法律行業(yè)聘用合同范本

法律行業(yè)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）電子郵箱：（電子郵件地址）乙方（員工）：（全稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）通訊地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，且甲方繼續(xù)聘用的，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容為（具體工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：（金額），其中包括基本工資和績(jī)效工資。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論書面或口頭，均為甲方保密信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。3.乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽字）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方勞動(dòng)合同樣本7.甲方保密協(xié)議樣本8.乙方的工作成果證明文件9.乙方的工作交接清單10.乙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方預(yù)先約定的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：對(duì)知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方因工負(fù)傷，需長(zhǎng)期休假。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷待遇。5.問題：合同期滿，乙方不續(xù)簽。解決辦法：雙方按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)，終止合同