就業(yè)安置協(xié)議書(shū)2024年

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________就業(yè)安置協(xié)議書(shū)甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具有就業(yè)需求的勞動(dòng)者，為明確雙方在就業(yè)安置方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)安置協(xié)議書(shū)。一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位。1.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、勞動(dòng)權(quán)等合法權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方約定，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的工作環(huán)境。1.4甲方應(yīng)按照約定的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等條件，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，并按照甲方的工作安排和規(guī)章制度履行職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的工作紀(jì)律。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)按照約定的工作期限，履行本協(xié)議。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。五、合同解除和終止5.1在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自行終止。5.3雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方企業(yè)資料

3.職位描述和招聘廣告

4.勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)

5.培訓(xùn)資料和員工手冊(cè)

6.工資發(fā)放證明

7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明

8.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.甲方：指合同中提供就業(yè)崗位的企業(yè)。

2.乙方：指具有就業(yè)需求的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作量、質(zhì)量和工作時(shí)間支付給乙方的工資及福利。

5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間。

6.休息休假：指乙方在合同期間享有的休息和休假時(shí)間。

7.社會(huì)保障：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)崗位與招聘廣告描述不符

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整或甲方給予適當(dāng)補(bǔ)償。

2.甲方未能按時(shí)支付工資

解決辦法：甲方盡快支付，如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。

3.工作環(huán)境惡劣或存在安全隱患

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。

4.乙方違反甲方工作紀(jì)律

解決辦法：甲方按規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

5.合同期滿(mǎn)，甲方未提供續(xù)簽合同

解決辦法：乙方有權(quán)尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)，或與甲方協(xié)商續(xù)簽。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需招聘員工。

2.乙方為就業(yè)困難群體，尋求穩(wěn)定工作。

3.甲方為乙方