泰安市兒童教育勞動(dòng)合同格式

泰安市兒童教育勞動(dòng)合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：泰安市兒童教育中心地址：泰安市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。3.本勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定給予加班工資或者調(diào)休。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。否則，乙方應(yīng)支付甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付工資、加班工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：泰安市兒童教育中心乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理通知書7.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金或未按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。2.甲方未按照約定支付工資、加班工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。3.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方保密信息。4.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)，避免違約責(zé)任的產(chǎn)生。2.甲方未支付工資、加班工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。3.泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。4.安全事故發(fā)生：乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)意識和技能，防止安全事故的發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.泰安市兒童教育中心與員工簽訂勞動(dòng)合