民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本_第1頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本_第2頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本_第3頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本_第4頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

民營(yíng)醫(yī)院職工招聘合同范本合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為:_______(崗位名稱)。1.2乙方的工作內(nèi)容為:_______(具體工作職責(zé))。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí),執(zhí)行_______(制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月(人民幣,下同),按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除合同的,應(yīng)符合法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定,并提前通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括:_______(附件名稱)。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______第三方主體:_______(第三方名稱)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的勞務(wù)派遣單位,應(yīng)確保乙方具備甲方所需的資質(zhì)和能力,并對(duì)乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。1.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,確保乙方符合甲方的工作要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等福利待遇。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)符合法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。2.4甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。第三條乙方的義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息,不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職,不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1乙方的工資由第三方主體支付,甲方應(yīng)協(xié)助第三方主體按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由第三方主體代扣代繳。第五條違約責(zé)任及賠償5.1乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方主體違反合同約定的,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)損失賠償責(zé)任。5.3甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括:_______(附件名稱)。7.2附件與本合同具有同等法律效力。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______第三方主體:_______簽訂日期:_______年_______月_______日第三方主體介入的意義和目的在于,通過(guò)專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源,降低人力資源管理成本,同時(shí)減少勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體作為乙方的勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任,并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育,確保乙方符合甲方的工作要求。在第三方主體介入的情況下,甲方作為用人單位,仍保留對(duì)乙方的管理權(quán)和調(diào)整權(quán),同時(shí)增加了甲方的權(quán)利條款和多種利益條款。例如,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等福利待遇。此外,甲方還有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。通過(guò)以上合同條款的設(shè)定,甲方在合同中處于主導(dǎo)地位,確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),第三方主體的介入也為甲方提供了更加靈活的人力資源管理方式,使甲方能夠在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求的同時(shí),降低人力資源管理成本,提高管理效率。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______第三方主體:_______(第三方名稱)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的勞務(wù)派遣單位,應(yīng)確保乙方具備甲方所需的資質(zhì)和能力,并對(duì)乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。1.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,確保乙方符合甲方的工作要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方有權(quán)對(duì)工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定薪酬、獎(jiǎng)金等福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)符合法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。2.4乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。第三條甲方的義務(wù)及限制3.1甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.2甲方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3甲方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息,不得泄露給第三方。3.4甲方在合同期內(nèi)不得兼職,不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1乙方的工資由第三方主體支付,甲方應(yīng)協(xié)助第三方主體按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由第三方主體代扣代繳。第五條違約責(zé)任及賠償5.1甲方違反合同約定的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方主體違反合同約定的,乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)損失賠償責(zé)任。5.3乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括:_______(附件名稱)。7.2附件與本合同具有同等法律效力。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______第三方主體:_______簽訂日期:_______年_______月_______日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),乙方可以更加靈活地調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容,確保乙方的工作績(jī)效得到合理評(píng)估,從而提高乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等福利待遇。同時(shí),乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,保障了乙方的權(quán)益。在第三方主體介入的情況下,乙方作為勞動(dòng)者,仍保留對(duì)甲方的工作要求和調(diào)整權(quán),同時(shí)增加了乙方的權(quán)利條款和多種利益條款。例如,乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容,有權(quán)對(duì)工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定薪酬、獎(jiǎng)金等福利待遇。此外,乙方還有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。通過(guò)以上合同條款的設(shè)定,乙方在合同中處于主導(dǎo)地位,確保了乙方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),第三方主體的介入也為乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論