房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同及聲明書

房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同及聲明書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限本勞動合同期限為：__________個月。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元人民幣。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財務(wù)等所有保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為：__________元人民幣。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的數(shù)額為：__________元人民幣。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2乙方的勞動合同解除或終止后，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日聲明書：本人__________，已充分了解并同意本勞動合同的所有內(nèi)容，特此聲明。簽名：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會保險繳納證明10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止乙方勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的單位。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，明確遲到原因，若系客觀原因，則給予理解；若系主觀原因，則根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露保密信息：立即啟動違約金條款，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：按照《勞動法》規(guī)定，及時支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未依法繳納社會保險：立即補(bǔ)繳社會保險，并根據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。5.違法解除或終止勞動合同：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與新員工簽訂勞動合同及保密協(xié)議。2.甲方與現(xiàn)有員工變更、解除或終止勞動合同時，遵循相