行政辦公綜合管理制度范文（3篇）

第4頁共4頁行政辦公綜合管理制度范文第一條目的為保護公司的商業(yè)____，維護公司的發(fā)展和經(jīng)濟利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍全體員工都有保守公司____的義務(wù)。第三條保密工作原則保密工作遵循“突出重點，積極防范、嚴(yán)肅紀(jì)律”的方針，堅持“內(nèi)外有別，既保護公司____又便利工作”的原則，準(zhǔn)確劃分保密范圍，確保公司核心____安全、同時、有控制地放寬非核心____，使保密工作更好地為公司生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)。第四條全體員工應(yīng)做到不該看的____，絕對不看，不該問的____，絕對不問，不該說的____，絕對不說。第五條在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司____，更不準(zhǔn)出賣公司的____。第六條公司____的范圍和保密管理的等級（一）密級劃分。按其重要程度、技術(shù)水平及保密內(nèi)容，公司密級劃分為絕密級、____級、____級三級。（二）絕密級：是公司____中的核心部分，一旦泄露，會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。主要包括：____公司領(lǐng)導(dǎo)的電話、傳真、書信；2.經(jīng)營決策、廣告策劃文書、市場調(diào)查與預(yù)測報告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、公司投資計劃等；3.非公開的規(guī)章制度、計劃、報表及重要文件；4.通過____渠道引進的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等；5.產(chǎn)品成本及其利潤等財務(wù)資料。（三）____級：是公司____中比較重要的部分，一旦____，將給公司造成嚴(yán)重的損失，主要包括：1.生產(chǎn)工藝及指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)性文件和資料；____公司人事檔案、工資、公司總體____架構(gòu)包括生產(chǎn)線、委外加工、各市場部人員運作方式等；____公司經(jīng)營戰(zhàn)略、遠景規(guī)劃、財務(wù)賬簿、銷售網(wǎng)絡(luò)、總結(jié)計劃；____公司財務(wù)、營銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度運行報告等。（四）____：是一般的公司____，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。如員工檔案，一般性合同、員工工資、尚未進入市場或尚未公開的各類信息。第七條文件、資料的保密：（一）文稿的擬定者應(yīng)準(zhǔn)確定出文稿的密級；（二）一切____公文、圖紙、資料應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)明密級；（三）文件統(tǒng)一由行政管理部印制，應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)；（四）絕密級文件，只限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的直接需要的部門和人員使用；（五）____級文件，限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的需要部門和人員使用；（六）____文件由行政管理部統(tǒng)一管理，個人不得保存；（七）使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，而且必須辦理登記手續(xù)；（八）____級以上文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)??；（九）復(fù)印____文件，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第八條電話、計算機的保密；（一）通話內(nèi)容不得涉及____；（二）存有涉及____容的計算機網(wǎng)絡(luò)、外存儲設(shè)備、磁盤、u盤等應(yīng)按____文件資料管理，并采取相應(yīng)加密措施；（三）計算機網(wǎng)絡(luò)使用按有關(guān)計算機使用規(guī)則管理。第九條獎懲（一）違反公司保密守則及各項保密規(guī)定，出現(xiàn)失密、____問題，根據(jù)情節(jié)輕重及損害公司利益的程度，給予必要的懲戒，懲戒方式有：紀(jì)律制約、經(jīng)濟處罰、行政處分直至提起訴訟，追究法律責(zé)任。（二）對保密工作作出貢獻，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級提薪：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司保密守則及各項保密規(guī)定，堅持原則，堅決保守公司____者；2.發(fā)現(xiàn)他人失密、____或出賣公司____，能及時____，采取補救措施的。第十條其他（一）公司保密工作職能部門根據(jù)本守則制定相應(yīng)的可實施規(guī)定，與本守則一并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。（二）本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起施行。八、辦公室主任工作責(zé)任制度辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。其處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。而制定辦公室主任工作責(zé)任制度，對規(guī)范辦公室主任的工作，十分必要。行政辦公綜合管理制度范文（二）第一條總則為保障印章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，有效地維護公司利益，杜絕違法行為的發(fā)生，特制定本辦法。第二條印章的種類（一）印鑒：公司向主管機關(guān)等級的印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章；（二）職章：刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜的印章；（三）職銜簽字章：刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜及簽名的印章；（四）部門章?？逃泄静块T名稱的印章。第三條印章的刻制（一）印章刻制選用國際、國內(nèi)先進、適用的質(zhì)料和種類。（二）印章的形體和規(guī)格，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）印章的刻制須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，由行政部憑公司介紹信統(tǒng)一到公安機關(guān)辦理刻制手續(xù)。（四）下屬企業(yè)和部門根據(jù)需要申請刻制內(nèi)部或?qū)ν庥谜?，但須?jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條印章的啟用（一）新印章要做好戳記，并留言保存，以便備查。（二）印章啟用要事先發(fā)啟用通知，注明啟用、發(fā)放單位和適用范圍。第五條印章的保管（一）公司各類印章必須有專人保管。董事會、公司的正式用章、專用印章、鋼印應(yīng)指定行政部長保管；各部門印章由各部門指定專人負責(zé)保管；印章保管須有記錄，注明印章名稱、頒發(fā)機關(guān)、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。（二）印章保管必須安全可靠，須加鎖保存。特制印章要放在保險柜里。（三）印章保管有異常顯現(xiàn)或遺失的，應(yīng)保護現(xiàn)場，及時匯報，配合安保部門查處。第六條印章的交接印章移交需辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。第七條印章的停用：（一）下列印章停用的情況。機構(gòu)變動導(dǎo)致機構(gòu)名稱改變；上級部門通知改變印章圖樣；印章使用損壞；印章遺失或被竊，聲明作廢。（二）印章停用要提出處理辦法，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，及時將停用印章送制發(fā)機關(guān)封存或銷毀，建立印章上交、清退、存檔、銷毀的登記檔案。第八條印章的使用（一）適用范圍：1.凡屬以公司名義對外發(fā)文、開介紹信、報送報表等一律加蓋公司法人章；2.凡屬公司內(nèi)部行文、通知的，使用公司內(nèi)部印章；3.凡屬部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的加蓋部門印章；4.凡屬合同類的使用合同專用章；5.凡屬財務(wù)會計業(yè)務(wù)的使用財務(wù)專用章。（二）使用印章，一律實行審批制度。（三）使用印章，一律實行登記制度，注明用印事由、數(shù)量、申請人、批準(zhǔn)人、用印日期。第九條印章的監(jiān)管（一）總經(jīng)理職章及特定業(yè)務(wù)專用章由總經(jīng)理核定監(jiān)印人員。（二）總經(jīng)理職銜簽字章的監(jiān)印人員為管理部主管。（三）經(jīng)理職銜簽字章及部門章由經(jīng)理核定監(jiān)印人員。（四）各種印章由監(jiān)印人員負責(zé)保管，如有遺失或誤用由監(jiān)印人員負責(zé)。（五）監(jiān)印人對未經(jīng)判定的文件不得擅自用印，違者受處罰。（六）印章遺失時除立即向上級匯報外，還應(yīng)依法公告作廢。（七）監(jiān)印人除文件、文稿上用印外，還應(yīng)于“用印申請單”加蓋使用的印章存檔。第十條附則（一）未按辦法要求使用印章、保管印章、造成丟失、盜用、仿制的，依情節(jié)輕重，對責(zé)任者分別進行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責(zé)任。（二）本辦法最終解釋權(quán)歸行政部，由公司總經(jīng)理頒布生效。十一、合同審定管理規(guī)定合同____就是按照法律法規(guī)以及當(dāng)事人的約定對合同的內(nèi)容、格式進行審核。作為市場主體的企業(yè)，對外____少不了通過合同的方式來保障利益的最終實現(xiàn)。為把追求企業(yè)利益最大化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，使企業(yè)融入新的市場經(jīng)濟時代，有效預(yù)防法律風(fēng)險，企業(yè)有必要制定一部合同審定管理規(guī)定。行政辦公綜合管理制度范文（三）第一條為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。第二條員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔。第三條基本著裝及儀表禁忌：（一）衣服滿是油污；（二）涂抹過多或過分鮮艷的化妝品；（三）指甲縫里塞滿黑泥；（四）皮鞋滿是灰塵；（五）渾身上下珠光寶氣；（六）交談時斜靠椅背或蹺二郎腿左右搖擺；（七）交談時指手畫腳，手插在口袋里或抱肘；（八）會面目光不定，或仰視或低頭，或直瞪對方；（九）交談時倚在柜臺或桌子上；（十）交談時太靠近或太疏遠。第四條男職員著裝：（一）西裝。深色，最好為藍色，深藍色尤佳。（二）襯衣：白色，注意領(lǐng)子、袖口清潔，并熨燙平整；（三）領(lǐng)帶：中性色彩，不要太花或太暗，以搭配西裝襯衣；（四）便裝：中性色彩、干凈整齊、無油污；（五）鞋襪：最好為黑色皮鞋，黑色短襪；（六）頭發(fā)：梳理整齊，不要有頭皮屑；（七）嘴：不要有煙氣、異味；（八）胡子：胡須必須刮干凈，最好別留胡子。第五條女職員著裝：（一）服裝：女職員上班不得穿超短裙低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，一律穿肉色絲襪，以中性色澤、款式簡潔大方的西裝套裙或西裝為最佳；（二）鞋子：黑色高跟淑女鞋，保持鞋面的光亮和鞋邊的干凈；（三）襪子：高筒連褲絲襪，色澤以肉色最好；（四）頭發(fā)：干凈整潔，無頭皮屑；（五）口腔：保持清潔，上班前不吃有異味食品；（六）化妝：以淡妝為好，不可濃妝艷抹；（七）首飾：不要佩戴三件以上的首飾，且不可太過醒目和珠光寶氣；（八）身體。不可有異味，選擇高品位的香水。第六條各