暫停工作合同范本

暫停工作合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條暫停工作的原因1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本合同簽署之日起，暫停執(zhí)行原合同的部分或全部工作。1.2暫停工作的原因如下：1.2.1原合同的實施過程中出現(xiàn)了不可抗力因素，影響到了合同的正常履行；1.2.2甲乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)過協(xié)商一致，決定暫停原合同的執(zhí)行；1.2.3其他甲乙雙方約定的暫停工作原因。第二條暫停工作的期間2.1本合同簽署后，原合同的執(zhí)行將暫停，暫停期間自本合同生效之日起至雙方達成恢復(fù)執(zhí)行原合同的協(xié)議之日止。2.2甲乙雙方應(yīng)在暫停工作期間內(nèi)，積極協(xié)商解決原合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并努力使合同能夠盡快恢復(fù)執(zhí)行。第三條暫停工作期間的責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)原合同暫停工作期間的風(fēng)險和責(zé)任，包括但不限于：3.1.1因暫停工作導(dǎo)致的合同履行延誤；3.1.2因暫停工作導(dǎo)致的合同費用增加；3.1.3因暫停工作導(dǎo)致的合同利益損失。3.2甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中未暫停的部分，并按照原合同約定的期限和方式支付合同價款和其他費用。第四條恢復(fù)執(zhí)行原合同4.1甲乙雙方應(yīng)在暫停工作期間積極協(xié)商，解決原合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，達成恢復(fù)執(zhí)行原合同的協(xié)議。4.2甲乙雙方應(yīng)在恢復(fù)執(zhí)行原合同之前，就暫停工作期間出現(xiàn)的問題達成一致解決方案，并納入原合同繼續(xù)執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致暫停工作期間延長或者原合同無法恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙任何一方違反原合同的約定，導(dǎo)致暫停工作期間延長或者原合同無法恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行原合同和本合同過程中，可能涉及到對方的商業(yè)秘密和機密信息，雙方應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行原合同和本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.原合同編號為__________的《__________》2.本合同簽署的《暫停工作合同范本》3.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲乙雙方的授權(quán)委托書5.甲乙雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話列表6.甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息資料二、違約行為及認定：1.甲乙任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致暫停工作期間延長或者原合同無法恢復(fù)執(zhí)行的，構(gòu)成違約。2.甲乙任何一方違反原合同的約定，導(dǎo)致暫停工作期間延長或者原合同無法恢復(fù)執(zhí)行的，構(gòu)成違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)甲乙雙方確認需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到不可抗力因素導(dǎo)致暫停工作時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決辦法。2.若因甲乙雙方協(xié)商不一致導(dǎo)致暫停工作，可嘗試通過調(diào)解或協(xié)商解決，無法解決的可通過法律途徑解決。3.若發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.在保密義務(wù)方面，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如有泄露商業(yè)秘密和機密信息的情況，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.原合同執(zhí)行過程中