求職目標范文30字

求職目標范文30字第1篇求職目標范文30字第1篇1、意向要明確

求職意向一定要非常明確，不能什么都想做，也不能讓人看不到。所以具體的崗位名稱一定要完整的表達出來，你的意向可能不止一個，但一定要清晰具體的表達出來。

2、位置要合理

求職意向應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中合理的地方，讓人一眼就能看出來。最好出現(xiàn)在簡歷上方，讓看簡歷的人有一個清晰的認識。

3、定位準確

你的求職意向必須與你的工作經(jīng)驗非常一致。你不能把你的求職意向定位在你從未做過的工作中，這不會被人事認可。

4、經(jīng)驗要一致

你的求職意向是基礎(chǔ)崗位還是管理崗位，取決于你在這個崗位上的經(jīng)驗和資歷。如果你只是一個新手，想做管理崗位，那就很不靠譜了，一定要提出合理的求職意向。

5、工資有范圍

你不能把工資限制在一個數(shù)字上，這樣會讓你失去很多機會。一個可以靈活變化的范圍一個可以談的基礎(chǔ)，從而更好的確定工資。

6、事實充分

我之前說的各種就業(yè)經(jīng)歷一定要有事實依據(jù)，但是沒有人相信說大話。一個個事實要擺出相關(guān)依據(jù)，尤其是一些重要的成功經(jīng)驗。

求職目標范文30字第2篇Name:

Nationality:China

Currentresidence:JiangxiChina:Han

Domicile:Jiangxistature:176cm65kg

Maritalstatus:SingleAge:26

Jobsearchintentionandworkexperience

Personneltypes:ordinaryjob

Position:ComputerSoftware,Internetdevelopmentandapplication,IT-Management:

WorkExperience:3JobTitle:Senior

Jobtype:Full-timeDateAvailable:Anytime

Salaryrequirements:8000-1hopethattheworkingarea:Jiangxi

Abilitytoworkandotherexpertise

WEB-basedJAVAapplicationsfamiliar,familiarwithJAVAprojectmanagement,astronganalyticalabilitytounderstand.

Familiarwithstruts,spring,hibernateandotherjavaframeworkforintegratedapplications;

Proficientdiv,css,javascript,jqueryforwebfront-enddevelopment;

Familiarwithlinux(redhat,centOS,archlinux)systeminstallation,configurationandmanagement;

Familiarwindows(windows2003,windows2008)systeminstallation,configurationandmanagement;

WorkExperience

CompanyName:TechnologyLtd.beginningandendingdate:2010-05~

CompanyType:PrivateEnterpriseIndustry:Computers/Internet/Communications/Electronics

Positions:TechnicalDirector

JobDescription:Responsibleforthetechnicalwork.Responsibleforinstalling,configuringserversallitems(morethantwentyunitslinuxserver,sixwindowsserver)andtoprotecttheserverisrunning.

Jobcompletedduringthecompany'stechnologysystems,workflowcreation,alonecreatedacompletesetofsoftwaredevelopmentbasedplatform,usingssh+dwzframework,thesoftwaredevelopmentcompanybasedplatformhasbecomethestandardforsoftwaredevelopmenttechniques.

EducationalBackground

Graduated:ZhuhaiCityCollege

求職目標范文30字第3篇簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

求職目標范文30字第4篇求職信可以從不同的角度進行分類，不同類別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點和行文語氣各有不同。

從求職者有無實踐經(jīng)驗的角度分，求職有畢業(yè)求職（初次就業(yè)）與重新求職（跳槽或再就業(yè)）兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信；后者則是指在職者打逄_跳槽_或失業(yè)下崗者欲謀新職進所寫的求職信。

從求職者是否獲得招聘信息的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準確用人信息的情況下，主動向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信；后者則是有針對性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身條件的求職信。

求職目標范文30字第5篇一、目標管理

1、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況，與主管探討目標客戶銷售增長機會。

(1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)。

(2)目標科室選擇及發(fā)展。

(3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展。

(4)開發(fā)新的用藥點。

(5)學術(shù)推廣活動帶來的效應(yīng)。

(6)競爭對手情況。

(7)政策和活動情況。

2、根據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預測。

3、與主管討論

(1)了解公司銷售和市場策略，本地區(qū)銷售策略。

(2)確定指標。

4、分解目標量至每家醫(yī)院直至每一個目標科室和主要目標醫(yī)生。

5、制定行動計劃和相應(yīng)的工作計劃，并定期回顧。

二、行程管理

1、制定月/周拜訪行程計劃。

(1)根據(jù)醫(yī)院級別的拜訪頻率為基本標準。

(2)按本月工作重點和重點客戶拜訪需求分配月/周拜訪時間。

(3)將大型學術(shù)會議、科內(nèi)會納入計劃。

2、按計劃實施。

三、日常拜訪

1、拜訪計劃：按不同級別的客戶設(shè)定拜訪頻率，按照工作計劃制定每月工作重點和每月、每周拜訪計劃。

2、訪前準備

(1)回顧以往拜訪情況，對目標客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況，與公司合作關(guān)系進行初步分析。

(2)制定明確的可實現(xiàn)可衡量的拜訪目的。

(3)根據(jù)目的準備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)。

(4)重要客戶拜訪前預約。

3、拜訪目標醫(yī)院和目標醫(yī)生

(1)按計劃拜訪目標科室、目標醫(yī)生，了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況，向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品。

(2)熟練使用產(chǎn)品知識及相關(guān)醫(yī)學背景知識，熟練使用銷售技巧。

(3)了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義，及時正確解除疑義。

(4)了解競爭產(chǎn)品信息。

(5)按計劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房、病區(qū)藥房)，以及醫(yī)院管理部門(院長、醫(yī)教科、社?？?相關(guān)人員。

A、了解產(chǎn)品庫存和進貨情況。

B、了解醫(yī)院政策管理動向。

C、了解競爭產(chǎn)品信息。

D、與以上所有提及人員保持良好客情關(guān)系。

4、拜訪分析及總結(jié)

(1)整理及填寫拜訪記錄。

(2)拜訪目標、銷量達成情況分析。

(3)制定改進方案(SMART)和根據(jù)。

四、客戶管理

1、目標醫(yī)院

(1)與目標醫(yī)院的藥劑科、采購、庫管、藥房組長建立良好的合作關(guān)系，確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。

(2)與目標醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，獲得學術(shù)支持，了解客戶學術(shù)專長，與公司共同培養(yǎng)學術(shù)講者。

(3)與目標科室主任建立良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)活動受到他們的支持。

(4)確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用。

2、目標醫(yī)生

(1)每月做目標醫(yī)院、科室和醫(yī)生的銷售分析和計劃。

(2)根據(jù)計劃開展科室和醫(yī)生的增量活動。

(3)根據(jù)計劃拓展醫(yī)院、科室和目標。

五、市場及推廣活動

1、及時認真和了解公司市場銷售策略，如市場部活動季報等。

2、舉行科內(nèi)會。

(1)按科室、產(chǎn)品制定科內(nèi)會覆蓋計劃。

(2)按計劃舉行科內(nèi)會，熟練運用講課技巧和學術(shù)知識達到產(chǎn)品宣傳目的。

(3)每月回顧科內(nèi)會執(zhí)行效果。

3、執(zhí)行大型學術(shù)會議

(1)按科室、產(chǎn)品制定學術(shù)活動覆蓋計劃。

(2)按照覆蓋計劃邀請客戶。

(3)會前準備、計劃、分工。

(4)按照分工擔任相應(yīng)會議組織職責。

(5)保證被邀請客戶到會率90%以上。

(6)會后總結(jié)、評估會議效果，提出改進建議和計劃。

(7)按大型會議主題，與目標醫(yī)生進行會前預熱和會后的相關(guān)科會。

六、更新專業(yè)知識，練習小型學術(shù)會議演講技巧

1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識，與目標客戶做專業(yè)的學術(shù)溝通。

2、練習演講技巧，獨立組織小型學術(shù)會議。

3、認真學習，熟練掌握每季度大型學術(shù)會議和科內(nèi)會的主題和學術(shù)演講資料。

4、認真學習理解公司提供的Q&A資料，及時與目標醫(yī)生溝通。

5、將目標醫(yī)生的問題及時反饋給公司，并追蹤答復。

七、檔案管理

1、掌握醫(yī)院基本信息，建立醫(yī)院檔案，并定時更新(每月)。

2、建立目標醫(yī)生檔案系統(tǒng)。

3、及時(每月)掌握和反饋目標醫(yī)院產(chǎn)品銷售及庫存情況。

4、建立科室銷量跟蹤系統(tǒng)。

5、建立科會和學術(shù)推廣活動覆蓋目標醫(yī)生的計劃和統(tǒng)計檔案。

6、及時反饋競爭對手的基本銷售狀況(如促銷手段、臨床宣傳方法、銷量等)。

八、銷售會議

1、周會：遞交周工作計劃和總結(jié)，拜訪行程等，及時反饋市場信息并積極參與討論。

2、月會、季度會：有數(shù)據(jù)支持及分析的業(yè)務(wù)回顧和工作計劃。

(1)銷售數(shù)據(jù)回顧。

(2)業(yè)務(wù)活動總結(jié)回顧。

(3)競爭產(chǎn)品信息。

(4)階段銷售計劃。

(5)經(jīng)驗分享。

在人生設(shè)計中進行理性思考，當前應(yīng)該注意處理好以下一些關(guān)系。

“志不立，天下無可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家。

因此，我們寫文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴峻，“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是，一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規(guī)劃應(yīng)該進行理性思考。

好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而，有了規(guī)劃，就一定會有成功的人生嗎?也不一定。

上面的漂亮話誰都會說。當前的問題是：你找不到基本航線，怎么辦?

肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明白事理的人，硬想使世界適應(yīng)自己?！比松褪窃谶@種不適應(yīng)中，調(diào)整適應(yīng)，發(fā)展適應(yīng)的長河中前進的。

人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調(diào)整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)事件的出現(xiàn)，都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向占據(jù)靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。

古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艱難險阻面前，只要我們心中的火不滅，展開的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來人生的艷陽天。

記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀的鐵打漢，震天雷吧!

學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結(jié)合才能實現(xiàn)人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應(yīng)聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應(yīng)聘者進入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價值，面試的效果在整個求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計劃：

短期目標(2006年7月至2008年7月)：找一份合適的工作(某建筑公司的技術(shù)部門)，畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到學士學位證和畢業(yè)證，盡可能的多考些證(如監(jiān)理員證，施工員證，……)。

中期目標(2008年7月至2013年7月)：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理，并通過相關(guān)的職業(yè)資格認證，在2013年在自己能開一家比較好的公司。

長期目標(2013年7月至2020年7月)：做一個一專多能的人才(做一位職業(yè)項目經(jīng)理人)

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生?

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。

職業(yè)生涯規(guī)劃：

1.短期目標(2年計劃)：

這段時間主要是完成自己的學業(yè)和培養(yǎng)求職能力。

2006年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃;

2006年12月，認真復習本學期的課程及通過考試;

2007年2月至6月，按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文;

2007年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習;

2007年12月至20058年6月,根據(jù)求職能力測評報告，努力克服自己的求職弱點，有意識的培養(yǎng)自己的求職能力;

2007年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書(監(jiān)理員)

2008年6月前，找到一份合適的工作。

2.中期目標(五年計劃)：

這段時間主要是在本職工作上工作，重點是加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關(guān)系的經(jīng)營,積極參與路橋的建設(shè)。

職務(wù)目標：三年內(nèi)做到建筑隊隊長，五年內(nèi)做到建筑總監(jiān)。

能力目標：成為行內(nèi)成功的經(jīng)理人(精通建筑，E-HR等)。

經(jīng)濟目標：三年后年薪達到5萬，五年后年薪達到10萬。

在這五年期間必須拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書

(1)建造師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師(國家職業(yè)資格二級)。

(2)造價師國家職業(yè)資格證書

(3)建筑項目經(jīng)理(PHR)

3.長期目標(十年計劃)：

這階段重點是自我實現(xiàn)的需要，強調(diào)自我能力的體現(xiàn)，終身的學習培訓計劃，保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。

職業(yè)評估

一個優(yōu)秀出眾的建筑項目管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領(lǐng)導能力、表達能力、自信力外，還必須具有一下能力：

(1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力。

(2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。

(3)親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。

(4)職業(yè)能力

a人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力

b職位分析和績效考核管理能力

c薪酬與福利管理能力

d人力資源開發(fā)、培訓能力

e人事制度管理能力

為了成為這個領(lǐng)域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達到什么樣的程度，還有哪些是需要加強的，哪些目標是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。

每次檢查時間及結(jié)果：

檢查時間：****年*月**日

處理結(jié)果：對自我的評估還不夠深入，只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細機會，未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響。

所謂江山易改，本性難移。內(nèi)向并非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內(nèi)斂，但可相應(yīng)加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。

加強鍛煉，增強體質(zhì)，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動，以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。

你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的夢有多遠，你的成就就有多高。

做正確的事情遠比正確的做事情重要。

首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個人實力。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會：

(1)引導你正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值；

(2)引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析；

(3)使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；

(4)引導你評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距；

(5)引導你前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會；

(6)使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會。

生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地_撞大運_，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事_預則立，不預則廢_就是這個道理。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力。

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，尤其是我國加入wto后。要在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗。而不少應(yīng)屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費自己大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，他們不能_慧眼識英雄_，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生都沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬是紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，所謂磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學。

自我分析：

有的書上說舞蹈時最早出現(xiàn)的一門藝術(shù)，我不敢確定。所以只能憑感覺分析一下。起初我想這種表現(xiàn)無所謂美與丑，不過時表達情感而已。這可能只是自我表現(xiàn)，表現(xiàn)給自己看，發(fā)泄一下而已。而人么覺得某一種表現(xiàn)很有味道，想以一種欣賞地興味再看看，那么表現(xiàn)者再重復一遍，這就成了表演者，這種表現(xiàn)也成了表演藝術(shù)?？墒悄强吹幕蚴撬讱獾谋硌菘偸情L久不了的，因此需要將其表現(xiàn)得優(yōu)雅一點，完美一點，這肯定也是藝術(shù)追求美感的一種原因。

我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。

在求職者填寫求職簡歷時最為苦惱的就是職業(yè)目標怎么寫？其實不只是求職者苦惱，其他人也會對職業(yè)目標怎么寫感到很盲目，不知自己應(yīng)該有怎樣的目標，職業(yè)目標能讓一個基層人變成一個強者。

求職目標范文30字第6篇Personaldata

Name:

throughthrough:hunanloudi

Sexdon't:femaleyearsage:22

Learnthecalendar:bachelorpoliticallook:preparationofpartymembersofthecommunistpartyofChina

Graduateschool:Beijingforestryuniversitydesignedindustry:urbanplanning

E-mail:phone:

Coursesmajorin

Gardendesign,landscapearchitecturedesign,landscapeengineering,urbandesign,landscapedendrology,gardenfloriculture,gardenGangBiHua,landscapesketch,historyofChineseclassicalgarden,thegardengreenlandplanning,urbanplanningprinciple,thecomputeraideddesign,etc

Explanation:theschoolbelongstothenationalkeyuniversity,thismajorisinthefirstrankinthesameprofessional.

Professionalskills

Receivedcomprehensivedesignfoundationcourseeducationandgoodprofessionaltrainingandthecultivationofability,hand-paintedrootssolid,useAutoCADskilled,asolidtheoreticalfoundationanddesignability;Gardenplantstothemasteranduseisbetter

Foreignlanguagelevel

NationalEnglishlevel4

Internshipexperience

KangZhuangZhengreenspacesystemplanning

hebeichengdemountainresortpracticeteaching

jervoisplants,designpracticeteaching

Interestandspecialty

Loveofsportsactivities,goodatvolleyball,badminton,hadDaiBiaoYuanteamintheschoolvolleyballandachievegoodresults;Hobbiesphotography,photographyclassduringtheuniversitycourses;Activelyparticipateinliteratureandartactivities,repeatedlyinvolvedinallpublicschoolactivities

Personalhonor

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求職目標范文30字第7篇簡歷求職目標意向

在簡歷求職目標欄目里最好不要出現(xiàn)跨度過大的幾個目標，我們可以在這里寫上兩三個目標但是要注意這些目標是否屬于同類，如果不屬于同類還相差甚遠會讓人覺得你根本沒有定位。以后你可能先做這個目標方面的工作，發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合你或者又想做其他目標方面的.工作，那么最終你就會跳槽到其他企業(yè)而給現(xiàn)在的企業(yè)造成不便之處。因為企業(yè)也是希望人員穩(wěn)定一些以利于制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，如果人員不穩(wěn)定將給企業(yè)造成相當大的波動性，試想一個企業(yè)出現(xiàn)超過一半以上的人在半年內(nèi)離職，這樣的企業(yè)還可以發(fā)展地好嗎?

我們在簡歷目標的數(shù)量方面最好控制在兩個或以內(nèi)，如果數(shù)量過多不利于企業(yè)安排你，這一個人想要做這么多的崗位那么該將你的簡歷交給哪個部門比較好?難道說將你的簡歷復印幾分交給相應(yīng)的幾個部門嗎?你一個人占據(jù)那么多的名額這對其他求職者來說是否公平?你憑什么享受這種特權(quán)待遇了?本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。如果每個人求職者都這樣做會使得企業(yè)每個部門的工作非常不好做，所以數(shù)量方面要嚴格遵守以上建議為好。

簡歷目標有兩個是比較合適的而這兩個目標要比較接近，比如你應(yīng)聘工程方面的崗位，監(jiān)理和安裝技術(shù)員，這兩個崗位再性質(zhì)上是相同的，都屬于工程類崗位且在現(xiàn)場工作。如果兩個目標分別是監(jiān)理和資料員，這就屬于跨度比較大的情況，一個是工程職位而一個是文職。當然這還不算大跨度，大跨度就是兩個職位來源于不同行業(yè)，比如網(wǎng)站制作和監(jiān)理。

求職目標范文30字第8篇求職要有明確目標

做任何事都要有明確目標，求職更不例外，以下是unjs的建議

針對應(yīng)屆生們在求職過程中遇到的實際情況，有關(guān)專家分別從畢業(yè)生的自我定位、求職態(tài)度、求職準備、言談舉止等方面向正在求職或即將求職的畢業(yè)生們做如下建議：第一，了解當前的就業(yè)形勢，畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合自身的知識技能、環(huán)境、優(yōu)勢、目標等因素，做好自我評估，準確自我定位，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;第二，求職知識能力的準備。在求職之前最好把大學期間所學的專業(yè)課程系統(tǒng)地梳理一遍，尤其是在面試過程中可能用到的專業(yè)知識點;第三，求職心態(tài)的調(diào)整。求職的過程是艱辛的，畢業(yè)生在求職之前應(yīng)在心態(tài)上調(diào)整好，并相信自己一定能找到滿意的工作;第四，多渠道獲取就業(yè)信息、有針對性地制作簡歷。通過網(wǎng)絡(luò)、學校、輔導員等都可以獲得就業(yè)信息，而簡歷則是求職的敲門磚，因此一定要針對用人單位和崗位制作簡歷，突出優(yōu)勢;第五，誠懇是求職成功的`基石。在求職過程中最佳表現(xiàn)就是真心實意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虛作假和虛情假意。不但要細心準備求職所需的材料，在與面試官交流過程中也要表現(xiàn)出對這份工作的熱忱;第六，守時是求職成功的保證，

守時是一個人的基本，如果連求職過程中這個都做不到，那又何談以后的工作;第七，得體是求職成功的關(guān)鍵。企業(yè)員工也是企業(yè)形象的一部分，一般企業(yè)雖然不會要求員工必須穿什么衣服，但是也是要做到干凈整潔、簡單大方，讓面試官一看就覺得你適合這份工作。

倪主任還特意提醒畢業(yè)生在求職的過程中，一定要注意避免求職陷阱，不要隨便將自己的身份證、學位證、畢業(yè)證等證件作抵押，平時也最好主動學習一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，更要多了解應(yīng)聘單位的背景等。

基于用人單位對人才的實際需求，及高校應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中所表現(xiàn)出來的不足，西安正基房地產(chǎn)營銷策劃有限公司人事行政經(jīng)理雷桂芝也表示，很多畢業(yè)生在求職的過程中，都伴有不同程度的目標、定位不明確，且好高騖遠的情況，可以說對工作的理解完全是自己理想化的狀態(tài)，綜合素質(zhì)更有待提升，因此，希望即將步入職場的應(yīng)屆生們，可以結(jié)合自身狀況與現(xiàn)實情況對自己有一個準確的定位，一個清晰的目標，一份謙虛的態(tài)度，要學會在工作中不斷地學習，不斷地磨練，更要有吃苦耐勞的精神，這樣的人才才是用人單位真正需要的。

求職目標范文30字第9篇王某簡歷：求職意向“開天窗”

簡介：20xx屆古籍研究專業(yè)畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗。大學期間學習的專業(yè)課程有：中國古代詩學、宗教典籍整理、古白話文獻與詞匯研究、唐宋文獻研究等。

實習實踐經(jīng)歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當勞餐廳服務(wù)員2個月，寶山區(qū)某公司內(nèi)刊記者1個月。

個人技能特長：大學英語四級、計算機二級。

求職意向：無。

王某告訴記者，高考填報志愿時，并不知道自己到底要學什么，大學畢業(yè)后，也不知道自己究竟能做什么。所學專業(yè)與市場嚴重脫節(jié)，看著招聘會上形形色色的職位，卻發(fā)現(xiàn)沒有一個與自己的專業(yè)對口。再加上實習經(jīng)歷太短暫，以往的三段實踐經(jīng)歷并沒能給自己指明職業(yè)方向。這樣的情況在她的同班同學中普遍存在。

求職目標范文30字第10篇姓名：xx

性別：女

民族：漢族

出生年月：19xx年x月x日

證件號碼：

婚姻狀況：未婚

身高：162cm

體重：50kg

戶籍：廣東湛江

現(xiàn)所在地：廣東湛江

畢業(yè)學校：

學歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：機電一體化技術(shù)

畢業(yè)年份：20xx年

工作年限：一年以上

職稱：高級職稱

求職目標范文30字第11篇求職意向：我希望我能成為一名優(yōu)秀的銷售員，并學以致用。同時我還希望貴單位能提供住和吃。

求職意向：我期望從事與自動化、電氣工程及其自動化有關(guān)的設(shè)備研發(fā)、管理、維護、工作以及軟件開發(fā)與調(diào)試等方面的工作。

求職意向：希望找一份同財務(wù)相關(guān)的工作，工作地點不限。期望職位：教師日語翻譯外貿(mào)日常管理

求職意向：希望從事日語翻譯、教師、日常管理、輔助管理、外貿(mào)等相關(guān)工作，期望職位：行政助理管理工作聽從安排

求職意向：我是應(yīng)屆多功能畢業(yè)生，不要求專業(yè)對口，一切從培訓開始!期望職位：嵌入式工程師軟件開發(fā)數(shù)據(jù)庫

求職意向：IT相關(guān)職位均可，只是想找個好工作踏踏實實的干，奮斗幾年。期望職位：市場、項目拓展等職位快消業(yè)市場拓展等職位外貿(mào)進出口業(yè)職位

求職目標范文30字第12篇很多人認為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性，這樣求職時可以選擇的職位更多，贏得offer的機會也將更多。我們經(jīng)?？吹胶啔v上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位?！边@其實是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人，HR怎么可能給他機會。

在進行求職之前，不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試，在科學測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足，通過量化，一目了然。當你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標，自己知道該找怎樣的工作，在哪里可以獲得這樣的.工作機會，簡歷就能“投其所好”。這時，在求職目標一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

求職目標范文30字第13篇李某簡歷：求職意向太廣泛

簡介：20xx屆某大學環(huán)境工程專業(yè)本科，工作1。5年。

工作經(jīng)驗：擔任某建筑設(shè)計公司設(shè)計師3個月;某工程顧問公司市場部工作9個月;某室內(nèi)設(shè)計公司業(yè)務(wù)部工作5個月。如今辭職待業(yè)。

個人技能特長：大學英語六級，在校期間獲得多次獎學金，擔任大學社團會長，興趣愛好廣泛。

分析：迷失求職意向的五類簡歷

除了以上兩例_典型_簡歷，求職意向不明確的簡歷比比皆是。記者翻閱了大量求職者的簡歷，發(fā)現(xiàn)大致可作以下歸類：

2、專業(yè)與興趣矛盾者的簡歷：這類簡歷也占了不小比例。專業(yè)名稱是“材料”，求職意向卻是計算機;念的是物理，簡歷卻投遞給金融經(jīng)濟相關(guān)職位。這類簡歷往往受到HR的質(zhì)疑。

3、想要轉(zhuǎn)行者的簡歷：在本行業(yè)呆久了，或者本行業(yè)不景氣了，很多人會有轉(zhuǎn)行的念頭。經(jīng)常有一些求職者手持與應(yīng)聘職位完全“不搭界”的簡歷，這類簡歷雖然看似工作經(jīng)驗豐厚，但由于沒有轉(zhuǎn)行的充足理由，容易引起企業(yè)的聯(lián)想而遭婉拒。

4、行業(yè)職位不了解者的簡歷：不知道市場部究竟是干什么的，不知道行政與文職類工作的區(qū)別，不知道銷售工程師和技術(shù)支持工程師哪個更適合自己……某行業(yè)內(nèi)的某個職位到底是做什么的，很多求職者并不清楚，再加上層出不窮的新職業(yè)或者新的職位名稱，求職者更加無所適從。這種不清楚、不明確體現(xiàn)在簡歷里，自然被扣分。

5、對自身能力不明確者的簡歷：“我想要擔任部門經(jīng)理，經(jīng)理助理我也愿意干”，一些外地求職者的簡歷中經(jīng)常這樣寫道。這樣的措辭顯得很謙虛，但在人事經(jīng)理的眼中，卻是能力欠缺的表現(xiàn)。

技巧：明確分類，多手準備

求職意向是求職者對工作的期望和對職業(yè)的規(guī)劃，是簡歷中不可或缺的部分。記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今用人單位更愿意招聘目標明確的求職者，這樣的人才能在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定工作，伴隨企業(yè)一同成長。因此提醒每位求職者，在求職前切忌盲目，認清自我，了解行業(yè)，了解不同崗位的工作內(nèi)容，寫簡歷的時候才能有的放矢。

求職意向模糊的應(yīng)聘者，要明確分類，多手準備。也就是說，將自己的求職意向分為幾類，寫在不同的簡歷上，實習實踐、工作經(jīng)驗等要根據(jù)不同的求職意向有所改變。然后在現(xiàn)場針對不同的職位，給出相應(yīng)的簡歷。

有時，計劃總趕不上變化?？梢詼蕚鋷追萸舐氁庀驒诳瞻椎暮啔v，一旦在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了心儀職位，填寫后遞交。

求職必讀：簡歷中求職意向怎么寫?

簡歷中的求職意向怎么寫?更困惑的是，求職意向又是什么?應(yīng)屆畢業(yè)生多會遇上求職意向怎么寫的難題。下面，某招聘顧問為你求解求職意向怎么寫的妙方，希望能為你求職助一臂之力。

求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(zhì)(全職/兼職)、工作行業(yè)、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

求職意向是一份簡歷的核心點，也就是簡歷的靈魂，簡歷中其它內(nèi)容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發(fā)，發(fā)掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認知問題。然后，再了解自己求職的崗位的相關(guān)內(nèi)容。在知己知彼的基礎(chǔ)上，從而做出自己的求職決策。

2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因為大部分企業(yè)在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。

3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開，無關(guān)內(nèi)容盡量省略。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向怎么寫?(范文參考)

簡歷中求職意向說白了就是你想要從事什么樣的工作，這說起來是非常簡單的，為什么很多人都說求職意向不好寫呢?

這是由于當前很多應(yīng)屆畢業(yè)生對自己將要從事的工作沒有進行細致研究了解或者說他自己也不確定自己將要從事哪方面的工作，同時又有很多公司在招聘時對職位描述不夠細致，就造成很多求職人在寫求職意向時無從著筆。明白了造成求職意向為啥不好寫的原因，接下來就看看求職意向怎么寫。

通常情況下，大學應(yīng)屆畢業(yè)生都會感覺求職意向比較難寫，因為他們并不知道企業(yè)要招聘什么人，而自己也沒有一個明確的定位——我一定要從事什么樣的工作!這個時候，參加招聘會前準備的簡歷就盡量分清類別，比如給自己做一份有關(guān)管理類職位的簡歷，再做一份有關(guān)技術(shù)類職位的簡歷等，這樣就可以在合適的場合拿出合適的簡歷。而求職意向，就盡量根據(jù)自己所學的專業(yè)進行延伸，看看自己的專業(yè)適合做什么類的工作，寫上即可。如果所學專業(yè)和自己想從事的工作不相關(guān)，簡歷上就一定要有“出彩”的地方，能夠吸引住企業(yè)。

大家都知道，當前工作不好找，因此在寫求職意向時要斟酌再三，盡力把自己的簡歷打造的完美一些。不然的話你的競爭力就會顯的很弱，你找工作時也會面臨更多困難。

前言：

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。

一.外部環(huán)境分析

1.社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中扮演著重要的角色。但是目前經(jīng)濟發(fā)展過熱，CPI持續(xù)上漲。

2.保險的特殊環(huán)境：

由于中國保險行業(yè)發(fā)展較晚，行業(yè)不成熟，市場混亂。保險產(chǎn)品基本本復制國外。體現(xiàn)保費較高。同時，消費者對保險行業(yè)失去信心，甚至反感保險。但從另一方面可以看出，保險行業(yè)嚴重缺乏人才，市場前景廣闊。

二.個人分析

三.解決“個人分析”中的劣勢和缺點

1)恒心問題：可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。

2)耐心問題：通過做日常生活的事情，比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。

四.確立目標：

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應(yīng)該會向精算和營銷員兩方面發(fā)展。圍繞這兩