汽車維修企業(yè)員工簡介范文

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第一篇汽車維修企業(yè)員工簡介范文第一篇姓名：-國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖北身材：165cm56kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：機械/設(shè)備維修類:汽車板金修理

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東省東莞永怡汽車貿(mào)易有限公司起止年月：XX-01～

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市廣物汽貿(mào)華旭汽車有限公司起止年月：XX-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市高質(zhì)汽車維修廠起止年月：XX-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市慶成企業(yè)德成汽車有限公司起止年月：1995-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：汽車板金中工

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖北省公安縣技工學校

最高學歷：高中畢業(yè)-1986-07-01

所學專業(yè)一：汽車維修所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1983-091986-07湖北省公安縣技工學校汽車維修高中

1998-09XX-12廣東省廣州市慶成企業(yè)德成汽車有限公司汽車板金汽車板金維修高級技工證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

本人從事汽車維修多年，有豐富的維修經(jīng)驗，對國內(nèi)外小轎車的各種事故變形有足夠的處理與維修經(jīng)驗。

詳細個人自傳

月薪要求：2500元以上

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第二篇推崇SensibleLiving理念，可持續(xù)的健康幸福生活離不開我們與動物、自然以及他人之間的和諧關(guān)系。顧客的忠誠來自相互的尊重和信任，是錢無法買到的。金錢不應該統(tǒng)治一切。

doko,一個集合了有Sense的人和品牌的市場。提供品牌一種全新的、簡單快捷的方式進行線上推廣。

一個有Sense的品牌專屬市場。

消費者可以在需要的時候、需要的地方，發(fā)現(xiàn)限時禮遇。

品牌可以使用doko發(fā)布禮遇輕松、快捷，無需任何編程技術(shù)，0成本啟動。隨時隨地發(fā)布禮遇，靈活應對實時業(yè)務需求。

所有的付款交易直接在品牌和顧客之間直接進行，不經(jīng)過doko。

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第三篇會議時間：x年xx月xx日16:00-17:30

會議地點：公司二層總經(jīng)理辦公室

參會人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工

會議議題：總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理

會議內(nèi)容：

x年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見：

一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報，在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。

3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。

4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié)，從源頭對成本降低。

5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力，將產(chǎn)品做的更好。

三、這次的意義

這次會議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主題詞：危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本

呈報：x總經(jīng)理

主送：x經(jīng)理

抄送：各部門負責人

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第四篇時間：12月4日下午7:30

地點：圖書館門口

參與人員：吳x，鐘x，李x，莫x。

會議過程：根據(jù)自己的學習特點和學習類型確定個人的有效學習方法,

吳祖棟：學習時間偏愛是屬于晚上型,晚上頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。

我是屬于視覺型的,通過學習的感知覺通道調(diào)查我是視覺型,善于通過接受視覺刺激而學習，喜歡通過圖片、圖表、錄像、影片等各種視覺刺激手段接受信息、表達信息.我通過觀察所獲得的信息和知識，往往比從交談、聆聽或是實際習作中所獲得的還要多。在學習上，我通過自己動手涂寫獲取知識，要比閱讀文字或聆聽語言更有效。喜歡閱讀，而且能夠比較容易地從書本上吸收知識,因而在復述或書面測試中容易取得好成績

。我一般都很自信，而且具有很強的自制力，學習有自主性和計劃性，有時還具有創(chuàng)造性。喜歡提問題，自己找問題，分析問題。也喜歡和別人討論，交流心得。

鐘虎:我是屬于視覺型的

學習時間偏好是屬于清晨型(又稱為百靈鳥型)：這類學習者在清晨時頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。學習者偏愛哪一時間進行學習，受許多因素的制約，其中有些因素如生活習慣等是可以調(diào)節(jié)的。了解自己的時間偏愛后，每一個人均應合理科學地安排作息制度和最佳學習時間，提高學習的效率。

學習特點

大多數(shù)時間通常是抽象而隨機的思維!

抽象而隨機的思維者考慮問題很少從現(xiàn)實出發(fā)的，往往是沖動和激情引發(fā)他們的思考，他們的思維跳躍性很強，往往不按常規(guī)出牌。辦事不講究條理，大多時候是憑直覺和想像去感應和判斷事物的。這種人的想像力極其豐富，對語言的感受力也極強，他們情感豐富，熱情，風趣，善于交際，也善于用抽象的語言抒發(fā)自己的感受，對藝術(shù)作品的理解力強。他們的變通性強，適應性強，討厭規(guī)矩的束縛，對日常的例行公事感到乏味，有些時候不安于現(xiàn)狀而好高鶩遠，不安分。如果是一個抽象隨機的思維者，那么可以運用與人合作的能力，吸取他人看待事物的方法，通過合作加強自己學習的計劃性，逐漸約束自己的行為。

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第五篇金秋，美麗而豐收的季節(jié)。在這個季節(jié)里，我收獲了個人職業(yè)生涯中的重要機遇——加入KRRP。無疑，我是幸運的，因為在這個季節(jié)里，KRRP也正收獲著她有史以來最高的月銷售額，最高的單月盈利和最高的年度到月累積利潤。初入公司雖不到兩周，我卻已被她凝聚厚重的企業(yè)文化、生機蓬勃的發(fā)展勢頭深深感染。

我眼中的KRRP是一幅和諧有序的壯美圖畫，畫中有聰慧睿智的高層決策者，積極敬業(yè)的工作團隊，迅捷高效的運行模式和團結(jié)和睦的人際關(guān)系。擔任拉瑞恩先生的執(zhí)行助理，我有幸近距離地接觸這位成功的印度商人。

他五十出頭，我父輩一樣的年紀，讓人倍感親切。一本商業(yè)暢銷書以“態(tài)度決定一切”來闡釋成功的秘訣，拉瑞恩先生就是很好的例子。對于工作，他傾注了巨大的熱情和精力，每天除了必要的幾小時睡眠，其余時間幾乎全撲在公司業(yè)務上。作為高層決策者，雖日理萬機，他卻從未忽視任何細節(jié)，當遇到疑問個人無法定奪時，他定要向部門經(jīng)理問個明白，絕不允許出現(xiàn)任何可能影響公司發(fā)展的錯誤決策;如果某些問題即使與相關(guān)副總討論后亦無法令他滿意的話，他必親自向羅總匯報甚至提交董事會……正是這份勤勞和堅持，他領(lǐng)導的銷售團隊業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造新的輝煌。

可以這樣形容拉瑞恩先生：專注嚴肅而不失風趣，理性睿智又不乏激情——談判時他據(jù)理力爭，于拉鋸式的過程中盡顯商業(yè)的內(nèi)涵和管理層的智慧;工作間隙他不失時機地關(guān)心鼓勵下屬，和大家分享珍惜人生、激勵團隊的PPT資料，向新人傳授自己多年的采購經(jīng)驗，他堅信：Agreatleaderistheonewhocanmakemoreleaders。眾人皆表情嚴肅，或為一個銷售推廣難題蹙額鎖眉，或為一項銷售業(yè)績下滑面紅耳赤，或為一條客戶開發(fā)策略爭論不休……如此緊張激烈、硝煙彌漫的會議場景著實讓新來的我大吃一驚，我甚至懷疑會議參與者——大區(qū)經(jīng)理們的團結(jié)精神。

然而，晚宴上的觥籌交錯、談笑風生和侃天說地打消了我的顧慮，我突然感動于他們對工作的較真與執(zhí)著。也正是在這種積極而激烈的氣氛中，銷售隊伍的中流砥柱們“坐集千古之智”，相互交流，取長補短，為公司的發(fā)展獻計獻策，把這次會議開成了一次成功而圓滿的大會，會上確定了本年度第四季度的銷售目標，大家滿懷信心，立志為實現(xiàn)里程碑式的銷售業(yè)績共同努力。在拉瑞恩先生號召大家為過去成績和未來展望而鼓掌時，經(jīng)理和他的團隊表達的不僅是勝利的喜悅，更多的是沉甸甸的責任。

剛進公司時我詫異于公司的自由氛圍，感覺好像無人管理一樣，但漸漸發(fā)現(xiàn)，其實每個人都在自我要求著，根本無須他人監(jiān)督：公司內(nèi)部電話忙碌地聯(lián)絡著，各種單證和文件在部門間井然有序地傳遞著，最后匯總到總經(jīng)理辦公室等待拉瑞恩先生簽署。跨文化交際學研究表明，印度人在時間觀念這一民族特征上比較缺乏，遲到、拖拉是常事。但拉瑞恩先生似乎厭煩了自己民族的無時間性，認為我們要與時間賽跑，SPEED和EFFICENCY是他的口頭禪。他特地要求我在每天來的文件上蓋上日期章，并督促自己盡快簽掉，以讓各部門的人滿意;如果白天沒空，他會晚上加班完成，如果有事不能回公司，則連說SORRY，說第二天一定要簽。在他的感染下，每個人都加快了工作的進程

。在KRRP，“無為而治乃大治”，這里的每個人都對自己的工作懷著強烈的認同感，他們視公司的發(fā)展為己任，把做好本職工作當作奮斗的目標，從他們身上，我看到了堅毅的信心和決心，看到了自覺的工作態(tài)度，看到了安靜的辦公環(huán)境中流淌著的工作激情……還記得電影中那句經(jīng)典臺詞，“二十一世紀最重要的是人才”。對于人才的廣義理解不能只局限于知識水平，還應該考慮個人的品質(zhì)、性格、素質(zhì)等多個方面。KRRP的員工非但文化層次高，其中不乏“海歸”、碩士和資深研究員，更重要的是他們都具備良好的個人素質(zhì)：

小到辦公用具使用的相互謙讓、食堂排隊的安然有序、相互見面的招呼微笑，大到工作時的團結(jié)合作，都構(gòu)成了和諧的人際關(guān)系。我們認為，當今人才應是能構(gòu)建和諧工作、人際關(guān)系的人才，這樣的人才組成的團隊，才能讓眾人happy、愜意，也才能令個體和團隊的潛力達到優(yōu)化組合和最大發(fā)揮，專心致志地創(chuàng)造出更多的成果。工作第一天，人事部經(jīng)理帶我參觀各個部門時，大家的熱情和歡迎令我大受鼓舞，良好的第一印象讓我很快就增加了對公司的熟悉感和歸屬感，不久便融入其中。

初來乍到，對公司的感受竟如潮水噴涌，難以止住，在我看來，公司簡寫KRRP應這樣理解：Keyplanner(關(guān)鍵決策者)+Responsibility(責任)+Resolution(堅毅)+Personnel(人才)。我相信，天道酬勤，在我們的共同努力下，KRRP將不斷收獲希望，希冀在我們共同慶祝的那天，再用笨拙的文字來表達我的情感。和諧社會，和諧人際，和諧KRRP!在xx大改革的春風中，讓我們通過自己聰慧的頭腦和勤勞的雙手，去收獲喜悅，KRRP引導健康生活的核心目標而不斷努力!

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第六篇個人信息

姓名：

性別：男

年齡：27歲民族：漢

工作經(jīng)驗：應屆生居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：CM戶口：浙江臺州路橋區(qū)

自我評價

1、汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)，有高級汽車維修技工證，有5年的汽車零部件檢驗工作經(jīng)驗，能夠運用相關(guān)的檢驗控制手段對外配件的出入實施監(jiān)控，具備多年的現(xiàn)場抽樣判斷經(jīng)驗，嚴格遵循公司的零部件驗收程序和相關(guān)零部件質(zhì)量檢驗標準。

2、有良好的職業(yè)道德，能保守公司機密。

3、清楚自己的責任，對本職工作一絲不茍。

4、工作認真仔細、待人友好、為人誠實謙虛、能吃苦耐勞。

5、具有好學上進的品質(zhì)，能較快的適應環(huán)境。

求職意向

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：質(zhì)量檢驗

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：5500/月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷

▌2011-01--2016-01：廣汽吉奧汽車有限公司

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類/化驗/檢驗員

職位名稱：汽車零部件檢驗員

職位描述：1、外協(xié)外購件的.進貨檢驗

2、入庫、生產(chǎn)線及調(diào)試終檢發(fā)現(xiàn)的不良品判定、標識隔離、處置

3、生產(chǎn)線突發(fā)質(zhì)量問題臨時處理

4、檢驗指導書的編制、修訂與完善

5、質(zhì)量信息反饋、傳遞、處理、驗證、關(guān)閉

6、進貨檢驗記錄的管理

7、供應商質(zhì)量信息檔案管理

8、檢具和樣件保管維護工作

9、試裝入庫檢驗及小批量試裝件的跟蹤驗證工作

教育經(jīng)歷

2008-09--2011-06湖州職業(yè)技術(shù)學院教育類/汽車檢測與維修大專

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第七篇姓名：

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)制造、化妝品倉管技工類車間工人市場銷售/營銷類銷售員

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職—隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：20xx。9—20xx。4雅心化妝品廠倉管員

20xx。5—20xx。12雅純化妝品廠貼標技師

教育背景

畢業(yè)院校：梅州市交通技術(shù)學校

最高學歷：中專

畢業(yè)—20xx—07—01

所學專業(yè)一：汽車修理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：20xx。9—20xx。7梅州市樂育中學初中初中畢業(yè)證

20xx—20xx。7梅州市交通技術(shù)學校汽車修理

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

商品標簽貼標技師，精通貼標機運作。

工廠、倉庫、發(fā)貨、收貨、跟單。

在工作上能吃苦耐勞、積極向上。

汽車維修企業(yè)員工簡介范文第八篇個人信息

姓名：

性別：

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓認證：

求職意向及工作經(jīng)歷