化妝品業(yè)加班條例

化妝品業(yè)加班條例合同編號(hào)：__________甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事化妝品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方是甲方的員工，為了規(guī)范乙方的加班行為，保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間延長時(shí)間工作。第二條加班時(shí)間計(jì)算1.乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，每周休息日不少于一天。2.乙方每月加班時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方每年加班時(shí)間不超過____小時(shí)。第三條加班報(bào)酬1.乙方加班工資按照不低于其正常工資的百分之一百五十支付。2.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方正常工資的三百倍支付加班工資。3.乙方加班工資的支付方式與正常工資相同。第四條加班安排1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)盡量安排乙方在休息日加班，避免在法定節(jié)假日安排乙方加班。3.乙方如有特殊情況，無法參加加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)予以理解和支持。第五條加班記錄1.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確記錄乙方的加班時(shí)間。2.甲方應(yīng)在每月底將乙方的加班記錄告知乙方，并簽字確認(rèn)。3.乙方對加班記錄有異議的，應(yīng)在次月五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在次月十個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并處理。第六條合同解除和終止1.本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除或終止。2.乙方提前解除或終止本合同的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定，要求乙方支付違約金。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.加班記錄表格5.加班工資計(jì)算明細(xì)表6.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，或支付的加班工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照本合同約定安排乙方加班，或未提前通知乙方加班。3.甲方未按照本合同約定記錄乙方加班時(shí)間，或記錄不準(zhǔn)確。4.乙方未按照本合同約定完成加班任務(wù)，或未按照甲方安排的加班時(shí)間參加工作。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間延長時(shí)間工作。2.加班工資：指乙方加班所得的額外報(bào)酬，按照本合同約定的比例計(jì)算。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.合同簽訂地：指本合同甲乙雙方約定的合同簽訂地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班時(shí)間計(jì)算問題：嚴(yán)格按照本合同約定的每月和每年加班時(shí)間限制執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。2.加班報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)確保乙方加班工資的支付符合本合同約定，如有疑問，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.加班記錄爭議問題：甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方加班時(shí)間，如有爭議，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行核實(shí)和處理。4.合同解除和終止問題：雙方應(yīng)按照本合同約定的條件和程序解除或終止合同，如有違約行為，對方有權(quán)要求違約方支付違約金。5.爭議解決問題：如雙方在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化妝品生產(chǎn)企業(yè)，乙方為甲方的員工。2.甲方需要乙方在法