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文檔簡介
無錫市市場分析勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事市場分析工作,具體職責(zé)如下:1.負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持;3.協(xié)助甲方制定市場戰(zhàn)略,參與市場推廣活動;4.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方勞動報酬由基本工資、績效獎金等組成。具體待遇如下:1.基本工資:每月人民幣____元;2.績效獎金:根據(jù)乙方工作業(yè)績,每月發(fā)放;3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇;4.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。五、勞動保護和職業(yè)危害防護第五條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,確保乙方的人身安全和健康。六、解除和終止合同1.合同期滿,雙方不再續(xù)簽;2.乙方提前解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方;3.甲方提前解除勞動合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償;4.雙方因違反法律法規(guī)、合同約定等原因?qū)е潞贤獬蚪K止的,按國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。七、爭議解決第七條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定第八條本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同的生效、修改和解除第九條本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,任何一方不得擅自修改或解除合同。十、其他第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷2.工作證明3.身份證明4.學(xué)歷證明5.職業(yè)資格證明6.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方社會保險登記證10.甲方勞動合同范本11.甲方內(nèi)部規(guī)章制度12.乙方簽字確認的勞動合同13.乙方簽字確認的保密協(xié)議14.乙方簽字確認的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬,包括基本工資、績效獎金等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供合同期限內(nèi)的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。5.乙方未按照合同約定完成甲方交代的工作任務(wù),或者工作成果不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同,或者未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同。7.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定提供的勞動,應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.住房公積金:國家為保障職工住房權(quán)益,實行的一種住房儲蓄制度。5.競業(yè)限制:用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定,勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者從事同類工作的單位或者個人從事與原單位業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定提供勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險和住房公積金,并可向社會保險費征收機構(gòu)或者住房公積金管理中心投訴。4.問題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或者工作成果不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。5.問題:乙方未按照合同約定提前解除勞動合同,或者未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.
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