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股權(quán)獎勵協(xié)議合同編號:__________股權(quán)獎勵協(xié)議甲方(獎勵方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受獎勵方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于:1.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的有限責(zé)任公司,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機構(gòu)代碼證;2.乙方是甲方的正式員工,在工作中表現(xiàn)出色,為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn);3.甲方為感謝乙方對公司的貢獻(xiàn),決定給予乙方股權(quán)獎勵,以激勵乙方繼續(xù)為公司的發(fā)展努力;基于上述情況,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)獎勵1.2股權(quán)獎勵的具體數(shù)量為:________________股;1.3甲方應(yīng)將股權(quán)獎勵所對應(yīng)的股權(quán)證明文件交付給乙方。第二條股權(quán)獎勵的歸屬和行使2.1乙方應(yīng)在接到甲方交付的股權(quán)證明文件之日起,成為甲方的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)益;2.2乙方應(yīng)按照甲方的股東名冊和股東大會的要求,行使股東權(quán)利,履行股東義務(wù);2.3乙方不得將股權(quán)獎勵轉(zhuǎn)讓給任何第三方,除非經(jīng)過甲方的書面同意。第三條股權(quán)獎勵的撤銷和收回(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(2)乙方未經(jīng)甲方同意,將股權(quán)獎勵轉(zhuǎn)讓給第三方的;(3)其他甲方認(rèn)為需要撤銷或收回股權(quán)獎勵的情況。3.2甲方行使撤銷或收回股權(quán)獎勵的權(quán)利時,應(yīng)書面通知乙方。第四條協(xié)議的生效、終止和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;4.2在乙方持有股權(quán)獎勵期間,如雙方協(xié)商一致,可以終止或解除本協(xié)議;4.3本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理股權(quán)獎勵的撤銷或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;5.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;6.3本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)由雙方共同簽署。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽署日期:________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.股權(quán)獎勵證明文件5.股東名冊6.股東大會決議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意,將股權(quán)獎勵轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。3.甲方未按約定時間交付股權(quán)獎勵證明文件的行為。4.甲方無正當(dāng)理由撤銷或收回股權(quán)獎勵的行為。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)獎勵:指甲方贈送給乙方一定數(shù)量的甲方股份,作為對乙方貢獻(xiàn)的獎勵。2.股東:指持有公司股份并享有相應(yīng)權(quán)益的自然人或者法人。3.股東大會:指公司最高權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成。4.股東權(quán)益:指股東按照其持有的股份比例享有公司利潤和公司財產(chǎn)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在接到股權(quán)獎勵證明文件之前,發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。解決辦法:甲方有權(quán)撤銷或收回乙方的股權(quán)獎勵,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按約定時間交付股權(quán)獎勵證明文件。解決辦法:甲方應(yīng)盡快交付股權(quán)獎勵證明文件,如甲方延遲交付,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題:乙方未經(jīng)甲方同意,將股權(quán)獎勵轉(zhuǎn)讓給第三方。解決辦法:甲方有權(quán)撤銷或收回乙方的股權(quán)獎勵,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:甲方無正當(dāng)理由撤銷或收回股權(quán)獎勵。解決辦法:乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求甲方恢復(fù)乙方的股權(quán)獎勵。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為獎勵乙方過去的貢獻(xiàn),決定給予乙方股權(quán)獎勵。2.乙方作為甲方的正式員工,符合甲方股權(quán)獎勵的條件。3.甲方、乙方簽訂股權(quán)獎勵協(xié)議,明確雙方的
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