村級工作責(zé)任追究制度范本（2篇）

村級工作責(zé)任追究制度范本第一章總則為加強(qiáng)村級工作責(zé)任追究，促進(jìn)村級干部依法依規(guī)履職盡責(zé)，提升基層治理能力和水平，特制定本《村級工作責(zé)任追究制度》（以下簡稱“本制度”）。第二章責(zé)任追究的原則1.層級責(zé)任：區(qū)分不同層級的責(zé)任，明確各級干部和部門對工作責(zé)任的具體內(nèi)容和要求。2.全員責(zé)任：所有村級工作人員都有責(zé)任參與和推動工作，共同承擔(dān)責(zé)任。3.依法追究：責(zé)任追究必須依法進(jìn)行，確保追究程序合法、公正、公開。第三章責(zé)任追究的主體1.辦事人員：村級干部和工作人員在履職過程中負(fù)有責(zé)任追究責(zé)任。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：村級黨組織、村民委員會等有權(quán)對工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。第四章責(zé)任追究的內(nèi)容1.任務(wù)責(zé)任：村級工作人員未完成或未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)追究其責(zé)任。2.組織責(zé)任：村級工作人員在組織、協(xié)調(diào)和推動工作方面失職或不力的，應(yīng)追究其責(zé)任。3.安全責(zé)任：村級工作人員在保障村民生命安全、財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定方面失職或不力的，應(yīng)追究其責(zé)任。4.紀(jì)律責(zé)任：村級工作人員違反黨紀(jì)國法或違反規(guī)章制度的，應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任。第五章責(zé)任追究的程序1.線索收集：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)收集與責(zé)任追究相關(guān)的線索，確保證據(jù)材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和充分性。2.審查調(diào)查：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)組織專人或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查組對涉嫌失職行為進(jìn)行調(diào)查，聽取相關(guān)人員的陳述和申辯。3.追究決定：監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)法律法規(guī)作出追究責(zé)任的決定，并書面通知涉案人員。4.追究方式：責(zé)任追究包括通報(bào)批評、誡勉談話、責(zé)令檢查、停職檢查等方式，情節(jié)嚴(yán)重的可依法予以行政處罰或紀(jì)律處分。第六章責(zé)任追究的執(zhí)行1.執(zhí)行機(jī)構(gòu)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織執(zhí)行責(zé)任追究的相關(guān)工作，并將執(zhí)行結(jié)果上報(bào)上級機(jī)構(gòu)。2.跟蹤督查：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期跟蹤督查責(zé)任追究的執(zhí)行情況，確保追究結(jié)果得到落實(shí)。第七章責(zé)任追究的監(jiān)督1.監(jiān)督方式：村民、組織和其他相關(guān)方可對責(zé)任追究的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上級機(jī)構(gòu)反映問題。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：上級機(jī)構(gòu)依法對責(zé)任追究的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，確保追究結(jié)果公正、公開、透明。第八章法律責(zé)任對于追究責(zé)任的工作人員，依法依規(guī)予以相應(yīng)的法律責(zé)任，確保責(zé)任的追究具有實(shí)際效果。第九章附則本制度由村級黨組織負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)上級黨組織備案，自公布之日起執(zhí)行。本樣本為村級工作責(zé)任追究制度草案，具體實(shí)施時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。村級工作責(zé)任追究制度范本（二）一、引言現(xiàn)代社會中，為了加強(qiáng)村級工作的透明度和效能，許多地方開始引入村級工作責(zé)任追究制度，以確保村干部的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。下文將針對該制度進(jìn)行詳細(xì)闡述和論述。二、制度概述村級工作責(zé)任追究制度是指村級組織對某一具體工作結(jié)果與責(zé)任的一種追究方式。通過明確工作責(zé)任的分工和追究方式，既能夠激勵村干部更加積極主動地履行工作職責(zé)，也能夠確保工作的順利進(jìn)行。三、制度目標(biāo)村級工作責(zé)任追究制度的目標(biāo)是準(zhǔn)確界定村干部的工作責(zé)任，提高工作效率，提升群眾滿意度。它具有以下幾個(gè)方面的作用：1.激發(fā)工作積極性：通過明確工作責(zé)任，村干部會更加有動力和意愿去履行職責(zé)，從而提高工作效率。2.加強(qiáng)工作執(zhí)行力：村級工作責(zé)任追究制度的存在，可以推動村干部更加主動地積極工作，使各項(xiàng)工作更好地得到落實(shí)。3.提升工作質(zhì)量：準(zhǔn)確界定工作責(zé)任，可以規(guī)范工作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到妥善處理，從而提高工作質(zhì)量。4.保障群眾權(quán)益：村級工作責(zé)任追究制度的建立，可以促使村干部更加重視群眾權(quán)益，確保工作符合群眾利益。四、制度建立與實(shí)施村級工作責(zé)任追究制度的建立和實(shí)施需要經(jīng)過以下幾個(gè)步驟：1.設(shè)定責(zé)任目標(biāo)：制定村級工作責(zé)任追究制度需要明確工作目標(biāo)，即村干部在某一期間內(nèi)需要完成的具體工作任務(wù)。2.分工明確：責(zé)任目標(biāo)明確之后，需要將工作任務(wù)按照不同的職責(zé)劃分，明確每個(gè)職責(zé)人員的具體工作內(nèi)容。3.追究機(jī)制：制定村級工作責(zé)任追究制度需要明確追究的具體方式和程序，并建立相應(yīng)的追究機(jī)制。4.信息公開：村級工作責(zé)任追究制度需要將責(zé)任目標(biāo)，工作內(nèi)容以及追究方式都向村民公開，確保透明度。五、責(zé)任分工與追究機(jī)制建立在村級工作責(zé)任追究制度中，責(zé)任分工和追究機(jī)制是非常重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)。下文將對這兩個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。1.責(zé)任分工為了實(shí)現(xiàn)村級工作責(zé)任追究制度的目標(biāo)，需要明確每個(gè)干部的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。這樣可以確保每個(gè)干部都清楚自己需要完成的任務(wù)，從而提高整體工作效能。例如，在農(nóng)村村級工作中，可以將村支書負(fù)責(zé)村級工作的基本規(guī)劃與組織，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)村級財(cái)務(wù)的管理，村委會成員負(fù)責(zé)村級事務(wù)的具體操作等等。明確責(zé)任分工可以加強(qiáng)工作效率，提高工作質(zhì)量。2.追究機(jī)制責(zé)任分工建立之后，需要制定相應(yīng)的追究機(jī)制來確保責(zé)任可以得到執(zhí)行。追究機(jī)制旨在對工作責(zé)任的履行情況進(jìn)行評估和追究，以確保工作的順利進(jìn)行。具體追究機(jī)制可以包括定期考核、不定期的工作實(shí)地檢查、工作紀(jì)要的記錄等等。在村級工作責(zé)任追究制度中，追究機(jī)制的建立可以為干部提供壓力，促使他們更加努力地履行職責(zé)。六、信息公開與監(jiān)督機(jī)制建立信息公開和監(jiān)督機(jī)制是村級工作責(zé)任追究制度中的重要環(huán)節(jié)之一。下文將對這兩個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。1.信息公開村級工作責(zé)任追究制度的信息公開是一種重要的透明化措施，可以促使干部更加主動地履行職責(zé)，也可以確保村民對工作進(jìn)展有清晰明了的了解。具體來說，可以通過在村委會公示欄上公示工作目標(biāo)、分工情況、考核結(jié)果等信息，在村級網(wǎng)站上發(fā)布工作進(jìn)展情況，或者在村民大會上進(jìn)行工作說明和反饋。2.監(jiān)督機(jī)制村級工作責(zé)任追究制度的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)是全方位的，既包括上級主管部門的監(jiān)督，也包括村民的監(jiān)督。為了確保監(jiān)督機(jī)制的有效性，可以建立監(jiān)督小組，由代表村民意見的村民代表、黨組織代表以及上級主管部門人員組成，定期對工作進(jìn)展進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議。七、工作責(zé)任追究制度的運(yùn)行與評估村級工作責(zé)任追究制度的運(yùn)行需要進(jìn)行相應(yīng)的評估，以確保其實(shí)施的效果和效能。下文將對這個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。1.追究效果評估需要通過定期的考核、評估工作來評估村級工作責(zé)任追究制度的實(shí)施效果。可以通過對干部履行職責(zé)情況進(jìn)行評分，對工作結(jié)果進(jìn)行檢查等，來判斷村級工作責(zé)任追究制度的實(shí)施效果。2.制度調(diào)整與改進(jìn)通過評估村級工作責(zé)任追究制度，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。可以召開專門的座談會或者工作會議，邀請相關(guān)人員提出意見和建議，以完善村級工作責(zé)任追究制度