安徽體育行業(yè)教練勞動合同樣本

安徽體育行業(yè)教練勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）家庭地址：（填寫乙方家庭地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教練工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行教練職責(zé)，保證教練質(zhì)量和教學(xué)安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加必要的培訓(xùn)和會議。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度制定。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本勞動合同期滿，雙方無異議的，本勞動合同自然終止。8.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.工資條復(fù)印件8.甲方指定的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.甲方未按時支付工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動條件的，視為違約。5.雙方未履行保密協(xié)議的，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或終止的勞動合同。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，給予的一種社會保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：雙方未履行保密協(xié)議。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。5.問題：合同到期，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方按合同約定終止合同，乙方享有失業(yè)保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的體育教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)教練。2.乙方具備相關(guān)教練資格，希望找到一份穩(wěn)定的教練工作。