臨時勞務合同模板6篇

第第頁臨時勞務合同模板6篇臨時勞務合同模板篇1編號：甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自身樂意訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行停止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務甲方依據(jù)工作需要，布置乙方在崗位，承當臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要更改乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動時間與勞動酬勞（一）勞動時間：甲方實行每周嚴格掌控加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。（二）勞動酬勞：按單位的相關管理規(guī)章制度，依據(jù)乙方的崗位和承當任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的損害，由乙方自理，甲方不承當任何責任。（三）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。（四）甲方為乙方供應午餐補助。五、勞動紀律（一）定時上下班，不得遲到早退。（二）珍惜單位資產(chǎn)，不無故損壞公物。（三）聽從指揮，聽從調(diào)動。（四）保質(zhì)保量完成任務。六、勞動協(xié)議的更改、停止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況更改，可以更改協(xié)議的相關內(nèi)容。（二）協(xié)議期滿后即停止執(zhí)行，并辦理停止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：（1）雙方全都同意的；（2）乙方不符合錄用條件或乙方不樂意供職的；（3）乙方非因工負傷，治療結(jié)束兩個月仍不能復工的。（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，揮霍原材料子子、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；（4）有、偷竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；（5）無理取鬧、干架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支出工資的；（3）人格受到甲方負責人羞辱的；（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。七、違約責任甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關規(guī)定予以乙方賠償，最高賠償金額不超出乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方依照實際損失予以經(jīng)濟賠償。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或更改。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出增補規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日臨時勞務合同模板篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自身樂意、協(xié)商全都的基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限（1）、有固定期限勞動合同。本合同期限為年（月），自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。（2）、以完成確定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的實在商定：第二條工作內(nèi)容甲方布置乙方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務。第三條勞動酬勞甲方依照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，訂立內(nèi)部工資支出方法，確定乙方工資支出形式和工資標準。甲方按本合同商定，按月支出乙方勞動酬勞。甲方支出乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支出乙方工資。乙方的勞動酬勞不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。實在支出方法和商定內(nèi)容如下：乙方工資依照與甲方商定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日（節(jié)假日提前到近來的工作日）向工人支降生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方商定福利待遇如下：甲方向乙方支出工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地方繳納。第五條勞動保護和勞動條件（1）、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應安全衛(wèi)生的`勞動條件，發(fā)給乙方必需的勞動保護用品。（2）、甲方對乙方進行安全教育和必需的培訓；乙方從事特種作業(yè)的，必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（3）、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第五條勞動紀律（1）、乙方應遵守甲方依法訂立的各項規(guī)章制度和勞動紀律。（2）、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。第六條本合同的解除、更改、停止（1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。（2）、以完成確定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同停止。（3）、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同停止。第七條違反本合同的責任及雙方商定的其它事項：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其它事項（1）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。（2）本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴格遵奉執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法人代表：（簽章）___年_____月_____日臨時勞務合同模板篇3甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自______年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行停止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務：甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，布置乙方在__崗位，承當__臨時生產(chǎn)（工作）任務。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要更改乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動酬勞：（1）勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格掌控加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。（2）勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，依據(jù)乙方的崗位和承當任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，依據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。實在方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇：（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支出，后在其當月工資中扣除。（2）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。（3）在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。五、勞動紀律：乙方在合同期必需遵守以下紀律：（1）定時上下班，不得遲到早退。（2）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（3）珍惜單位資產(chǎn)，不無故損壞公物。（4）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。（5）聽從指揮，聽從調(diào)動。（6）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。（7）有事適時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的停止、解除和辭職（1）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①雙方全都同意的；②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的；③乙方培訓（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或本人不樂意供職的；④乙方非因工負傷，治療結(jié)束仍不能復工的。（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，揮霍原材料子子、能源，造成經(jīng)濟損失的；③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；④有貪污、偷竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；⑤無理取鬧、干架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支出工資的；③人格受到甲方負責人羞辱的；④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分失去勞動本領的；③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（6）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必需提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違反合同的責任：甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，實在數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可依據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。實在數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或更改。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出增補規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。十、勞動爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方：乙方：臨時勞務合同模板篇4甲方：_________住址：_________電話：_________傳真：_________乙方（兼職）：_________認真住址：_________工作單位：_________單位電話：_________甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協(xié)議：一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責任編輯，全權(quán)負責以上欄目稿件的手記、編輯和稿件上傳工作。二、乙方要嚴格按甲方的要求操作，要嚴格保密甲方授權(quán)的后臺密碼，決不允許將后臺密碼告知第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負全部的法律責任和經(jīng)濟責任。三、乙方手記編輯的信息及稿件，必必需同甲方及行業(yè)進展的主旋律保持全都，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關的任何信息與稿件。四、乙方手記編輯的稿件要嚴格力求質(zhì)量，要嚴格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關系稿。五、甲方調(diào)配給乙方的欄目，乙方確定要嚴格按甲方要求完成手記編輯上傳任務，若因長時間顯現(xiàn)完不成任務而影響甲方聲譽，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。六、甲方調(diào)配給乙方需完成的任務如下：_________。七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時檢查授權(quán)于乙方的相關頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。八、發(fā)生下列情形之一時，甲方有權(quán)停止或停止乙方工作：（1）甲方電子通訊設備進行必需的保養(yǎng)及施工時；（2）發(fā)生突發(fā)性之電子通信設備故障時；（3）由于天災等不行抗力之因素致使甲方無法供應服務時；九、甲方網(wǎng)上全部著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標、商業(yè)隱秘、其它學問產(chǎn)權(quán)、全部權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人全部，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應負全部法律責任。十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動向、采編和更新欄目內(nèi)容。十二、乙方在完成甲方每月要求的任務后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。十三、工資和酬勞：乙方每月的工資為_________元（_________元），每月51號發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息兼職的酬勞按每次、每單業(yè)務實際成交所得純利潤提成，實在標準面談。十四、法律遵守乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理方法》《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及其實施方法等相關法律法規(guī)的任何及全部的規(guī)定，并對以任何方式使用服務的任何行為及其結(jié)果承當全部責任。在任何情況下，假如甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定，甲方可在不經(jīng)任何事先通知，停止乙方的工作，且不承當任何責任。十五、其他（1）本協(xié)議的任何更改均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。（2）本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%，第三年續(xù)簽將在第二年基礎上上漲_________%，以此類推。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：年月日臨時勞務合同模板篇5甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)公平、自身樂意、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方擔負兼職網(wǎng)絡信息宣揚顧問一事達本錢協(xié)議，實在內(nèi)容如下：一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔負本公司的兼職網(wǎng)絡信息宣揚顧問，負責公司的產(chǎn)品宣揚單頁的平面設計、公眾微信的設計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設計推廣及維護等。二、聘用期及工作時間聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特別原因，須定時出席。三、聘用酬勞及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支出。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責任乙方兼職期間的.保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承當下列保密義務：（1）乙方在兼職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；（2）未經(jīng)甲方同意不得探聽與本職工作或自身業(yè)務無關的商業(yè)隱秘；（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出書、教授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包含依照保密制度規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息；五、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之商定造成對方損失的，應當依照損失的大小承當違約賠償責任。六、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，在甲方本地法院進行申訴。七、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：乙方：簽訂日期：年月日臨時勞務合同模板篇6用工單位:（以下簡稱甲方）招用臨時工（以下簡稱乙方）依據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著公平自身樂意、協(xié)調(diào)全都的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方承當施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，定時完成施工生產(chǎn)任務。三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，實在要求是：1、每月出勤必需實現(xiàn)28天，每月出勤15天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方