建筑業(yè)品牌宣傳專員勞動合同

建筑業(yè)品牌宣傳專員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。二、工作內容（1）制定和執(zhí)行品牌宣傳策略，提高甲方品牌知名度和美譽度；（3）策劃和組織各類線上線下品牌推廣活動；（4）負責品牌宣傳相關資料的整理和歸檔；（5）完成甲方安排的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極配合并認真參加培訓。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構8.甲方公司產(chǎn)品和服務宣傳資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，工作質量不符合甲方要求。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或公司機密。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未按照約定提供乙方培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息承擔保密責任。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。5.帶薪年休假：勞動者按照法律規(guī)定享有的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，要求乙方盡快到崗；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。2.工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方改進的機會。如乙方經(jīng)過指導仍無法達到要求，可按照合同約定解除勞動合同。3.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。4.未支付工資或獎金：及時支付乙方應得的工資和獎金，并向乙方道歉。如因特殊情況無法及時支付，應提前與乙方溝通并解釋原因。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的建筑業(yè)公司，需要招聘一名品牌宣傳專員負責公司品牌的推廣和宣傳。2.乙方具備豐富的品牌宣傳經(jīng)驗，愿意加入甲方公