員工動合同范本

員工動合同范本

甲方（用人單位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：______________________

性別：______________________

出生年月：______________________

身份證號碼：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊并具有獨立法人資格的企業(yè)，有權(quán)招聘員工；

2.乙方符合甲方招聘條件，愿意成為甲方的員工；

3.雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。

第一條合同類型及期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在____崗位從事____工作。

2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方享有年休假、婚喪假、產(chǎn)假、工傷假等國家規(guī)定的假期。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為____元/月，其中基本工資為____元，崗位工資為____元，績效工資為____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費。

第五條社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行崗位調(diào)整或工作安排。

第七條合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

第八條違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：__________________