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企業(yè)聘任工人合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(工人):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方領導下,擔任[填寫乙方職務]工作,乙方應認真遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真完成甲方交給的各項工作。第二條合同期限本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止,期限為[填寫期限年數(shù)]年。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為:[填寫工資標準],甲方按月支付乙方工資。3.2乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數(shù)]小時,每天工作時間不超過[填寫每天工作時間小時數(shù)]小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護甲方應按國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全及健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內,如乙方工作需要變動,甲方有權變更乙方的工作崗位,但應事先征求乙方的意見。6.2在合同期內,如乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權解除本合同。6.3本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第七條違約責任雙方違反合同的規(guī)定,應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為:[填寫附件名稱],附件與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(工人):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:以上合同范本僅供參考,具體內容請根據(jù)實際情況和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調整。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(工人):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方(中介機構):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系電話:[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,并由第三方進行人才推薦,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。同時,甲方作為合同的主導方,確保其權益得到充分保障,特增加第三方作為合同主體,以達到更好地協(xié)調甲乙雙方的利益。第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為中介機構,負責為甲方推薦合適的人才,確保乙方的資質和能力符合甲方的要求。1.2第三方應核實乙方的個人信息和工作經(jīng)歷,確保乙方的資料真實可靠。1.3第三方在推薦乙方給甲方時,應明確告知乙方的工作內容、工作環(huán)境和工資待遇等,避免乙方權益受到損害。第二條甲方的權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際工作需要,對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。2.2甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),給予乙方相應的獎勵或處罰。2.3甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同,但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第三條乙方的權益保障3.1乙方有權按照合同約定,獲得相應的工資待遇和福利待遇。3.2乙方有權在合同期內提出辭職,但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知甲方。3.3乙方有權在工作過程中,對甲方的工作環(huán)境和工資待遇提出合理化建議。第四條違約及限制條款4.1若乙方在合同期內違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2若第三方未按照約定履行其義務,甲方有權解除與第三方的合作關系,并要求第三方承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為中介機構,介入甲方和乙方的合同關系,旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務,為乙方提供合適的工作機會。通過第三方的介入,可以更好地協(xié)調甲乙雙方的利益,確保合同的履行和雙方權益的保障。第六條甲方為主導的目的和意義甲方作為合同的主導方,其目的是確保甲方的權益得到充分保障,同時通過與第三方的合作,更好地實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。甲方的主導地位有助于確保合同的履行,提高合同的執(zhí)行效率,同時也有利于甲方在人力資源管理方面取得更好的效果。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(工人):________________第三方(中介機構):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:以上合同范本僅供參考,具體內容請根據(jù)實際情況和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調整。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(工人):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方(中介機構):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系電話:[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,并由第三方進行人才推薦,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。在此背景下,乙方作為合同的主導方,確保其權益得到充分保障,特增加第三方作為合同主體,以達到更好地協(xié)調甲乙雙方的利益。第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為中介機構,負責為乙方尋找合適的工作機會,確保甲方的資質和信譽符合乙方的要求。1.2第三方應核實甲方的企業(yè)信息和工作內容,確保甲方的資料真實可靠。1.3第三方在推薦乙方給甲方時,應明確告知乙方的工作內容、工作環(huán)境和工資待遇等,避免乙方權益受到損害。第二條乙方的權益保障2.1乙方有權根據(jù)實際工作需要,對甲方的工作崗位和工作內容進行調整。2.2乙方有權根據(jù)甲方的績效表現(xiàn),給予甲方相應的獎勵或處罰。2.3乙方有權在合同期內解除與甲方的勞動合同,但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知甲方。第三條甲方的權益保障3.1甲方有權按照合同約定,獲得相應的勞動報酬和福利待遇。3.2甲方有權在合同期內提出辭職,但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。3.3甲方有權在工作過程中,對乙方的工作環(huán)境和工資待遇提出合理化建議。第四條違約及限制條款4.1若甲方在合同期內違反乙方合法權益,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。4.2若第三方未按照約定履行其義務,乙方有權解除與第三方的合作關系,并要求第三方承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為中介機構,介入甲方和乙方的合同關系,旨在為乙方提供專業(yè)的工作推薦服務,為甲方輸送合適的人才。通過第三方的介入,可以更好地協(xié)調甲乙雙方的利益,確保合同的履行和雙方權益的保障。第六條乙方為主導的目的和意義乙方作為合同的主導方,其目的是確保乙方的權益得到充分保障,同時通過與第三方的合作,更好地實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標。乙方的主導地位有助于確保合同的履行,提高合同的執(zhí)行效率,同時也有利于乙方在職業(yè)生涯中取得更好的效果。第七條弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中,甲方的主導地位相對較弱,這是為了更好地保障乙方的權益。甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人需求,積極履行合同約定的義務,為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。通過弱化甲方的主導地位,可以促

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