代理人員工關系溝通

代理人員工關系溝通合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方之代理人員工，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條代理人員工職責（1）代表甲方與客戶進行業(yè)務溝通，處理客戶關系；（2）按照甲方的要求，完成甲方分配的任務；（3）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條代理人員工的報酬2.1乙方代理人員工的報酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。2.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。2.3業(yè)績提成按照乙方的業(yè)績金額的____%計算，每月支付。第三條代理人員工的培訓3.1甲方應提供必要的培訓，以使乙方能夠勝任代理人員工的工作。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第四條代理人員工的保密義務4.1乙方應對在代理人員工過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意，在合同終止后仍需對保密信息予以保密，期限為____年。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。5.2合同終止后，乙方應立即停止代理人員工的工作，并將甲方交代的任務完成。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方如違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方公司章程復印件5.甲方公司組織結構復印件6.甲方公司業(yè)務介紹復印件7.培訓資料匯編8.保密協(xié)議復印件9.甲方公司管理制度復印件10.業(yè)績提成計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行代理人員工職責，認定違約。2.乙方未按照甲方要求完成任務，認定違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認定違約。4.乙方提前解除合同未提前通知對方，認定違約。5.乙方違反合同其他約定，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.代理人員工：指在甲方公司從事代理業(yè)務的工作人員。2.保密信息：指在代理人員工過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.業(yè)績提成：按照乙方的業(yè)績金額的一定比例計算的報酬。4.違約金：違約方應向守約方支付的違約補償。5.合同終止：合同雙方提前解除合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。3.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金，并與乙方協(xié)商解決剩余任務。4.乙方未參加培訓：安排時間，重新組織培訓，確保乙方能夠勝任工作。5.甲方未支付報酬：與甲方溝通，明確報酬支付事宜，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為代理公司，需要乙方擔任代理人員工。2.乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方代理人員工。3.甲方提供培訓，乙方參加并提高自身業(yè)務能力。4.雙方明確代理人員工職責、報酬和保密義務