熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃_第1頁(yè)
熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃_第2頁(yè)
熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃_第3頁(yè)
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熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第1篇熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第1篇今年以來(lái),在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx供電公司著眼建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路,全面落實(shí)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書,各項(xiàng)工作取得新成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)如下。

一、工作基本情況

持精細(xì)化管理,實(shí)施集約化經(jīng)營(yíng),規(guī)范地方電廠管理,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,經(jīng)營(yíng)電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè),營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運(yùn)行,電能計(jì)量中心建成使用。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)調(diào)整政策,認(rèn)真抓好營(yíng)業(yè)操作,確保了電費(fèi)及時(shí)足額回收。開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查和用電稽查工作,組織防竊電技術(shù)改造。

強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,深化“三清理一規(guī)范”工作,迎接了省審計(jì)廳電力財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)檢查和省物價(jià)局電價(jià)執(zhí)行情況檢查。堅(jiān)持依法治企,規(guī)范招投標(biāo)、合同、職工福利和社保資金管理,榮獲省“四五”普法依法治理先進(jìn)單位。加強(qiáng)農(nóng)電管理,穩(wěn)步推進(jìn)供電所專業(yè)化改革,開(kāi)展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。

二、存在的問(wèn)題與困難

一是安全工作離可控、在控、能控還有差距,安全管理基礎(chǔ)薄弱,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄,技能素質(zhì)不高,違章現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕,外力破壞電力設(shè)施問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。二是電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)艱巨,工程施工環(huán)境不寬松,賠償要求越來(lái)越高,個(gè)別群眾甚至無(wú)理阻撓,民事協(xié)調(diào)任務(wù)繁重。三是公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀,新電價(jià)政策對(duì)公司電費(fèi)回收、市場(chǎng)開(kāi)拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn),搶占電力市場(chǎng)與配網(wǎng)建設(shè)資金短缺矛盾突出,地方小火電、特別是企業(yè)自備電廠發(fā)展勢(shì)頭迅猛,擠壓了電網(wǎng)效益空間。

三、明年重點(diǎn)工作

堅(jiān)持規(guī)范發(fā)展,提升多產(chǎn)效益水平。規(guī)范多產(chǎn)管理,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重質(zhì)量和效益,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)健發(fā)展。加強(qiáng)政策研究,拓展融資渠道。加強(qiáng)財(cái)務(wù)集約化管理,規(guī)范企業(yè)往來(lái)帳清理。加強(qiáng)電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),提高市場(chǎng)占有率。堅(jiān)持房地產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備并重,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)熱電管理,開(kāi)拓供熱市場(chǎng),注重內(nèi)部挖潛增效,提升效益水平。

堅(jiān)持人才強(qiáng)企,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)職工、農(nóng)電工、外聘工“三支隊(duì)伍”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),強(qiáng)化全員教育培訓(xùn),組織專業(yè)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)素質(zhì),提高技能。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第2篇xx年是我廠在去年實(shí)現(xiàn)盈利的基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn)管理,繼續(xù)提升盈利能力,確保完成年度績(jī)效考核目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來(lái),全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全面貫徹落實(shí)上兩級(jí)公司工作會(huì)議精神、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞xxxx公司“以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以風(fēng)險(xiǎn)防控和強(qiáng)化管理為重點(diǎn)”的總體要求,堅(jiān)定不移的按照年初制定的工作目標(biāo)和績(jī)效任務(wù),以“安全、和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn),統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響,克服一切困難,保持了機(jī)組非停不超標(biāo),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)xx天的好成績(jī);截止11月30日完成發(fā)電量xx千瓦時(shí)、增加供熱面積xx平方米,超額完成發(fā)電、供熱任務(wù);熱費(fèi)回收完成xx%,城市建設(shè)配套費(fèi)足額收取,保持了保本微利的經(jīng)營(yíng)局面;搶抓機(jī)遇,積極推進(jìn)前期工作,供熱機(jī)組擴(kuò)建工程得到自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn),圓滿完成了發(fā)展績(jī)效考核目標(biāo);不斷提高供熱質(zhì)量、認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),得到了政府和市民的高度贊揚(yáng),保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定,較好的完成了年度四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)。

xx年工作回顧

xx年,xxxx熱電廠堅(jiān)持以本質(zhì)安全為目標(biāo),堅(jiān)持一切事故都是可以避免的工作理念,認(rèn)真貫徹上兩級(jí)公司的工作要求和xxx總經(jīng)理總經(jīng)理視察滿洲里地區(qū)的重要講話精神,以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,圍繞集團(tuán)公司“打造新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新超越”的學(xué)習(xí)實(shí)踐要求,認(rèn)真思考和謀劃企業(yè)的改革與發(fā)展,廣泛征求意見(jiàn)和建議,凝聚了全體員工的智慧和力量,克服了金融危機(jī)帶來(lái)的電量下滑、煤價(jià)上漲、熱費(fèi)回收難度加大等不利影響和熱源點(diǎn)多、供暖面積大、人員緊張等實(shí)際困難,在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、工作任務(wù)異常艱巨的情況下,我們500名員工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難,以扭虧增贏和防控風(fēng)險(xiǎn)兩項(xiàng)工作為重點(diǎn),主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)、新情況,積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題、新困難,通過(guò)采取各項(xiàng)有效措施;合理調(diào)整熱源點(diǎn)負(fù)荷,高寒期運(yùn)行人員三班四倒,對(duì)運(yùn)行設(shè)備故障及時(shí)消缺等,實(shí)現(xiàn)了宏珠熱力、互貿(mào)區(qū)鍋爐房接管后的首年安全穩(wěn)定供熱,保證了熱電廠和三個(gè)熱源點(diǎn)的安全生產(chǎn);在生產(chǎn)管理中,檢修、運(yùn)行通力配合,保證了設(shè)備始終在完好狀態(tài)下生產(chǎn)運(yùn)行,圓滿完成了國(guó)慶xx周年保熱保電任務(wù),超計(jì)劃完成了年度發(fā)電任務(wù);在經(jīng)營(yíng)管理中,從精細(xì)化管理上下功夫,勤儉節(jié)約、努力降低一切可控費(fèi)用,積極爭(zhēng)取上調(diào)了熱價(jià),全面完成了經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo);在增供擴(kuò)銷中新接入供暖面積xx萬(wàn)平方米,回收熱費(fèi)xx億元,完成收費(fèi)率xx%;在企業(yè)發(fā)展中,認(rèn)真適應(yīng)環(huán)保形勢(shì),不斷加大環(huán)保投入,按計(jì)劃完成了煤場(chǎng)擋風(fēng)墻和鍋爐脫硫設(shè)施,供熱三期擴(kuò)建工程前期工作進(jìn)展順利,11月得到自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn);黨建工作深入開(kāi)展,高標(biāo)準(zhǔn)完成了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定動(dòng)作、黨風(fēng)廉政、四好班子和員工隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),按照要求開(kāi)展了流感的隔離工作,企業(yè)和員工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定,上述工作的落實(shí),確保了企業(yè)綜合能力和整體管理水平的進(jìn)一步提升,全面完成了年度四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)。

(一)、主要指標(biāo)完成情況:

發(fā)電量完成xx億千瓦時(shí),超計(jì)劃xx萬(wàn)千瓦時(shí)。

供電煤耗完成xx克/千瓦時(shí),同比下降xx克/千瓦時(shí)。

綜合廠用電率完成xx%。

(二)、安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)

xx年,我廠全面貫徹兩級(jí)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神,強(qiáng)化“一切事故都是可以避免”的安全理念,教育全體員工認(rèn)真吸取人身傷亡事故血的教訓(xùn),在安全生產(chǎn)活動(dòng)月中,重點(diǎn)開(kāi)展了四個(gè)一活動(dòng),認(rèn)真分析查找問(wèn)題,制定防范整改措施,提高了員工對(duì)“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的認(rèn)識(shí),確保了安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。

在安全管理中我們認(rèn)真開(kāi)展安全分析、評(píng)價(jià)工作,定期召開(kāi)安委擴(kuò)大會(huì)議,及時(shí)研究處理工作中存在的安全隱患,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)整改。針對(duì)夏季電網(wǎng)負(fù)荷過(guò)低、機(jī)組啟停調(diào)整頻繁和國(guó)慶保電、保熱任務(wù)艱巨等情況,我們制定了應(yīng)急工作預(yù)案,對(duì)所有供熱管網(wǎng)和換熱站進(jìn)行徹底檢修,針對(duì)互貿(mào)區(qū)獨(dú)網(wǎng)運(yùn)行、管道腐蝕嚴(yán)重情況,安排人員每日巡查,及時(shí)處理泄露故障,保證了宏珠供熱區(qū)域接入后的首年安全供暖。

基于面對(duì)的形式和任務(wù),xx年我們的工作思路是以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),不斷提高設(shè)備綜合能力,全力抓好三期擴(kuò)建工程,進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì);營(yíng)造出奮發(fā)進(jìn)取、催人向上的文化氛圍,保證生產(chǎn)和員工隊(duì)伍的雙穩(wěn)定,確保全面完成四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第3篇一、20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)

20xx年度,我車間在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)有效的開(kāi)展了培訓(xùn)工作。

(一)、建立健全培訓(xùn)制度,明確職責(zé),細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃

1、結(jié)合公司文件要求,制定員工培訓(xùn)方案,培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核等幾個(gè)方面做了詳盡的規(guī)定,并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

2、明確職責(zé)劃分,進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè),使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專業(yè)的培訓(xùn)工作,按月度培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要,制定培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間自行組織進(jìn)行。充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求,會(huì)及時(shí)調(diào)整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。

(二)、全面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,努力提高員工技能

1、強(qiáng)化安全教育,安全培訓(xùn)工作始終放在首位

狠抓安全培訓(xùn),筑牢安全理論基礎(chǔ)。下半年,員工外培結(jié)束,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè),隱患、不確定危險(xiǎn)因素多等,突出安全培訓(xùn)。

車間組織對(duì)新入廠的員工進(jìn)行車間、班組級(jí)安全培訓(xùn)。按照規(guī)定簽訂了師徒合同,以老帶新,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提高。

2、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)

8月份外培結(jié)束后,車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,開(kāi)展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照個(gè)專業(yè)特點(diǎn),實(shí)行由專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制。

化學(xué)水專業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)安裝、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作為主的培訓(xùn)方式,特別是實(shí)操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導(dǎo),操作人員親自動(dòng)手操作,熟悉工藝流程,掌握操作規(guī)程,熟練掌握機(jī)泵類設(shè)備啟停操作程序,經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),大部分員具備獨(dú)立操作的能力。

鍋爐操作人員通過(guò)專工講課,掌握操作規(guī)程,掌握設(shè)備性能、原理、結(jié)構(gòu),參與2#、3#爐三查四定、熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝管線、閥門、設(shè)備位號(hào),設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開(kāi)停車操作順序;經(jīng)過(guò)外培與現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn),對(duì)2#爐進(jìn)行烘爐,在調(diào)試隊(duì)的帶領(lǐng)下,操作人員配合調(diào)試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車、漏風(fēng)實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn)、硫化試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容,熟練掌握各調(diào)試方案,在11月29日2#爐順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐,正式進(jìn)入實(shí)操鍛煉。

發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷、高低壓配電系統(tǒng)、直流系統(tǒng);對(duì)于發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu),各部位的組成,作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),同時(shí)加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)電廠運(yùn)行規(guī)程、倒閘操作及工作票、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí);對(duì)電廠的'一次組成部分、二次保護(hù)、電氣試驗(yàn)、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場(chǎng)組態(tài),并進(jìn)行培訓(xùn)。

汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、給水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專業(yè)技術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識(shí)等,都從細(xì)化著手,取得了不錯(cuò)的效果。

3、利用有利條件,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

鍋爐專業(yè),利用調(diào)試隊(duì)調(diào)試的有利時(shí)機(jī),緊跟調(diào)試隊(duì),學(xué)習(xí)操作、調(diào)試知識(shí),并請(qǐng)調(diào)試隊(duì)的師傅進(jìn)行講課、培訓(xùn),手把手的學(xué)操作知識(shí);汽機(jī)和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭(zhēng)取學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)機(jī)會(huì)。

(二)、反省不足,深挖緣由

在20xx年的培訓(xùn)工作中,我車間做的還不夠,比如在單機(jī)調(diào)試中,人員比較混亂,在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中出現(xiàn)個(gè)別員工散漫、玩耍,業(yè)務(wù)不熟等等,究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠,監(jiān)督不力,監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造成的,在這里我們也做深刻思考,尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法。

二、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃

1、我們將在總結(jié)20xx年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,扎實(shí)有效的開(kāi)展好員工培訓(xùn)工作。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃及員工培訓(xùn)需求,我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn),努力提高員工業(yè)務(wù)技能。

2、做好有關(guān)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),確保培訓(xùn)工作計(jì)劃詳細(xì)、執(zhí)行到位、檢查及時(shí)、總結(jié)全面、逐步提高。

3、加大考核力度,從嚴(yán)管理,以求取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

4、進(jìn)一步做好員工思想教育工作,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,形成良好的工作氛圍,使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要。

以上是我熱電車間20xx年培訓(xùn)總結(jié)及20xx年培訓(xùn)計(jì)劃,不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正!

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第4篇8月25日進(jìn)入濰焦集團(tuán)熱電廠至今已近兩周時(shí)間,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置,熟識(shí)了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門師傅幫助下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成師傅交給的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)及指導(dǎo)。

一、近階段的學(xué)習(xí)收獲

1.了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;

山東濰焦集團(tuán)有限公司,為國(guó)家大型工業(yè)企業(yè)。公司的前身原濰坊朱劉店焦化廠始建于1970年,是一個(gè)有著30多年歷史的煤化工生產(chǎn)企業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)品焦炭的年產(chǎn)能力75萬(wàn)噸。20xx年被評(píng)為_(kāi)全國(guó)煉焦行業(yè)效益十佳企業(yè)_并排名第六位,是山東省焦化行業(yè)唯一獲此殊榮的.企業(yè),列濰坊市納稅企業(yè)第六位

2.進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí),提高了實(shí)際動(dòng)手能力

通過(guò)進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備配置。

熱電廠廠內(nèi)配置有四個(gè)生產(chǎn)車間,綜合配電室主要負(fù)責(zé)熱電廠發(fā)電并網(wǎng),化工廠,鋼鐵廠供電。鍋爐車間為發(fā)電提供過(guò)熱蒸汽及為化工廠提供動(dòng)力需求。蒸汽輪機(jī)操作室具體負(fù)責(zé)蒸汽發(fā)電?;瘜W(xué)水操作間則負(fù)責(zé)鍋爐用水的生產(chǎn)與檢驗(yàn)。

3.解公司的管理流程

通過(guò)與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗(yàn)及管理流程)。

二、詳細(xì)介紹一下在各生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)總結(jié)

1.化學(xué)水處理工作比較細(xì)致、繁瑣,每一項(xiàng)每一步都要認(rèn)真操作,不能有一絲馬虎、僥幸心理。水處理包括補(bǔ)給水處理和汽水監(jiān)督工作,補(bǔ)給水處理也叫爐外水處理,是凈化原水,制備熱力系統(tǒng)所需合格質(zhì)量的補(bǔ)給水,是鍋爐合格水質(zhì)的第一項(xiàng)保障。

2.主控室先后學(xué)習(xí)變電站工作原理,變電站運(yùn)行,電器操作票執(zhí)行等。掌握了主控室運(yùn)行的基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)識(shí)了解了變電站主要組成:饋電線(進(jìn)線、出線)和母線,隔離開(kāi)關(guān)(接地開(kāi)關(guān)),斷路器,電力變壓器(主變),站用變,電壓互感器TV(PT)、電流互感器TA(CT),避雷針。等。變電站是電力系統(tǒng)中變換電壓、接受和分配電能、控制電力的流向和調(diào)整電壓的電力設(shè)施,它通過(guò)其變壓器將各級(jí)電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)。

變電站起變換電壓作用的設(shè)備是變壓器,除此之外,變電站的設(shè)備還有開(kāi)閉電路的開(kāi)關(guān)設(shè)備,匯集電流的母線,計(jì)量和控制用互感器、儀表、繼電保護(hù)裝置和防雷保護(hù)裝置、調(diào)度通信裝置等,有的變電站還有無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備。變電站的主要設(shè)備和連接方式,按其功能不同而有差異。

3.鍋爐房司爐的基本分類:

蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機(jī)熱載體爐。

工作壓力小于等于的蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機(jī)熱載體爐。供氣系統(tǒng)流程:煤氣通過(guò)加熱器(原理是利用飽和蒸汽給煤氣加熱,提高煤氣燃燒的質(zhì)量)煤氣過(guò)濾器(一開(kāi)一備,用來(lái)阻擋其他固體雜質(zhì)進(jìn)入爐膛,內(nèi)部還有給絲網(wǎng)清洗用的多孔管,用飽和蒸汽清洗)主氣閥(煤氣過(guò)濾器與主氣閥之間有一個(gè)直徑為80MM的放散閥)電動(dòng)放散閥大火氣閥(主氣閥與大火氣閥作用原理相同起保護(hù)作用。通過(guò)氣控調(diào)節(jié)開(kāi)度大小與開(kāi)關(guān)。兩個(gè)閥門的進(jìn)出氣口有壓力變送器。)爐膛。鼓風(fēng)機(jī)向爐膛吹入充足的空氣是煤氣充分的燃燒盡可能釋放出最大熱值。同時(shí)連續(xù)不斷的將燃燒時(shí)產(chǎn)生的煙通過(guò)省煤器在經(jīng)過(guò)煙囪排出爐外。省煤器原理:利用補(bǔ)水吸收煙出爐膛的熱量,提高鍋爐的熱效率。供水系統(tǒng)流程:

軟化水箱-軟水泵-除氧器(通過(guò)飽和蒸汽給是加熱到102-104攝氏度是水中的氧氣全部排除可以減少對(duì)鍋爐的腐蝕)-增壓泵(一開(kāi)一備因除氧器與補(bǔ)水泵水平高度相差不大才加了增壓泵)-鍋爐補(bǔ)水泵-省煤器-上下汽包在經(jīng)過(guò)過(guò)熱器轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)熱蒸汽。

4.汽輪機(jī)室汽輪機(jī)是動(dòng)力站最主要的設(shè)備之一,也是未來(lái)檢修最復(fù)雜的設(shè)備。

它分為單缸、沖動(dòng)、抽氣冷凝式汽輪機(jī),主要是利用高溫高壓的蒸汽在汽缸噴嘴內(nèi)降溫降壓膨脹做功,推動(dòng)汽輪機(jī)動(dòng)葉高速旋轉(zhuǎn),帶動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電。

燃料在鍋爐中燃燒,從而產(chǎn)生高溫高壓蒸汽,蒸汽通過(guò)汽輪機(jī)又將熱能轉(zhuǎn)化為旋轉(zhuǎn)動(dòng)力,以驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)輸出電能,利用燃料中的化學(xué)能在鍋爐中燃燒,轉(zhuǎn)化為熱能,利用熱能使鍋爐中的水變成具有一定溫度和壓力的蒸汽,這種具有相當(dāng)熱量的蒸汽沖擊汽輪機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng),使熱能轉(zhuǎn)化為動(dòng)能機(jī)械能,汽輪機(jī)借助旋轉(zhuǎn)的動(dòng)能帶動(dòng)發(fā)電機(jī)旋轉(zhuǎn),由發(fā)電機(jī)將賦予的機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。汽輪發(fā)電機(jī)的作用是將汽輪機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔埽ㄟ^(guò)母線輸送到電網(wǎng)。發(fā)電機(jī)工作的機(jī)理是通過(guò)勵(lì)磁機(jī)對(duì)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子產(chǎn)生磁場(chǎng),通過(guò)轉(zhuǎn)子的旋轉(zhuǎn),對(duì)靜止線圈產(chǎn)生切割磁力線作用,從而在靜止線圈上產(chǎn)生電流。

汽輪機(jī)是將蒸汽的熱力勢(shì)能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能,借以拖動(dòng)其他機(jī)械旋轉(zhuǎn)的原動(dòng)機(jī)。為保證汽輪機(jī)安全經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行能量轉(zhuǎn)換,需配置若干附屬設(shè)備。汽輪機(jī)及其附屬設(shè)備由管道和閥門連成整體,稱汽輪機(jī)設(shè)備。汽輪機(jī)運(yùn)行時(shí),工作蒸汽先在其噴管內(nèi)進(jìn)行膨脹,壓力降低而速度增大,形成一股高速流噴射到安裝在許多分離的圓盤上的汽輪機(jī)動(dòng)葉片上,汽輪機(jī)動(dòng)葉片固定于汽輪機(jī)軸上推動(dòng)轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng),使蒸汽所攜帶的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能。汽輪機(jī)主要設(shè)備:一般包括汽輪機(jī)本體、附屬設(shè)備及調(diào)速系統(tǒng)。

以上是我在近兩周的實(shí)習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報(bào)告,對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō),要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在未來(lái)的日子里,我一定會(huì)做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機(jī)會(huì)!

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第5篇一期兩臺(tái)鍋爐房緊身封閉由于安裝質(zhì)量問(wèn)題,造成鍋爐房零米和米溫度較低,在寒冷天氣時(shí)極易造成設(shè)備損壞。鍋爐側(cè)20xx年冬季對(duì)防寒防凍工作做了如下工作:

1、因?yàn)閮?nèi)蒙地區(qū)冬季寒流多是由北側(cè)或東北側(cè)入侵,所以專業(yè)重點(diǎn)對(duì)#2鍋爐北側(cè)耳房及北墻緊身封閉不合格處進(jìn)行了重點(diǎn)修補(bǔ),對(duì)鍋爐房北側(cè)的窗戶首先進(jìn)行了塑料布或泡沫膠內(nèi)側(cè)封閉,外側(cè)采用彩鋼板進(jìn)行二次封閉,有效的阻止了冷空氣的侵入和熱空氣的散失。

2、對(duì)鍋爐側(cè)所有的大門做了內(nèi)外懸掛棉門簾子的保溫隔熱處理。

3、對(duì)鍋爐房電梯井全部出口及孔洞進(jìn)行了內(nèi)側(cè)懸掛門簾子外側(cè)采用彩鋼板加強(qiáng)式的封閉處理,對(duì)安裝期間沒(méi)有進(jìn)行的.孔洞進(jìn)行了保溫棉填充式密封。

4、對(duì)消防水管道及冷卻水、部分疏水管道進(jìn)行了內(nèi)側(cè)纏繞伴熱帶外側(cè)保溫的方式進(jìn)行了防凍處理。

5、由于原有暖氣設(shè)計(jì)、安裝不合理而造成了原鍋爐房暖氣漏泄嚴(yán)重,所以專業(yè)組織大量人力重點(diǎn)對(duì)鍋爐房暖氣進(jìn)行了重點(diǎn)整改、維護(hù)處理,隨之又進(jìn)行了新汽暖的改造工作。

6、對(duì)經(jīng)常進(jìn)出廠房大門加裝了臨時(shí)門斗。

7、對(duì)兩臺(tái)鍋爐緊身封閉進(jìn)行了保溫棉填充式密封。

8、在氣溫較低的天氣下對(duì)鍋爐零米進(jìn)行了增加炭火爐子取暖的防護(hù)措施。

9、對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)加強(qiáng)巡視,遇到特殊情況提前采取防護(hù)措施。

10、防寒防凍材料備件必須保證提前采購(gòu)到貨。

盡管我們專業(yè)做了如上工作,但是目前還有很多不足之處,兩臺(tái)機(jī)組在外界氣溫較低時(shí)鍋爐零米還存在部分部位輕微結(jié)冰現(xiàn)象,另外煙風(fēng)道高空、電纜槽盒高空、部分高空管道穿墻處由于位置比較特殊所以密封工作不好做。如果要改變目前一期鍋爐房整體溫度偏低的現(xiàn)象,我們專業(yè)建議在鍋爐房零米至米內(nèi)側(cè)進(jìn)行磚混砌筑,能有效地防止外部冷空氣侵入和內(nèi)部熱散失。對(duì)鍋爐房門窗先進(jìn)行角鋼加固,內(nèi)側(cè)利用厚塑料布封閉,中間利用木條自攻螺釘制作成加強(qiáng)框進(jìn)行加固。這樣能有效的防止熱量由窗戶處散失。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第6篇本人王桂友20xx年10月12日進(jìn)入內(nèi)蒙古鑫旺再生資源有限公司熱電廠,擔(dān)任燃料車間主任,負(fù)責(zé)輸煤、氣力除灰、濕法電石渣脫硫?qū)I(yè)的安全和生產(chǎn)工作。在此期間主要做了以下幾個(gè)方面工作:

一、安全生產(chǎn)

1、全年人身事故、輕傷為零。

2、全年火災(zāi)事故為零。

3、加強(qiáng)安全管理和培訓(xùn)工作,在基建中尤其注重“四不傷害”工作的培訓(xùn)和宣講。

4、在進(jìn)入冬季前,完成了供暖鍋爐煤垛的組垛整形,防止自燃和風(fēng)損。

5、對(duì)供暖鍋爐彩板房?jī)?nèi)及周邊雜物徹底清理,防止火災(zāi)事故發(fā)生。同時(shí)為了做好防寒防凍工作,帶領(lǐng)員工對(duì)供暖彩板房周邊漏風(fēng)處進(jìn)行多次培土及治理。

6、對(duì)外圍施工單位及人員違章現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決制止,并給予批評(píng)教育和指正。

二、日常工作

1、編寫燃料車間招聘人員培訓(xùn)計(jì)劃。

2、編寫燃料車間安全管理制度。

3、編寫燃料車間交接班制度。

4、編寫燃料車間工作人員崗位職責(zé)。

5、編寫燃料車間事故應(yīng)急預(yù)案。

6、編寫燃料車間所有設(shè)備招標(biāo)技術(shù)協(xié)議。

7、編寫燃料車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)試方案。

8、繪制燃料車間工藝流程圖。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),加班加點(diǎn)完成緊急工作任務(wù)。

三、管理方面

1、車間每周三召開(kāi)專業(yè)上人員會(huì)議,布置當(dāng)前工作,積極開(kāi)展定向培訓(xùn)和自我培訓(xùn)。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)糾正和處理,并通報(bào)傳達(dá)到每一名員工。做到時(shí)時(shí)講安全、處處落實(shí)安全,真正防患于未然。

3、在管理方面從小事抓起,從細(xì)節(jié)入手。讓每一名員工真正領(lǐng)會(huì)“細(xì)節(jié)決定成敗”

四、本年主要工作:

1、完成輸煤系統(tǒng)5#、4#、3#轉(zhuǎn)運(yùn)站破樁工作。

2、完成脫硫場(chǎng)地清搬和打樁工作。

3、完成燃料車間制度匯編、調(diào)試方案、工藝流程圖并上傳至OA網(wǎng)。

4、完成人員招聘及培訓(xùn)計(jì)劃的編制。

5、完成了根據(jù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖的子項(xiàng)施工排序。

6、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行有效優(yōu)化。

五、本年存在的問(wèn)題及措施。

1、1#、2#轉(zhuǎn)運(yùn)站基礎(chǔ)施工還未出地面。(合理排序工期)

2、煤場(chǎng)基礎(chǔ)施工圖未到。(公司已派人到貴陽(yáng)設(shè)計(jì)院聯(lián)絡(luò))

六、20xx年主要工作:

1、做好現(xiàn)場(chǎng)施工及交叉施工的事故預(yù)想,避免發(fā)生人員、設(shè)備方面的`不安全事件。

2、做好招聘人員的培訓(xùn)工作,并加強(qiáng)多能工的培訓(xùn)。

3、做好子項(xiàng)工程的排序和跟蹤落實(shí)工作,做到提前試車、試運(yùn)工作。

4、進(jìn)一步做好梳理編制規(guī)程、制度、系統(tǒng)圖、設(shè)備臺(tái)賬、數(shù)據(jù)報(bào)表等工作。

4、做好試車及投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

5、在工作中大力開(kāi)展“三千精神”“三如作風(fēng)”有決心、有信心、有勇氣、有干勁完成工作。

燃料車間:王桂友

20xx年1月4日

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第7篇20××年是××熱電廠發(fā)展的攻堅(jiān)之年,同時(shí)也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)新手多、骨干流失快、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面,我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù),不斷加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。

一、一年來(lái)的培訓(xùn)工作回顧:

1、采取短、平、快的培訓(xùn)方式,積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀。去年因團(tuán)場(chǎng)熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干,致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺,給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來(lái)了威脅。為此我們及時(shí)制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案,提出超常規(guī)“短、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路,以順應(yīng)公司“快出人才、出好人才”的號(hào)召,我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn),為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃,組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課。學(xué)員對(duì)口分派到機(jī)、爐、電、化各崗位,隨之與師傅簽訂師徒合同,采取一對(duì)一、多對(duì)一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合,在干中學(xué)、學(xué)中干,并跟進(jìn)階段性考試來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,爭(zhēng)取讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握操作技能,早日頂崗。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問(wèn)題,還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場(chǎng)小火電學(xué)員的任務(wù),為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,為新工快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。20××年,該廠共接收××8批共計(jì)248名學(xué)員。針對(duì)他們熱情有余、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,我們更新了培訓(xùn)觀念、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)新人增加了敬業(yè)愛(ài)崗、懂規(guī)矩、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識(shí)方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,打破了以往“論資排輩、按廠齡定等級(jí)”的做法,對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)但勤奮好學(xué)、表現(xiàn)突出的新人,不受工齡長(zhǎng)短限制,允許參加連續(xù)晉級(jí)考試,提前頂崗,成績(jī)優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級(jí)的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,踐行上述改革,組織11位評(píng)委對(duì)68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,選拔出綜合成績(jī)合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗。10月份,我們組織對(duì)入廠新工(1-4批××學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核評(píng)定,12名成績(jī)優(yōu)異的新工晉升到高一級(jí)崗位,31名新工成績(jī)合格提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。11-12月份,我們?cè)俅谓M織對(duì)135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核,經(jīng)考核評(píng)定,綜合成績(jī)優(yōu)異的9員工晉升高一級(jí)崗位,成績(jī)的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級(jí),成績(jī)合格的12名學(xué)員,充實(shí)到運(yùn)行崗位中,并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。

3、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,助推培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。廠十分重視培訓(xùn)工作,不斷加大培訓(xùn)資金投入,為合理使用這些資金,我們鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),并加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)的管理,今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人。為了激發(fā)我廠特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性,我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過(guò)去的30元人/月提高到100元人/月,對(duì)于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的.單位也給予了獎(jiǎng)勵(lì)。截止到20××年底,培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬(wàn)元。其中用于特種作業(yè)取證、復(fù)證費(fèi)用近7萬(wàn)元,外出培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬(wàn)元。這些激勵(lì)機(jī)制的引用為我廠營(yíng)造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用。

二、加大135MW機(jī)組的培訓(xùn)力度,為新機(jī)組的投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。

1、開(kāi)展全員培訓(xùn),順利實(shí)現(xiàn)向2×135MW大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù),通過(guò)優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重細(xì)節(jié)管理、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作,取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開(kāi)展135MW機(jī)組知識(shí)全員普及教育,擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅(jiān)持每周五開(kāi)辦一期135MW機(jī)組專題講座,共開(kāi)辦了機(jī)、爐、電、熱、燃料、脫硫、化學(xué)七個(gè)專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達(dá)600多人次。做好了135MW新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作,為建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。從4月18日開(kāi)始,我們先后選派熱控10名、運(yùn)行33名,化學(xué)4名、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,疏通培訓(xùn)渠道,為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場(chǎng)12名管理干部和工人技術(shù)骨干,到廠家學(xué)習(xí)DCS新技術(shù)知識(shí)及DEH知識(shí)培訓(xùn),并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場(chǎng)的同志進(jìn)行專業(yè)授課。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果。為使培訓(xùn)取得實(shí)效,我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并對(duì)外培人員定期組織階段性考試,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制。

3、有針對(duì)性地開(kāi)展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強(qiáng)技能活動(dòng),調(diào)動(dòng)新、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場(chǎng)值班員定崗、晉升、選拔、頂崗考試,每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門以及資歷長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評(píng)委隊(duì)伍,通過(guò)對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、現(xiàn)場(chǎng)走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節(jié)的考核,來(lái)檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平。針對(duì)不同對(duì)象,采用難易程度不同的命題,尤其對(duì)值長(zhǎng)以及定司機(jī)、司爐崗老同志的晉級(jí)考試,加大了考題的難度、深度和廣度。以上舉措極大地調(diào)動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,為打造精兵強(qiáng)將、彌補(bǔ)技術(shù)斷層,實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ),也為日后高參數(shù)、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。

三、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題:

1、短、平、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時(shí),也產(chǎn)生一些負(fù)面影響,致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理,出現(xiàn)厭學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

2、由于生產(chǎn)任務(wù)重,崗位人員緊缺,我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上,而忽視了輔崗培訓(xùn)。

3、已經(jīng)定崗、晉級(jí)的部分青工,由于在短時(shí)間里被任命,絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄,操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

四、20××年培訓(xùn)工作思路:

1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以提高技能為核心,重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)135MW機(jī)組新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平。

3、組織各生產(chǎn)崗位的員工,對(duì)135MW機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤了解。組織檢修人員參與現(xiàn)場(chǎng)安裝,配合完成機(jī)組調(diào)試工作,熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、組態(tài)等工作,配合完成系統(tǒng)的DCS系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。確保135MW機(jī)組安全運(yùn)行。

4、做好135MW機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作。對(duì)培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、提高,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能,力爭(zhēng)達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平。

5、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度,結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出新的培訓(xùn)思路,制定出新的培訓(xùn)模式,力爭(zhēng)使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。

6、對(duì)提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,做好新人定崗前、定崗中、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,力求使他們?cè)诩寄懿僮魉缴线M(jìn)一步扎實(shí)和鞏固。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第8篇20xx年,在電力體制改革及燃煤價(jià)格高位運(yùn)行的嚴(yán)峻形勢(shì)下,三聯(lián)熱電廠在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各職能部門的配合和支持、在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全廠員工認(rèn)清形勢(shì)、理清思路,加快推進(jìn)信息化建設(shè),以環(huán)保、安全為第一要?jiǎng)?wù),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防性措施,精確制定和控制上網(wǎng)電量,各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)最終都順利完成?,F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

1、完善和落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)制,夯實(shí)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)

在安全管理中,三聯(lián)熱電廠發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理作用,開(kāi)展了反違章和反事故演習(xí)培訓(xùn),做好了季節(jié)性安全檢查、整改工作。在面對(duì)雨水天氣多、臺(tái)風(fēng)頻繁的特殊天氣狀況下,修訂并嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)防災(zāi)害天氣及事故應(yīng)急工作程序》,對(duì)地勢(shì)較低的水泵房、#1—#2機(jī)組汽機(jī)0米層北面大門入口、辦公樓、#3汽輪機(jī)0米層西面大門入口配置了沙包、潛水泵等防洪設(shè)施;特別是受臺(tái)風(fēng)“天鴿”影響河水倒灌期間,共安轉(zhuǎn)臨時(shí)潛水泵9臺(tái),應(yīng)急照明燈10余盞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除二萬(wàn)五水泵房、#5、6機(jī)房和煤場(chǎng)碼頭(舊廠)配電房等地勢(shì)低洼場(chǎng)所安全隱患5處,未發(fā)生人身傷亡及重要設(shè)備損失,機(jī)組安全平穩(wěn)運(yùn)行。共開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè),“#1、#2爐油庫(kù)滅火消防演練”活動(dòng)一個(gè),《電業(yè)安全工作規(guī)程》理論知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一個(gè),堅(jiān)持每月召開(kāi)一次由廠領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié),要求各部門在布置生產(chǎn)工作的同時(shí),布置安全注意事項(xiàng),檢查工作的同時(shí),檢查安全工作,要求各班組負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)隱患整改。

2、積極應(yīng)對(duì)電力體制改革,確保效益最大化

20xx年是三聯(lián)熱電廠作為市場(chǎng)主體參與電力市場(chǎng)交易的第一個(gè)年頭。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細(xì)則的情況下,三聯(lián)熱電廠對(duì)照各項(xiàng)要求對(duì)生產(chǎn)安排及時(shí)做出調(diào)整;按照熱電聯(lián)產(chǎn)考核規(guī)定及偏差結(jié)算價(jià)格計(jì)算原則,三聯(lián)熱電廠在不產(chǎn)生考核費(fèi)用的情況下僅可能接近—3%的范圍進(jìn)行控制,以確保電廠的整體效益。

3、繼續(xù)推進(jìn)資源優(yōu)化及整合,提高員工工作積極性

在面臨退休員工逐年增加、勞動(dòng)成本越來(lái)越高的嚴(yán)峻形勢(shì)下,三聯(lián)熱電廠結(jié)合電廠實(shí)際逐步完成了#3—7機(jī)組循環(huán)水替代工業(yè)水、取消#1中壓分汽缸簡(jiǎn)化#3—7機(jī)組主蒸汽系統(tǒng)、完善了#3—7機(jī)組輸煤系統(tǒng)遠(yuǎn)方控制改造措施等系統(tǒng)資源優(yōu)化及整合工作;自主完成了電子交班系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用,大大提高了工作效率;完成了班長(zhǎng)及以上崗位聘任及競(jìng)崗工作,打破原來(lái)只能上不能下的尷尬局面,形成能上能下的良性循環(huán)。

4、深入開(kāi)展節(jié)能降耗工作、積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)

20xx年三聯(lián)熱電廠將創(chuàng)建“節(jié)約環(huán)保型企業(yè)”列入工作重點(diǎn),按照集團(tuán)公司的要求,成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級(jí)人員的職責(zé),實(shí)施了#3爐吹灰器改造、白泥綜合利用技改等工程,為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達(dá)標(biāo)排放及節(jié)能目標(biāo)的完成提供了有力保障;并在完成限值排放驗(yàn)收的情況下取得了環(huán)保補(bǔ)貼電價(jià)。

5、發(fā)揮黨群組織功能,構(gòu)建和諧工作氛圍

一年來(lái),三聯(lián)熱電廠圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,按照集團(tuán)公司部署認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員隊(duì)伍的建設(shè),提升了黨建工作整體水平。在公司《東糖人》發(fā)稿28篇,塑造了企業(yè)良好社會(huì)形象同時(shí)提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度;充分發(fā)揮了工會(huì)、青工職能作用,通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄和職工交流談心等多種途徑對(duì)職工群眾的意見(jiàn)、要求及時(shí)進(jìn)行反饋、處理。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為困難的職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助,全力幫扶困難職工改善生活條件。

20xx年,在全體員工的共同努力下,三聯(lián)熱電廠無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益,還是節(jié)能減排工作,都取得了比預(yù)期要好的成績(jī)。新的一年即將到來(lái),我們相信:只要我們正視困難,迎接挑戰(zhàn),全體員工團(tuán)結(jié)一心,就一定能爭(zhēng)取最大效益。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第9篇一.**電廠安全工作總結(jié):

1.加大安全隱患排查和治理的力度,按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求,重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的閉環(huán)管理。截止目前共排查隱患105條,其中設(shè)備方面90條,系統(tǒng)方面10條,人員行為規(guī)范方面5條,按照“五落實(shí)”的原則,已整改105條,完成率100%。對(duì)隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的,對(duì)專業(yè)主任進(jìn)行了處罰,共從安全帳戶中考核1800元,有力促進(jìn)了隱患整改。同時(shí)按公司“花錢買隱患”的要求,下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機(jī)信息匯報(bào)制度》,要求各崗位人員通過(guò)手機(jī)信息的形式及時(shí)匯報(bào),對(duì)及時(shí)匯報(bào)重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎(jiǎng)勵(lì)25630元。

2.進(jìn)一步梳理安全管理制度并匯編成冊(cè),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年新修訂《外包工程項(xiàng)目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個(gè)安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工,從領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始就制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考試,從上半年開(kāi)始,要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對(duì)《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票及管理規(guī)定》考試,共有79人參加考試,考試成績(jī)80分以下20人進(jìn)行補(bǔ)考。并要求各分場(chǎng)派駐安全員每周帶領(lǐng)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度,安監(jiān)科不定期抽察。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度,共對(duì)部門發(fā)生安全事故的5名分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故約談,強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的`原則。

3.緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)星級(jí)班組考核細(xì)則做了部分修改。增加了50分的加分項(xiàng)目,取消一星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)二、三星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì)額度也相應(yīng)做了修改,充分調(diào)動(dòng)了主力班組人員的積極性。對(duì)臺(tái)帳記錄進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān),將考核重點(diǎn)向現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范情況轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與基層班組人員的交流溝通,共召開(kāi)不同層次人員的座談會(huì)10次,并提出了解決問(wèn)題的相應(yīng)舉措。發(fā)揮各專業(yè)主任在星級(jí)班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用,減少了重大失分項(xiàng)目。第三季度全廠88個(gè)班組共有5個(gè)班組由一星級(jí)升到二星級(jí),三個(gè)班組達(dá)到四星級(jí),實(shí)現(xiàn)了消滅一星級(jí),出現(xiàn)四星級(jí)的年初目標(biāo)。

4.全力推進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展。加強(qiáng)班前會(huì)、安全日活動(dòng)的檢查,重點(diǎn)抽查風(fēng)險(xiǎn)控制方面的內(nèi)容。

5.按照公司安全大檢查文件的要求,規(guī)范安全檢查的形式和落實(shí)。對(duì)參加安全檢查組的人員重新梳理,堅(jiān)持以專業(yè)人員為主,組長(zhǎng)每月組織一次檢查,按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,檢查前制訂專業(yè)檢查表,持表檢查,追求檢查效果,杜絕走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及上級(jí)要求共組織各類檢查21次,查出問(wèn)題516條。6.強(qiáng)調(diào)制度的流程化和規(guī)范化,制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會(huì)審制度,要求所有措施必須先組織會(huì)審,與會(huì)人員簽字后再履行審批手續(xù)。

8.加強(qiáng)安監(jiān)人員隊(duì)伍建設(shè),制訂考核辦法,定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技能水平。夯實(shí)安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ),規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊(cè)安全工程師考試,兩年內(nèi)完成所有科目考試。

9.加強(qiáng)無(wú)塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度,四月份在發(fā)電廠成功召開(kāi)了公司地面單位無(wú)塵化、精細(xì)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),輸煤系統(tǒng)無(wú)塵化工作有了較大提升,環(huán)境得到一定改善。

二.存在的主要問(wèn)題及明年安全工作計(jì)劃

1.職工行為不規(guī)范、安全意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)大量存在“三違”現(xiàn)象,是造成事故的主要原因。隨著煤炭形勢(shì)持續(xù)下行,職工收入增長(zhǎng)速度放緩,思想不穩(wěn)定,安全形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻,安全管理工作任重道遠(yuǎn)。

2.外包工程安全監(jiān)督有待加強(qiáng)規(guī)范。外包工程施工人員素質(zhì)較低,動(dòng)態(tài)管理難度大,****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問(wèn)題,明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質(zhì),將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),明確安全各方責(zé)任,加強(qiáng)與承包方的溝通協(xié)調(diào),做好發(fā)包方安全管理

工作。

3.個(gè)別安全管理制度存在不合理、與實(shí)際情況脫節(jié)的問(wèn)題,造成在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程時(shí)不到位。現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)事故責(zé)任追究與考核、安全帳戶管理等內(nèi)容開(kāi)始著手討論修訂,適當(dāng)提高考核標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定從嚴(yán)治企。

4.安監(jiān)人員的技能水平和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用需要提高,個(gè)別安全員,特別是班組安全員不會(huì)管、不敢管,沒(méi)有盡到職責(zé)。明年將出臺(tái)安監(jiān)人員考核辦法,實(shí)行末位淘汰制,堅(jiān)決將不合格、不盡職者淘汰出局,將具備專業(yè)知識(shí)、大膽管理、敢于碰硬的人員選拔到安監(jiān)崗位上來(lái)。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第10篇20xx年6月,同所有懷有夢(mèng)想的學(xué)子一樣,我?guī)е活w激動(dòng)的心,辭別了生我養(yǎng)我的父母,走出了教導(dǎo)自己多年的母校,踏上了人生征程的第一步,走進(jìn)了天津海德潤(rùn)滋檢修公司。由于事前明白在電廠工作需要有良好的安全以及專業(yè)技術(shù)水平,在未到天津海德潤(rùn)滋檢修公司工作以前,我一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責(zé)任以及提高自己的`安全意識(shí),并鍛煉自己的各部分動(dòng)手能力,充實(shí)自己的專業(yè)技術(shù)水平,以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位,盡快融入電廠這個(gè)大家庭。

至今我入場(chǎng)工作已經(jīng)6年有余,期間參加過(guò)內(nèi)蒙xx電廠、xx王灘電廠、山xx定煤矸石電廠以及xx華潤(rùn)電廠和xx電廠的大小修。這幾次大小修期間,本專業(yè)同事手把手的教我怎樣去操作,使得我學(xué)了幾次以后就能夠獨(dú)立的完成了本專業(yè)的基本任務(wù),熟悉了本專業(yè)設(shè)備和工作流程。

從20xx年7月份以來(lái)我來(lái)到我廠在天津陳塘熱電廠承包的2x60mw機(jī)組維護(hù)項(xiàng)目部以來(lái)。使我在專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力得到了更大的進(jìn)步。也讓我明白的怎么去為人處事,和同事和睦相處、互幫互助,才能良好的為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我作為一名電廠熱工檢修人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)檢修規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將6年來(lái)的工作加以總結(jié):

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗

以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是來(lái)到陳塘項(xiàng)目部以來(lái),勞動(dòng)強(qiáng)度增加,熱工的檢修工作涉及的面非常廣,各種儀表開(kāi)關(guān)校驗(yàn),汽機(jī)tsi系統(tǒng)維護(hù)安裝等等。但作為檢修人員,尤其是熱工,要求工作細(xì)心,特別像汽機(jī)tsi系統(tǒng),各種檢測(cè)探頭的安裝精度要求很高,在繁瑣的工作面前我積極調(diào)整心態(tài),在保證工作效率的同時(shí)確保工作質(zhì)量。

二、技術(shù)上用心鉆研

理論上熟記檢修規(guī)程,自購(gòu)其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把熱工專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使休假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看熱工專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),開(kāi)闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對(duì)待工作。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第11篇20xx年熱電事業(yè)部在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以加快項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)、以強(qiáng)化管理為手段,按照“全面戰(zhàn)略部署、實(shí)施精細(xì)化管理、努力降低可控成本、實(shí)現(xiàn)減虧增效”的要求,緊緊圍繞“保安全、爭(zhēng)電量、控煤價(jià)、降成本、促改進(jìn)、增收益”的目標(biāo),通過(guò)多發(fā)電供好熱、做好燃煤存儲(chǔ)煤價(jià)控制、靈活運(yùn)行方式,強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)控生產(chǎn)成本等措施,夯實(shí)了管理根基、提升了經(jīng)濟(jì)效益。

一、主要指標(biāo)完成情況:

1、發(fā)電量:2020年目標(biāo)值為xxx億千瓦時(shí),截止9月30日完成xxx億千瓦時(shí),完成計(jì)劃的xxx%。

2、綜合廠用電率:2020年目標(biāo)值為xxx%,截止9月30日完成xxx%,比計(jì)劃上升xx個(gè)百分點(diǎn)。

3、上網(wǎng)電量:2020年目標(biāo)值為xxx萬(wàn)千瓦時(shí),截止9月30日完成xxx萬(wàn)千瓦時(shí),完成計(jì)劃的xxx%。

4、供電煤耗;2020年目標(biāo)值為xx克/千瓦時(shí),截止9月30日實(shí)際完成xxx克/千瓦時(shí),比計(jì)劃上升xxx克/千瓦時(shí)。

二、強(qiáng)化安全主體責(zé)任,落實(shí)安全負(fù)責(zé)制

貫徹“有崗有責(zé)、崗崗為責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作要求,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全完善安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè),完善值班、作業(yè)、業(yè)務(wù)外委、勞務(wù)分包等安全生產(chǎn)組織方式,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施及人身防護(hù)措施。建立安全巡查制度,重點(diǎn)督查安全措施到位,安全責(zé)任人職責(zé)履行。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控,堅(jiān)持“全面評(píng)估、先評(píng)后控、分級(jí)預(yù)警、分層管控”的原則,落實(shí)《電力安全風(fēng)險(xiǎn)管控專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》,強(qiáng)化隱患排查治理,牢固樹(shù)立“隱患就是事故”的理念。堅(jiān)持“全覆蓋、勤排查、早發(fā)現(xiàn)、快治理”的工作機(jī)制,落實(shí)專業(yè)管理責(zé)任,常態(tài)化開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品等各專業(yè)隱患排查治理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障,精心組織開(kāi)展常態(tài)化安全生產(chǎn)大檢查、春(秋)季安全生產(chǎn)大檢查,開(kāi)展好迎峰度夏(冬)、防汛抗洪、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)例行工作。堅(jiān)持以人為本、生命至上,把確保人身安全貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。全面推行作業(yè)安全管控標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、兩票、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“十不準(zhǔn)”,落實(shí)防觸電、防感應(yīng)電、防高墜、防誤操作等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全措施,密切關(guān)注高空作業(yè)人員身體情況,掌握特種作業(yè)人員上崗思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)。

在疫情防控方面,因事業(yè)部外地人員較多,疫情初期對(duì)外地返崗人員實(shí)行集中隔離,對(duì)來(lái)自或途徑疫情重點(diǎn)區(qū)域人員送至衛(wèi)健委集中隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離,同時(shí)加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)消毒工作,每天對(duì)重點(diǎn)區(qū)域及人流聚集區(qū)進(jìn)行消毒。設(shè)置檢查崗,每天對(duì)出入廠區(qū)人員進(jìn)行測(cè)溫排查。職工餐廳采取分流錯(cuò)峰就餐,避免人員集中造成交叉感染。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低經(jīng)營(yíng)成本

始終堅(jiān)持把機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行作為重中之重。加強(qiáng)運(yùn)行方式管理,深化安全運(yùn)行分析,推進(jìn)調(diào)控一體化節(jié)能高效運(yùn)行,運(yùn)行部要制定方案和策略,作好特殊運(yùn)行情況下的運(yùn)行措施和處理預(yù)案。優(yōu)化調(diào)整安全穩(wěn)定的控制策略,嚴(yán)格電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度,監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備參數(shù),把好檢修設(shè)備安全措施的實(shí)施驗(yàn)收,嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)發(fā)電運(yùn)行規(guī)程和重點(diǎn)工作安排,調(diào)整參數(shù)在額定、經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)運(yùn)行,發(fā)電潛力發(fā)揮要優(yōu)質(zhì)高效。確保機(jī)組和電力供應(yīng)安全可靠。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,深化設(shè)備精細(xì)化管理,深入推進(jìn)智能運(yùn)檢,推動(dòng)設(shè)備管理高質(zhì)量檢修維護(hù)。堅(jiān)持“應(yīng)修必修、修必修好、應(yīng)試必試、試必試全”,嚴(yán)格重大檢修計(jì)劃實(shí)施方案審核把關(guān),強(qiáng)化過(guò)程管控,確保高質(zhì)量完成年度檢修任務(wù)。健全完善設(shè)備運(yùn)維業(yè)務(wù)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系,加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)監(jiān)督和狀態(tài)管理,加強(qiáng)定期工作,對(duì)技術(shù)性能不滿足運(yùn)行要求的設(shè)備、對(duì)影響發(fā)供電能力的設(shè)備應(yīng)及時(shí)維護(hù)恢復(fù),提高發(fā)供電設(shè)備可靠性水平。

在生產(chǎn)管理中堅(jiān)持從小處著手,通過(guò)生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等形式,對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行差異分析,找出存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)措施。在運(yùn)行管理中,多措并舉全力搶發(fā)多供、為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在檢修管理中,將提高消缺率和提高檢修工藝作為重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證了設(shè)備消缺率xxx%,在5月、7月開(kāi)展了#1、#2機(jī)組C級(jí)檢修工作,對(duì)所有公用系統(tǒng)進(jìn)行消缺。大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)工作,努力降低指標(biāo)消耗,通過(guò)集思廣益、廣泛征求職工合理化建議,提高技術(shù)革新改造能力。

在大宗原材料采購(gòu)方面,積極走訪市場(chǎng),調(diào)研燃煤價(jià)格,掌握燃煤價(jià)格動(dòng)態(tài),通過(guò)按月進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整燃煤采購(gòu)價(jià)格。積極聯(lián)系采購(gòu)煤泥,增加煤泥摻燒比例。在受燃煤市場(chǎng)限產(chǎn)能、供暖季儲(chǔ)煤期等因素影響,采取調(diào)整燃煤價(jià)格、多方聯(lián)系煤源等手段最大限度的調(diào)運(yùn)燃煤,增加煤場(chǎng)儲(chǔ)煤量,保證供暖期燃煤供應(yīng)。

四、全面推進(jìn)營(yíng)銷工作,確保電量交易在營(yíng)銷工作中

我們緊緊圍繞集團(tuán)級(jí)公司的整體績(jī)效考核目標(biāo),充分發(fā)揮營(yíng)銷手段,全面推進(jìn)營(yíng)銷工作,制定出對(duì)我公司利益最大化的營(yíng)銷策略。加強(qiáng)與電力公司和政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)交流,積極開(kāi)拓市場(chǎng),繼續(xù)做好電力多邊交易工作,保障計(jì)劃發(fā)電方式所需的電量。認(rèn)真解讀新版《電力多邊交易規(guī)則》,積極參與自治區(qū)各職能部門組織的關(guān)于電力現(xiàn)貨交易培訓(xùn)班,熟練掌握關(guān)于現(xiàn)貨市場(chǎng)信息和報(bào)價(jià)策略,發(fā)揮好機(jī)組優(yōu)勢(shì)條件,利用AGC儲(chǔ)能電站建設(shè),強(qiáng)化機(jī)組調(diào)頻能力,增加調(diào)頻收入。繼續(xù)與其他發(fā)電企業(yè)通過(guò)“行業(yè)自律”共同商談降低交易電量?jī)r(jià)差,繼續(xù)增加與現(xiàn)有大用戶的聯(lián)絡(luò)交流,積極發(fā)展新的大用戶,制定出更多、更合理的與大用戶合作模式,節(jié)省營(yíng)銷費(fèi)用、降低售電成本。

五、開(kāi)展新項(xiàng)目及技術(shù)革新改造項(xiàng)目建設(shè)

利用兩臺(tái)機(jī)組C修對(duì)脫硝催化劑進(jìn)行擴(kuò)容改造,充分發(fā)揮催化劑脫硝能力,提高設(shè)備利用率。在4月份開(kāi)展脫硫廢水改造項(xiàng)目,提高脫硫廢水利用率,有效節(jié)約生產(chǎn)用水。在4月份開(kāi)始進(jìn)行AGC儲(chǔ)能電站建設(shè),7月份施工完畢進(jìn)行調(diào)試,8月26日正式移交生產(chǎn),儲(chǔ)能電站的建設(shè)極大的提高了機(jī)組AGC調(diào)頻能力,增加調(diào)頻收入。6月份石膏粉生產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),預(yù)計(jì)十月開(kāi)始進(jìn)行試生產(chǎn),石膏粉生產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)提高脫硫石膏的利用率,為企業(yè)多渠道發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

六、抓好職工培訓(xùn),切實(shí)提高員工素質(zhì)

在職工培訓(xùn)工作中,我們圍繞企業(yè)發(fā)展需要,重點(diǎn)加大實(shí)用性培訓(xùn),本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”、“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則不斷提高職工素質(zhì),先后派出生產(chǎn)、檢修、運(yùn)行部門人員生產(chǎn)廠家和兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,共舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)xx人次,入場(chǎng)培訓(xùn)xxx人次,安全培訓(xùn)xxx人次,安規(guī)考試xxx人次,合格率xxx%,所有培訓(xùn)內(nèi)容緊扣生產(chǎn)實(shí)際工作,通過(guò)采取培訓(xùn)與考核掛鉤的辦法,確保了培訓(xùn)質(zhì)量,職工的整體素質(zhì)明顯提高。根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,啟動(dòng)了全員信息錄入,為加強(qiáng)員工管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以“樹(shù)立企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,提高員工素質(zhì)”為切入點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的員工文化藝術(shù)體育活動(dòng)。搭建企業(yè)文化宣傳平臺(tái)、樹(shù)立班組文化墻、集控中心文化墻、檢修通道文化墻等文化宣傳園區(qū),創(chuàng)造文化氛圍、凝聚人心,增強(qiáng)員工主人公意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。不斷提升廣大干部職工的使命感和自豪感,聚焦干事創(chuàng)業(yè)正能量。

通過(guò)開(kāi)展第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第一屆團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),組織黨員同志參加集團(tuán)黨委組織的活動(dòng)等一系列文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工情操。

通過(guò)開(kāi)展主題黨課教育、觀看黨風(fēng)廉政宣傳教育片和廉潔文化建設(shè),提高了全體員工的責(zé)任意識(shí),確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全和領(lǐng)導(dǎo)人員的行為安全。

熱電事業(yè)部將積極配合集團(tuán)公司拓寬發(fā)展思路,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,提高企業(yè)多元發(fā)展能力,降低生產(chǎn)成本,增加企業(yè)發(fā)展效益,努力實(shí)現(xiàn)多元企業(yè)融合發(fā)展的目標(biāo)。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第12篇光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)中在XXXX公司XX處已經(jīng)工作、學(xué)習(xí)了一年?;仡橷XXX年,這是緊張而又忙碌的一年,但讓我過(guò)得很充實(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步;在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的提升自身素質(zhì)和各方面的能力,使我積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)對(duì)XXXX年度各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、合同統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明

本年度公司共簽訂271份合同,合同總金額為人民幣萬(wàn)元,以下為合同分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明:

1、電廠輔機(jī)設(shè)備項(xiàng)目合同203份,合同總金額為人民幣萬(wàn)元

2、電廠配套項(xiàng)目(安裝、土建等)合同39分,合同總金額為人民幣萬(wàn)元

3、電廠零星采購(gòu)業(yè)務(wù)合同18份,合同總金額為人民幣萬(wàn)元

4、其他(環(huán)評(píng)等)合同11份,合同總金額為人民幣658萬(wàn)元

二、合同管理工作

公司已對(duì)合同實(shí)施規(guī)范管理,日常主要工作有:審核合同條款的權(quán)利義務(wù)對(duì)等性,管理合同文本,在合同各頁(yè)碼之間加蓋騎縫章,防止已簽署的合同被篡改;對(duì)合同付款、結(jié)算各階段進(jìn)行審核,對(duì)合同變更進(jìn)行審核,對(duì)合同進(jìn)行備案、掃描電子存檔等。

同時(shí)也開(kāi)展有針對(duì)性的合同管理工作主要有:

1、合同編號(hào)方面:由于所簽合同較多,為方便對(duì)各類合同隨時(shí)查閱,所以根據(jù)合同項(xiàng)目性質(zhì)的不同分別進(jìn)行分類編號(hào)。輔機(jī)設(shè)備、配套項(xiàng)目由三位阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行編號(hào),從001順序依次進(jìn)行編號(hào);零星采購(gòu)業(yè)務(wù)的合同為一次性付清全款,所以定為完成合同由F-001順序依次進(jìn)行編號(hào);其他合同由QT-001順序依次進(jìn)行編號(hào),并將做好編號(hào)的合同分別裝入檔案盒或檔案袋,井然有序的排列放置在檔案柜進(jìn)行保管。

2、合同管理軟件的運(yùn)作

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第13篇畢業(yè)后到國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司納雍發(fā)電總廠工作,從事主機(jī)集控運(yùn)行工作;在工作中,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨;在學(xué)習(xí)中,我勤奮好學(xué),很快從一名普通的鍋爐巡操員成長(zhǎng)為鍋爐副值班員,電氣副值班員,汽機(jī)巡操員;并且很快取得了鍋爐主值班員,負(fù)責(zé)鍋爐燃燒調(diào)整的全面工作;同時(shí)我還擔(dān)任主機(jī)運(yùn)行黨支部第三黨小組組長(zhǎng),我熱愛(ài)黨建工作,關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,使黨建工作與發(fā)電運(yùn)行工作緊密結(jié)合,讓鮮紅的黨旗在發(fā)電運(yùn)行生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。

一、潛心鉆研技術(shù)、立足崗位奉獻(xiàn)青春

發(fā)電廠是一個(gè)技術(shù)和人才密集的地方,到納雍發(fā)電廠工作后,我就被分到發(fā)電廠的核心部門主機(jī)部集控室,我刻苦學(xué)習(xí),虛心向老師傅學(xué)習(xí)請(qǐng)教,從基層一線做起,很快就成長(zhǎng)為全面掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣專業(yè)的全能巡操員;并且通過(guò)師傅的指導(dǎo)和自身的學(xué)習(xí),我取的了鍋爐主值班員;在工作中,我十分善于開(kāi)動(dòng)腦筋,為鍋爐燃燒調(diào)整和節(jié)能降耗出謀劃策,在過(guò)去的一年中,我沒(méi)有發(fā)生過(guò)鍋爐熄火,沒(méi)有發(fā)生過(guò)因操作不當(dāng)造成的事件;在鍋爐監(jiān)盤中,我多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)出現(xiàn)異常;如:及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次風(fēng)管風(fēng)數(shù)顯示異常,馬上進(jìn)行處理,避免了因?yàn)轱L(fēng)數(shù)異常導(dǎo)致的風(fēng)管堵塞,影響機(jī)組出力,影響發(fā)電量,影響環(huán)境衛(wèi)生;及時(shí)發(fā)現(xiàn)給煤機(jī)出口溫度高,分析原因,找到根源,及時(shí)消除隱患,防止因?yàn)榻o煤出口溫度高導(dǎo)致給煤機(jī)著火,對(duì)此事件進(jìn)行總結(jié),以后發(fā)現(xiàn)能夠及時(shí)處理;及時(shí)發(fā)現(xiàn)B一次風(fēng)機(jī)電機(jī)#1軸承溫度高75℃,馬上匯報(bào)單元長(zhǎng)并做好事故預(yù)想,結(jié)果一分鐘沒(méi)有B一次風(fēng)機(jī)電機(jī)#1軸承溫度高高跳閘,我馬上投入油搶,停運(yùn)D層給粉機(jī),聯(lián)系汽機(jī)減負(fù)荷,穩(wěn)住主汽壓力,監(jiān)視好汽包水位,注意一次風(fēng)壓下降的情況,根據(jù)一次風(fēng)壓來(lái)投運(yùn)給粉機(jī),監(jiān)視一次風(fēng)數(shù)的變化,監(jiān)視運(yùn)行風(fēng)機(jī)的參數(shù),檢查跳閘一次風(fēng)機(jī)的進(jìn)出口門都關(guān)閉;通知電熱檢查風(fēng)機(jī)電機(jī)軸承溫度異常情況,好及時(shí)的進(jìn)行恢復(fù)風(fēng)機(jī)運(yùn)行,減少燃油的投入。因發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理的當(dāng),避免啦鍋爐燃燒不穩(wěn)導(dǎo)致的鍋爐熄火。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患和果斷處理異常事故,避免了設(shè)備損壞和異常事故的擴(kuò)大,為納雍發(fā)電廠主機(jī)運(yùn)行部鍋爐燃燒穩(wěn)定運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。

二、針對(duì)空氣預(yù)熱器運(yùn)行過(guò)程中阻力上升的原因進(jìn)行分析

(一)、空氣預(yù)熱器運(yùn)行過(guò)程中阻力上升的'原因

1、空氣預(yù)熱器阻力上升多由堵灰引起,在脫硝系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中,由于NH3逃逸是客觀存在的,對(duì)于空氣預(yù)熱器而言,逃逸的NH3與煙氣中的SO3和水形成大量硫酸氫銨不僅會(huì)對(duì)冷端傳熱元件造成腐蝕,而且液態(tài)的硫酸氫銨捕捉飛灰的能力極強(qiáng),極易造成冷端層元件堵灰,從而導(dǎo)致空氣預(yù)熱器運(yùn)行阻力升高。同時(shí)由于噴氨時(shí)可能存在不均勻的問(wèn)題,造成各個(gè)位置的氨氣逃逸差別大,此時(shí)表計(jì)值很難真實(shí)反映HN3的逃逸率。查找資料根據(jù)日本AKK測(cè)試結(jié)果表明,若氨逃逸率增加到2PPM時(shí),空氣預(yù)熱器運(yùn)行半年后其阻力增加約30%;若氨逃逸率增加到3PPM時(shí),空氣預(yù)熱器的阻力將會(huì)較快地增加50%甚至更高。

2、如果空氣預(yù)熱器冷端平均壁溫較低,造成硫酸氫銨沉積段上移,會(huì)影響吹灰器的吹掃效果,同時(shí)冷端平均壁溫較低時(shí),會(huì)造成空氣預(yù)熱器冷端結(jié)露和低溫腐蝕。特別是冬季,空氣預(yù)熱器入口風(fēng)溫較低,這也是冬季易發(fā)生空氣預(yù)熱器堵灰的主要原因。

3、吹灰蒸汽參數(shù)或吹灰器實(shí)際運(yùn)行不滿足設(shè)計(jì)要求時(shí),造成吹灰效果不佳,導(dǎo)致空氣預(yù)熱器積灰嚴(yán)重,從而使空氣預(yù)熱器阻力上升。

4、當(dāng)燃用煤質(zhì)偏離設(shè)計(jì)煤較大時(shí),尤其是燃用硫份水分、灰分較高的煤種,不僅會(huì)導(dǎo)致酸露點(diǎn)溫度提高,加劇冷端低溫腐蝕,而且較高的灰分也會(huì)加速堵灰,最終造成空氣預(yù)熱器阻力上升。

(二)、針對(duì)脫硝后空氣預(yù)熱器出現(xiàn)阻力上升及堵灰的各方面原因措施和改進(jìn)

1、嚴(yán)格控制SCR系統(tǒng)氨逃逸率。加強(qiáng)SCR系統(tǒng)運(yùn)行控制,檢查SCR系統(tǒng)噴氨裝置實(shí)際運(yùn)行是否滿足設(shè)計(jì)要求,時(shí)時(shí)監(jiān)控氨逃逸率,保證在設(shè)計(jì)值內(nèi),且盡量控制在2PPM以下,避免過(guò)多逃逸的NH3與煙氣中的SO3和水形成的硫酸氫銨對(duì)空氣預(yù)熱器冷端傳熱元件造成腐蝕和堵灰。我們電廠現(xiàn)在是超低排放,要求NOx是50mg/m3以下,為達(dá)到排放要求,保證較高的脫硝效率,大量噴氨,導(dǎo)致氨逃逸率經(jīng)常在5-8PPM,這樣空氣預(yù)熱器的阻力將會(huì)較快地增加,甚至到全部堵塞的情況;所以我們要通過(guò)燃燒配風(fēng)方式調(diào)整,減少脫硝入口NOx的生成,減少噴氨,減少氨逃逸率,來(lái)有效防止空氣預(yù)熱器堵塞。

2、合理利用熱風(fēng)再循環(huán)冷端保護(hù)裝置。當(dāng)機(jī)組低負(fù)荷或環(huán)境溫度較低時(shí),尤其是冬季,應(yīng)開(kāi)啟熱風(fēng)再循環(huán),提升空氣預(yù)熱器冷端平均壁溫,降低低溫腐蝕的影響,不僅可以有效提升傳熱元件的使用壽命,而且可以保證傳熱元件表面的光潔度,有利于提升吹灰效果,避免積灰。

(三)、檢查調(diào)整吹灰蒸汽參數(shù)和吹灰器運(yùn)行方式

空預(yù)器蒸汽吹灰蒸汽壓力應(yīng)控制在之間,蒸汽溫度355-400℃,過(guò)熱度約200℃。并且吹灰工作前應(yīng)充分疏水,疏水時(shí)間應(yīng)控制在10min以上,且疏水溫度應(yīng)達(dá)到280度以上。冷端吹灰頻率建議正常運(yùn)行時(shí)每6小時(shí)吹灰一次機(jī)組起爐期間空預(yù)器投入連續(xù)吹灰。當(dāng)空氣預(yù)熱器阻力上升嚴(yán)重時(shí),空預(yù)器投入連續(xù)吹灰,防止空預(yù)器堵塞嚴(yán)重。

三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想覺(jué)悟

作為主機(jī)運(yùn)行黨支部第三黨小組組長(zhǎng),我組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,離不開(kāi)榜樣的力量。

通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們都從自身出發(fā),我們運(yùn)行人的初心是什么,我們未來(lái)應(yīng)該怎么做;結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)我們第三黨小組每一位黨員在思想上政治上行動(dòng)上同_保持高度一致,奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第14篇我廠安全生產(chǎn)月活動(dòng),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

一、開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)及反事故措施培訓(xùn)活動(dòng)

1、嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),電廠對(duì)照《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》,查找了安全生產(chǎn)管理的缺失和不足,制定并落實(shí)了整改措施,明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位職責(zé),細(xì)化了安全管理措施,加強(qiáng)了三級(jí)培訓(xùn)教育,提高了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、電廠組織了各位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)特別是新安全法培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了職工的遵章守法意識(shí)。

3、電廠組織員工進(jìn)行了《發(fā)電廠類運(yùn)行事故分析》和《富流灘發(fā)電廠預(yù)案及反事故措施》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了職工的事故防范處理能力。

4、在班組按照電業(yè)安全操作規(guī)程的要求,根據(jù)電站設(shè)備實(shí)際情況,組織了對(duì)員工的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備理論與操作特別是新改造設(shè)備的培訓(xùn),提高了員工的實(shí)際巡視檢查判斷及操作能力。

5、對(duì)各員工加強(qiáng)預(yù)防職業(yè)病有關(guān)知識(shí)的宣傳普及工作,切實(shí)提高了安全管理水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

二、應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)

電廠根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際情況,組織了一次電廠級(jí)的《防洪搶險(xiǎn)預(yù)案》的演練,各科室、各班組也按照電廠的《電力事故故障應(yīng)急處理預(yù)案》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《水淹廠房應(yīng)急預(yù)案》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)演練,提高了員工各種應(yīng)急搶險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力并進(jìn)一步完善了各種應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。

三、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注重實(shí)際效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開(kāi)展有成效,電廠各級(jí)管理人員經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。在安全月活動(dòng)中,堅(jiān)持運(yùn)行檢修日常巡查制度、電廠級(jí)自查檢查相結(jié)合的檢查方式。6月初,安全檢查組對(duì)電廠各種排水泵、潛水泵、各管道閥門等防洪物資和設(shè)備進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查,對(duì)所查出的隱患問(wèn)題已全部要求進(jìn)行了整改。6月25日,電廠安全檢查組對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備、消防、衛(wèi)生等方面隱患排查,對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按安全生產(chǎn)績(jī)效考核辦法進(jìn)行了考核,對(duì)不合格項(xiàng)下達(dá)整改通知,并要求各相關(guān)部門及時(shí)整改活動(dòng)期間,各班組安全員對(duì)本班安全檢查達(dá)到了規(guī)定要求,各部門對(duì)查出的隱患屬本電廠決定范圍已全部進(jìn)行了整改。通過(guò)進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的.不定期巡查,使我廠安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

四、認(rèn)真總結(jié),以月促年

6月底,各科室對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),通過(guò)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動(dòng),使全體員工進(jìn)一步提高了安全防范意識(shí),加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強(qiáng),查出的各類安全隱患都及時(shí)得到了整改落實(shí),保證了電廠的安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。

五、存在的問(wèn)題

1、一些員工安全法律意識(shí)還有待進(jìn)一步提高安全管理制度還需進(jìn)一步完善加強(qiáng)。

2、一些員工對(duì)電力生產(chǎn)安全技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不是很積極實(shí)際操作能力還有待加強(qiáng)。

3、對(duì)外部安全環(huán)境存在協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理不到位的現(xiàn)象,需要繼續(xù)加強(qiáng)外部安全環(huán)境的安全管理。

4、全員參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)的積極性還需進(jìn)一步提高。總的來(lái)看今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng),形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯,通過(guò)上下聯(lián)動(dòng),各方配合,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。在開(kāi)展安全生產(chǎn)月期間,營(yíng)造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍,對(duì)于提高員工的安全意識(shí),確立以人為本、安全第一、綜合治理的思想觀念,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),起到了積極作用。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第15篇天業(yè)熱電廠在培訓(xùn)教室召開(kāi)20xx年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)議。天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委書記齊紅娣,副總經(jīng)理魯?shù)略?,天業(yè)熱電劉銀存廠長(zhǎng),各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)以上管理人員,班組培訓(xùn)員等共計(jì)55人參加會(huì)議。會(huì)議由劉廠長(zhǎng)主持。

會(huì)上,天業(yè)熱電安培科科長(zhǎng)龐肅江首先對(duì)天業(yè)熱電20xx年上半年培訓(xùn)特別是本科生培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)第三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。

魯副總充分肯定了天業(yè)熱電上半年人員配置及機(jī)組管理發(fā)生變化以來(lái)培訓(xùn)工作所取得的成績(jī),鼓勵(lì)大家再接再厲,將培訓(xùn)工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。魯副總說(shuō),運(yùn)行從母管制向單元制,檢修從工作負(fù)責(zé)人制向主輔修制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,競(jìng)聘上崗,希望包括本科生在內(nèi)的廣大員工能夠沉下心來(lái),鉆進(jìn)去,注重積累,干一行,愛(ài)一行,成一行。

隨后,齊書記對(duì)天業(yè)熱電廠半年來(lái)所做的大量卓有成效的工作給予了贊揚(yáng)。齊書記說(shuō),天業(yè)熱電廠按照集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)的總體要求,確立了“突出能力業(yè)績(jī),強(qiáng)化人才管理,完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求”的青工培訓(xùn)體系,值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)。齊書記指出,天業(yè)熱電廠在半年的培訓(xùn)中,堅(jiān)持了有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,在培訓(xùn)工作中注重了“關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注”的培訓(xùn)思想,對(duì)“想學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考”的青年員工注入了大量的精力,把想干事、能干事、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來(lái),這是今后選拔管理人員的條件。

齊書記說(shuō),希望天業(yè)熱電廠繼續(xù)努力把握和遵循現(xiàn)代青工培訓(xùn)規(guī)律,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要積極探索符合企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)管理,切實(shí)為青年職工提供發(fā)揮作用的平臺(tái),做到以事業(yè)凝聚人,以發(fā)展吸引人,以任務(wù)培養(yǎng)人,使青年員工干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要關(guān)心愛(ài)護(hù)青年員工,給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,讓他們?cè)诟髯詬徫簧细黠@其能,建功立業(yè)。要熱情為青年職工服務(wù),給他們辦實(shí)事,辦好事,為青年職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,不斷提高企業(yè)的凝聚力和青工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,形成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

會(huì)議還對(duì)上半年本科生培訓(xùn)過(guò)程中的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰,優(yōu)秀學(xué)員代表石河子大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)生桂媚做了發(fā)言。

此次培訓(xùn)工作會(huì)議的.召開(kāi),肯定了過(guò)去半年來(lái)的培訓(xùn)成績(jī),明確了下一階段的努力方向,為天業(yè)熱電的人力資源管理工作做了有益的探索,為今后企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有利的智力支持。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第16篇我叫xx,是熱電廠動(dòng)力車間的一名汽輪機(jī)主操,20xx年x月份畢業(yè)于xx電力高等??茖W(xué)校,于x電廠實(shí)習(xí)一年,現(xiàn)于煤化工汽輪機(jī)崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,一方面對(duì)動(dòng)力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進(jìn)行分析,評(píng)論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng)性;另一方面是對(duì)煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進(jìn)行討論,提出自己的意見(jiàn),使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強(qiáng)大。

一、xx的建設(shè)性意見(jiàn)

大家都知道,泵類設(shè)備是電廠的動(dòng)力源泉,在啟動(dòng)之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達(dá)到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動(dòng),不汽化,從而使其安全運(yùn)行,當(dāng)離心泵由于建設(shè)安裝問(wèn)題,進(jìn)水口水面低于其中心軸線時(shí)離心泵內(nèi)就會(huì)充滿空氣,而不會(huì)自動(dòng)滿水,因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無(wú)法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動(dòng),基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動(dòng)前堅(jiān)硬水,但是,這種做法既麻煩又費(fèi)時(shí),有沒(méi)有一種簡(jiǎn)便可行的方法呢?x電廠的無(wú)技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進(jìn)口門前家一個(gè)真空光。比如動(dòng)力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因?yàn)樗麄兊纳嫠朐诘叵侣裰敲?,就在涉水祥和設(shè)水泵的進(jìn)口盟欠佳一個(gè)真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開(kāi),時(shí)期內(nèi)夫亞,把灌頂空氣門打開(kāi),減稅關(guān)閉,開(kāi)繃緊扣們,是甭提內(nèi)滿水,這樣就解決了甭在啟動(dòng)器要價(jià)應(yīng)稅的`做法。

在動(dòng)力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當(dāng)春秋季和冬季的時(shí)候就用工業(yè)水管道里的水,時(shí)期溫度不超過(guò)規(guī)定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒(méi)有閥門,當(dāng)使用時(shí)把閥門打開(kāi)就行,把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時(shí)候,因?yàn)槭菬崃艿赖年P(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機(jī)跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,可以攻玉,動(dòng)力熱電廠的這些技術(shù)改進(jìn),或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

二、煤化工的技術(shù)建議

四臺(tái)鍋爐給水泵的出口們都是手動(dòng)門,高壓木管對(duì)外供水們也是手動(dòng)門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機(jī)的兩臺(tái)xx一個(gè)巡檢,如果給水泵幽深門題進(jìn)行切換的話,時(shí)間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場(chǎng)一分一秒都不能耽誤.否則就會(huì)給生產(chǎn)帶來(lái)不可估計(jì)的損失.所以,八四臺(tái)鍋爐給水泵的出口們換成電動(dòng)裝置,實(shí)現(xiàn)給水泵的遠(yuǎn)程操作是很有必要的。

除揚(yáng)棄的高位一流是電動(dòng)們,很不必要水位+x得高高報(bào)警+x的高位一流電動(dòng)閥門自欺,其實(shí),這很不必要,直接不用電動(dòng)裝置或換成手動(dòng)閥,一直處于開(kāi)放狀態(tài),+x是一流作用上完全一樣的二用電動(dòng)門,是一種浪費(fèi).還有均壓箱的壓力自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個(gè),進(jìn)口一個(gè),出口一個(gè),其實(shí)把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個(gè)出口壓力自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置就可以了管上加兩個(gè)電動(dòng)隔離門。

給水泵是個(gè)高壓設(shè)備,運(yùn)行時(shí)期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動(dòng)泵前有沒(méi)有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機(jī)的冷卻水管道上加一個(gè)壓力表,這樣檢查的時(shí)候就方便了許多,也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒(méi)有密封水,給水泵也不能維持上水,全場(chǎng)停電,鍋爐停爐,水位報(bào)警,這樣就很危險(xiǎn),后來(lái)?yè)屝藜皶r(shí),但是一個(gè)工廠的安全,穩(wěn)定的運(yùn)行和運(yùn)氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個(gè)電機(jī)裝置,給水泵事故連鎖,因?yàn)樗靡煌#呶挥拖溥_(dá)不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機(jī)的電動(dòng)主氣門應(yīng)該改成個(gè)有利于操作的位置,這樣可以實(shí)現(xiàn)看表盤操作。

三、對(duì)煤化工的建設(shè)性意見(jiàn)

1、安全問(wèn)題:由于我們大多數(shù)員工沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯一些常識(shí)性的錯(cuò)誤,使自身的安全,廠里的財(cái)產(chǎn)搜到損失,如果可以的話,能不能進(jìn)行安全演習(xí),由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

2、事故處理:現(xiàn)在,有調(diào)試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時(shí),但是人家一走,我們遇見(jiàn)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個(gè)事故現(xiàn)場(chǎng)處理的演習(xí)比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗(yàn)。

我的意見(jiàn)具體是以上幾點(diǎn),以后的日子會(huì)更努力,用心,遵紀(jì)守法,爭(zhēng)做煤化工的優(yōu)秀員工。

熱電廠班長(zhǎng)工作計(jì)劃第17篇一、指標(biāo)完成情況

1、財(cái)務(wù)類

(1)收支差異(信息網(wǎng)絡(luò)公司/供水供電公司/設(shè)備檢修公司)1402/1006/1190萬(wàn)元,實(shí)際完成:-393/-464/-266萬(wàn)元。

(2)檢維修費(fèi)用(上市/未上市)億/1200萬(wàn)元,≤億元/850萬(wàn)元;

實(shí)際完成:待年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),目前預(yù)測(cè)可以完成。

(3)部門可控費(fèi)用≤192萬(wàn)元,實(shí)際完成萬(wàn)元,完成目標(biāo)。

2、營(yíng)運(yùn)類

(1)經(jīng)濟(jì)損失事件0起,實(shí)際完成:0起。

(2)關(guān)鍵機(jī)組非計(jì)劃停機(jī)次數(shù)0起,實(shí)際完成:3起,6月26日乙烯廠公用工程聯(lián)合車間2#空壓機(jī)潤(rùn)滑油壓低聯(lián)鎖非停;

9月15日煉油廠200萬(wàn)加氫裂化裝置因循環(huán)氫壓縮機(jī)k-101低壓端靜密封失效聯(lián)鎖停機(jī);

9月28日熱電廠二電1#汽輪機(jī)由于主油泵出口引壓線發(fā)生開(kāi)裂引發(fā)火災(zāi),導(dǎo)致1#發(fā)電機(jī)組停機(jī)。

3、發(fā)展類

(1)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收通過(guò)率(平均/單項(xiàng))95%/85%,實(shí)際完成:上半年驗(yàn)收通過(guò)率(平均/單項(xiàng)),下半年驗(yàn)收正在按計(jì)劃進(jìn)行,12月初可完成驗(yàn)收工作。

4、共同指標(biāo)

(1)安全環(huán)保管理,實(shí)際完成:完成安全環(huán)保責(zé)任書下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

(2)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),實(shí)際完成:全處未發(fā)生一起違法不合規(guī)的事件;

(3)事后合同率≤2%,實(shí)際完成:0起;

(4)招標(biāo)率≥73%,實(shí)際完成(含公開(kāi)招標(biāo)轉(zhuǎn)談判),(不含公開(kāi)招標(biāo)轉(zhuǎn)談判);

(5)能源計(jì)量檢測(cè)平衡率≥97%,實(shí)際完成;

(6)黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)際完成:全處未發(fā)生一起涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的違法違規(guī)事件;

(7)信息化建設(shè)計(jì)劃完成率100%,實(shí)際完成:100%;

(8)配件物資儲(chǔ)備額度36500萬(wàn)元,實(shí)際完成:36649萬(wàn)元;

(9)項(xiàng)目物資出入庫(kù)率100%,實(shí)際完成:100%。

二、重點(diǎn)工作情況

1、設(shè)備基礎(chǔ)管理提升

強(qiáng)化制度執(zhí)行力,按月組織專業(yè)審核,制度檢查率100%、單位覆蓋率100%。對(duì)檢查出的共性問(wèn)題每周公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)講評(píng),月度專業(yè)考核。完成20個(gè)設(shè)備專業(yè)制度的修訂和培訓(xùn)。

通過(guò)開(kāi)展“設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化”、“生產(chǎn)優(yōu)化設(shè)備項(xiàng)目-重點(diǎn)裝置、關(guān)鍵和主要設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行攻關(guān)”、“設(shè)備管理提升”、“罐區(qū)隱患、電氣隱患治理”、“全員查找身邊設(shè)備隱患”、“設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)分析”等活動(dòng)確保xx年公司設(shè)備完好。xx年公司設(shè)備完好率達(dá),主要設(shè)備完好率,靜密封點(diǎn)泄漏率‰,儀表完好率、使用率、控制率。

2、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備管理

持續(xù)開(kāi)展關(guān)鍵機(jī)組和擠壓機(jī)長(zhǎng)周期運(yùn)行攻關(guān),34臺(tái)關(guān)鍵機(jī)組共發(fā)生3次非計(jì)劃停機(jī),

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