資料員職責承包辦法

資料員職責承包辦法合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方承擔甲方資料員職責的相關事項，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同標的乙方同意承擔甲方的資料員職責，為甲方提供專業(yè)的資料管理服務，確保甲方資料的安全、完整和及時提供。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真、負責地履行資料員職責，保證甲方資料的安全、完整和及時提供。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方資料予以保密，不得泄露給第三方。3.乙方應在甲方要求的時間內，提供甲方所需的資料，確保甲方工作的順利進行。4.乙方應定期對資料進行整理、歸檔，確保資料的有序存放。5.乙方應按照甲方的要求，參加相關的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。6.乙方不得將合同項下的權利和義務轉讓給第三方。四、甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的報酬。2.甲方應提供乙方履行資料員職責所需的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方應按照合同約定，按時向乙方支付報酬。4.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行資料員職責。5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除合同。五、違約責任1.任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方未按照甲方要求履行資料員職責，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷或身份證明文件2.乙方專業(yè)資格證明文件3.保密協(xié)議4.培訓資料5.工作環(huán)境與條件說明6.報酬支付證明文件7.工作績效評估標準8.合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行資料員職責，導致甲方損失的，視為違約行為。2.乙方泄露甲方資料給第三方，造成甲方損失的，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定支付報酬，視為違約行為。4.甲方無故解除合同，視為違約行為。5.雙方未按照約定解決爭議，導致合同無法繼續(xù)履行，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.資料員職責：指乙方按照甲方要求，進行資料管理、歸檔、提供等工作。2.保密制度：指甲方對資料的保護措施，乙方需遵守的保密規(guī)定。3.違約行為：指合同雙方未按照合同約定履行義務的行為。4.賠償責任：指因違約行為導致對方損失，需承擔的補償責任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行能力培訓，提供工作指導，定期評估乙方的表現(xiàn)。2.資料泄露風險：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，定期檢查資料安全。3.報酬支付問題：設立明確的報酬支付標準和時間，確保按時支付。4.工作環(huán)境不滿足需求：改善工作環(huán)境，提供必要的辦公設備和資源。5.合同爭議：積極溝通協(xié)商，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應用場景