企業(yè)技術(shù)研究共建協(xié)議

企業(yè)技術(shù)研究共建協(xié)議合同編號：__________企業(yè)技術(shù)研究共建協(xié)議甲方：__________乙方：__________一、合作目標(biāo)1.1雙方共同開展技術(shù)研究，以實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展和升級。1.2雙方通過技術(shù)交流與合作，共同提高技術(shù)研發(fā)能力，促進(jìn)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。1.3雙方共同培養(yǎng)技術(shù)人才，提升甲方整體技術(shù)水平。二、合作內(nèi)容2.1技術(shù)研究雙方共同確定研究課題，甲方提供研究經(jīng)費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)。2.2技術(shù)交流雙方定期舉辦技術(shù)交流會議，分享技術(shù)進(jìn)展與經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)雙方技術(shù)提升。2.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用雙方共同對研發(fā)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。2.4人才培養(yǎng)雙方互派技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，共同培養(yǎng)技術(shù)人才。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自協(xié)議生效之日起算，至合作期限終止。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方共同研發(fā)的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。5.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將合作研發(fā)的技術(shù)成果單獨(dú)使用、許可給第三方或轉(zhuǎn)讓給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技術(shù)研究共建協(xié)議2.技術(shù)交流會議安排表3.技術(shù)成果評估報(bào)告4.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.違約金計(jì)算公式8.爭議解決方式說明9.簽字蓋章頁二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)2.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.未經(jīng)同意單獨(dú)使用、許可給第三方或轉(zhuǎn)讓合作研發(fā)的技術(shù)成果4.未按照約定履行保密義務(wù)5.未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定6.未按照約定履行爭議解決方式三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)研究共建協(xié)議：指甲方和乙方為共同拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高技術(shù)水平，達(dá)成的共同開展技術(shù)研究、技術(shù)交流、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、人才培養(yǎng)等協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。5.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)研究進(jìn)展緩慢：加強(qiáng)雙方溝通，定期召開會議，調(diào)整研究計(jì)劃，優(yōu)化研究方向。2.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化困難：建立技術(shù)成果評估機(jī)制，充分了解市場需求，積極尋求合作伙伴。3.人才培養(yǎng)效果不明顯：制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)雙方技術(shù)人員交流，提供實(shí)踐機(jī)會。4.保密義務(wù)履行不到位：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：在協(xié)議中明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高技術(shù)水平，尋求與專業(yè)技術(shù)公司合作。2.乙方擁有某領(lǐng)域技術(shù)優(yōu)勢，希望借此機(jī)會拓展市場，提高自身知名度。3.雙方