縣級足協(xié)年度工作計劃

縣級足協(xié)年度工作計劃第1篇縣級足協(xié)年度工作計劃第1篇新的一學年馬上要開始了，足協(xié)內(nèi)部交接早已完成。全新的足協(xié)管理層在認真地總結(jié)了前幾屆足協(xié)工作的前提下，開始思考新的一學年，足協(xié)的工作將如何進行下去。

早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

（1）9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。

（2）在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水*的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。

（3）在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

（4）9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足協(xié)管理層的補充。

（5）10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意：足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”?！靶律?lián)賽”將取“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽：足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。

院系聯(lián)賽：每個學院組成一支表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的`領隊在“新生聯(lián)賽”結(jié)束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

（6）10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。

（7）比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

縣級足協(xié)年度工作計劃第2篇足球協(xié)會學期工作總結(jié)

尊敬的院團委：

您好!本學期足協(xié)在院團委的鼎力支持下，足協(xié)各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協(xié)以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協(xié)的廣大師生。足協(xié)自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發(fā)下的工作文件，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信，在本學期足協(xié)組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。并在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現(xiàn)足協(xié)團隊精神。在新的一年里我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰(zhàn)完善足球團隊，使足協(xié)變得更有影響力更加強大讓足協(xié)成為院團隊的一面旗幟?；厥走^去一年工作還歷歷在目,本協(xié)會工作流程具體為前、中、后期三個工作階段：

前期（—）招新、人事調(diào)動和工作計劃的'工作在院團委的組織安排下，足協(xié)進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協(xié)進行大量宣傳工作和進行了一次系統(tǒng)性招新工作。最后取得圓滿成功。接著召開人事調(diào)動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨后進行了規(guī)劃性、系統(tǒng)性、全面性的本學期工作計劃。

后期（后）接近本學期尾聲，足協(xié)開始系統(tǒng)地對本學期工作做工作總結(jié)。在總結(jié)中既看到足協(xié)的優(yōu)點，也看到了足協(xié)的缺點。有待我們提升發(fā)展和虛心改進。并提出足協(xié)新的一年工作要求和任務，貫徹足協(xié)主要精神，在新一年有新突破，新超越。

XX年1月1日

足球協(xié)會

縣級足協(xié)年度工作計劃第3篇xx年，我會將借xx國際旅游島建設的東風，以學習實踐活動和行業(yè)黨建為契機，以貫徹國辦56號文件為指導，推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專，指導事務所開發(fā)新業(yè)務，加強準則培訓和監(jiān)管，加強行業(yè)黨建和業(yè)務建設，xx省行業(yè)又好又快發(fā)展。具體做好以下要點工作：

一、圓滿完成事務所學習實踐活動，深化行業(yè)黨建工作。

繼續(xù)貫徹中組部、財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業(yè)黨的建設工作的通知》，全面完成事務所基層黨支部的建設；做好黨員組織關系劃轉(zhuǎn)工作，徹底理順黨員組織關系；建立行業(yè)黨建的長效機制，制定和完善行業(yè)黨委及事務所基層黨組織制度建設，規(guī)范基層黨組織管理和活動；加強事務所基層黨組織的指導，發(fā)揮基層黨組織對事務所發(fā)展的推動作用；加強黨員隊伍建設，做好黨員培訓工作和^v^員的組織發(fā)展工作。

二、認真貫徹落實^v^轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》文件精神。

主動與財政廳等相關部門配合，做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，xx省實施意見；加大行業(yè)的熱點難點問題研究力度，爭取政策支持，力爭解決限制行業(yè)發(fā)展瓶頸問題；貫徹中注協(xié)發(fā)布的會計師事務所做大做強和規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務所的意見精神，積極促進和引導事務所做大做強。同時，加大對中小事務所指導力度，促進中小事務所向規(guī)范化、做專做精方向發(fā)展；認真研究拓展事務所新業(yè)務領域，積極為事務所創(chuàng)造開展新領域業(yè)務的條件。

三、繼續(xù)深化“注冊”內(nèi)涵，著力完善會員管理機制。

以協(xié)會新系統(tǒng)升級功能和中央系統(tǒng)特有功能相互補為核心，構(gòu)建行業(yè)信息監(jiān)控體系，深化會員服務工作。一是全面掌握現(xiàn)有從業(yè)隊伍的人員結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)狀況，結(jié)合掛牌示證執(zhí)業(yè)的推行，做好監(jiān)督和引導；二是以行業(yè)新出臺的規(guī)章制度為切入點，制定簡潔明了的業(yè)務流程，提高辦事效率和透明度；三是開展事務所綜合實力評價工作，向社會傳遞信息，引導和促進事務所做大做強；四是提升管理水平，加強對注冊會計師證書及印鑒的管理等。

四、完善和加強行業(yè)監(jiān)管工作。

五、切實加強考務工作的組織管理。

六、繼續(xù)做好培訓工作。

認真執(zhí)行中注協(xié)培訓計劃，xx省的培訓需求，以新領域業(yè)務開發(fā)、中小企業(yè)審計工作底稿、會員職業(yè)道德守則、高新技術企業(yè)認定專項審計報告內(nèi)容與格式等為重點，組織開展培訓工作；抓好培訓考核機制和師資隊伍建設，提高培訓質(zhì)量；嚴格培訓管理；繼續(xù)加強行業(yè)對外交流，xx省外、國外同行的交流與合作。

七、組織召開第五次會員代表大會。

積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會，以換屆為契機，大力推進行業(yè)管理體制機制的創(chuàng)新，按照“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的要求，進一步完善規(guī)范理事會、常務理事會以及各專業(yè)委員會的運作。

八、做好秘書處日常工作，完善日常管理。

加強協(xié)會秘書處員工隊伍素質(zhì)和能力建設，提高秘書處執(zhí)行能力。要以服務會員、方便會員，提高辦事效率為出發(fā)點，改進工作方法，創(chuàng)新工作領域，提高協(xié)會秘書處管理和服務水平；穩(wěn)步推進秘書處崗位調(diào)整，完善崗位責任制度和考核制度；建立進一步提升協(xié)會工作的精細化、科學化、規(guī)范化程度；做好行業(yè)宣傳和對外交流；加強行業(yè)調(diào)研和理論研究；加快協(xié)會信息管理系統(tǒng)的升級開發(fā)以及辦公自動化建設。

縣級足協(xié)年度工作計劃第4篇為了認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的計劃生育政策，完成和開展好計劃生育工作和活動，全面開展計劃生育科技服務，加大人口問題的綜合治理力度，為此樂園居委會在上級*領導的支持下，在全年計劃生育工作中，做了大量的切實的工作，使邊區(qū)的各項計策指標達到了預期目標，對新村流動人口的計劃生育工作出達到了目標責任制，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)工作如下：

由于計生人員的努力工作、領導的重視，措施得力，一年來樂園新村無發(fā)現(xiàn)一例計劃外懷孕，對新村外來人口新出生人口及時統(tǒng)計和上報，今年對外來人口新出生人口并嚴格檢查準孕單和輸流動人口管理證，使計劃生育政策得到落實。

做好計策宣傳教育工作是一項主要工作，居委會在辦事處計生辦的帶領下，在計劃生育宣傳月活動中，通過板報，宣傳欄向居民宣傳計劃生育知識，出各類板報、宣傳欄７基期，橫幅兩塊，張貼計生標語口號２９條，為居民發(fā)放宣傳單５８０多份，知識問答宣傳單３００多份，組織居委公工作人員學習計劃生育知識，參加區(qū)*舉辦的生殖健康男性生殖保健等大型講座，宣傳活動２次，利用居委會社區(qū)服務活動日為居民開設婚姻家庭計劃生育咨詢宣傳活動次，特別是對廣大育齡婦女開展面對面的宣傳，使宣傳覆蓋率達到９０％以上，群眾知曉率達９０％以上，把宣傳教育開展的轟轟烈烈、家喻戶曉。

在本單位避孕藥具應用和發(fā)放工作中及時近期為育齡婦女發(fā)放避孕藥具，并及時做好隨訪記錄和登記，為了及時準確掌握人口已婚育齡婦女等各項情況居委會做到了齊、全、準并及時更換人口的變動，及時準確上報辦事處所需要的各類報表。

居委會為計策會議落到實處，做好工作，做好每月一次例會記錄，每月一次學習記錄，每月的全部記錄和每月的宣傳教育工作記錄，把各類計生文件資料按類分別健全。

以上是樂園社區(qū)居委會近一年來的計策協(xié)會工作，成績是主要的，但不足之處也很有多，如：提高自身的業(yè)務素質(zhì)水*能力，多學習，多請教，大膽的管理計生工作。

——小學體育年度工作計劃(菁選5篇)

縣級足協(xié)年度工作計劃第5篇3月—4月協(xié)會內(nèi)部日常訓練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月舉辦第二屆XX市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

5月—6月舉行學院內(nèi)部的師生交流賽

6月—7月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

9月—10月協(xié)會納新

10月—11月學院的新生杯比賽

11月—12月舉辦第三屆XX市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

12月—1月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

在大的工作計劃背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協(xié)會一定會越來越完善，前途必將一片光明！

xx學院乒羽協(xié)會

協(xié)會年度工作計劃2023（8）

宿州學院營銷協(xié)會是我校創(chuàng)辦較早、規(guī)模第二的校級社團，屬學團聯(lián)直接管轄的A類社團，所屬院別為經(jīng)濟管理學院。

六年來，協(xié)會在校團委和學團聯(lián)的指導下，先后在宿州學院西校區(qū)、東校區(qū)組織各種活動，這些活動不僅豐富了同學們的業(yè)余生活，而且還增強了同學們的經(jīng)營和銷售能力、團隊合作能力、社會實踐能力、演講與口才等能力。此外，協(xié)會還能夠為同學們提供各種社會兼職、專業(yè)培訓以及就業(yè)指導。

一、協(xié)會發(fā)展目標：

每一屆的大學生都有自身的特點，營銷協(xié)會也將會立足自身特色，在一切服務于會員的基礎上，提高自身素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，提高活動質(zhì)量，定期開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量;同時，協(xié)會還將緊抓建設，在保持與其它社團友好關系的基礎上，不斷競爭，不斷發(fā)展，不斷提高。

二、發(fā)展思路：

首先，協(xié)會將繼續(xù)堅持“傳播營銷知識、掌握營銷技能、培養(yǎng)符合時代潮流、綜合發(fā)展的營銷精英”的宗旨，秉承“友善團結(jié)、勤勞務實、迅速高效、追求卓越”的原則。

其次，搞好內(nèi)部建設，建立健全協(xié)會各項規(guī)章制度，規(guī)范各個部門的工作目標、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使協(xié)會的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學化，建立一套公正、公平、公開的領導選拔方案。

第三，做好外部工作，保持與姊妹社團的友好關系，在競爭中求發(fā)展;積極爭取社會力量的支持，與校內(nèi)外企事業(yè)單位開展多方位、互利雙贏性合作;建立和各高校社團聯(lián)合會的聯(lián)系，密切交流和合作。

最后，辦好常規(guī)活動，不斷創(chuàng)新特色活動。

三、常規(guī)活動

ERP沙盤模擬經(jīng)營大賽

“鐵齒銅牙”促銷員大賽

協(xié)會年度工作計劃2023（9）

20__年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持以團隊精神，做青協(xié)事業(yè)的工作作風，充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以加強協(xié)會的自身建設，堅持做好傳統(tǒng)項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設為工作重點，引導協(xié)會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構(gòu)建和諧的協(xié)會發(fā)展氛圍。

一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好：為漓江洗臉、城市環(huán)衛(wèi)等環(huán)境保護項目。

2、繼續(xù)推進陽光校園、青年文明路創(chuàng)建等系列的校園文明建設，為學校創(chuàng)造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合^v^、校團委做好20__年大學生西部計劃志愿服務工作，為祖國的現(xiàn)代化建設、大學生就業(yè)提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區(qū)服務、軍民共建等長期傳統(tǒng)項目。

5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續(xù)開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協(xié)會內(nèi)思想建設。積極組織協(xié)會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、進一步完善制度建設，完善和修改現(xiàn)行的制度，使制度透明化。

完善協(xié)會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現(xiàn)有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會的人事檔案。

縣級足協(xié)年度工作計劃第6篇學校足球協(xié)會學年工作總結(jié)

本學期師大二附中足球協(xié)會在校團委的領導下，本著豐富校園足球文化，貫徹素質(zhì)教育的原則，舉辦了一系列豐富多彩的足球活動，大力發(fā)展了學校足球，提升校園足球氛圍，豐富同學們的課余文化生活。

回顧一個學期走過的路，足球協(xié)會也在這個學期中發(fā)展得更加壯大，更有朝氣。足球協(xié)會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

縱觀足球協(xié)會這個學期的工作，主要進行了以下活動：

一、10-11月校高中足球隊參加福州市區(qū)高中足球錦標賽

二、07年10月-07年11月校足球協(xié)會納新工作

三、12月-1月組織開展“元旦杯”足球賽

四、08年2-4月組織開展校園足球聯(lián)賽

五、08年3月初中足球隊參加福州市區(qū)初中足球錦標賽

六、08年4-5月足球知識競賽、足球征文比賽

七、08年4月聯(lián)系外校足球協(xié)會進行交流活動

八、08年5月組織開展校園足球趣味賽（顛球比賽、運球繞桿比賽、踢準比賽）

九、08年5月協(xié)助組織開展師生足球友誼賽

認真反思本學期足球協(xié)會工作的成功可取之處與不足之處

1、加強足球協(xié)會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協(xié)會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協(xié)會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如校園足球聯(lián)賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

縣級足協(xié)年度工作計劃第7篇20xx年是計生協(xié)事業(yè)發(fā)展具有承前啟后的重要意義的一年，沱湖鄉(xiāng)計生協(xié)圍繞中國計生協(xié)的工作部署和省、市、縣衛(wèi)生計生委的中心工作，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，以增強計生協(xié)組織的生命力、凝聚力為目標，以加強基礎建設、強化計生民生服務、注重品牌主題宣傳等為重點，更好地發(fā)揮計生協(xié)在落實計生基本國策、加快計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍作用，為促進社會穩(wěn)定進步做出新貢獻。主要工作計劃如下：

一、加強計生協(xié)組織建設。

貫徹落實國家衛(wèi)計委《關于在機構(gòu)改革中加強計劃生育協(xié)會工作的通知》、《關于加強計劃生育基層基礎工作的指導意見》等文件，切實落實計生協(xié)工作和活動經(jīng)費；完成“入序”、“參公”和機關“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協(xié)規(guī)范化建設。

二、發(fā)揮計生協(xié)生力軍作用。

進一步加強計生基層群眾自治工作，做好宣傳、協(xié)助落實和維權服務工作，配合做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務工作；及時修改完善基層群眾自治章程、計生村規(guī)民約，規(guī)范工作流程?？偨Y(jié)和推廣流動人口計生“協(xié)會+黨支部”服務管理模式，進一步擴大流動人口計生協(xié)工作覆蓋面和影響力。

三、推進“生育關懷幸福家庭”活動。

20xx年，主動適應新常態(tài)，努力開創(chuàng)新局面，不斷提高工作效率，繼續(xù)推進“生育關懷幸福家庭”活動深入開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務。

1、計生特殊家庭幫扶（占項目資金比例20%）：包括緊急慰藉一次性給予3000元救助，圓夢行動一次性給予1萬元限額內(nèi)據(jù)實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務等。

2、扶貧濟困（占項目資金比例30%）：元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發(fā)生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。

3、助學成才（占項目資金比例20%）：對當年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，給予一次性資助。杜絕撒胡椒面式平均資助，要把有限的資金真正救助到特別困難的計生家庭。

4、基層村、居委會計生專干家庭家庭意外傷害保險。

5、計生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險。

6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭提供軟件產(chǎn)品，幫助提高他們的精神生活質(zhì)量；為弱視少年兒童提供遠程弱視康復服務，幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。

7、青春健康俱樂部：重點是提升項目水平，培養(yǎng)師資隊伍和管理人員能力，充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。

四、加大群眾性宣傳力度。

利用紀念中國計生協(xié)成立xx周年、省計生協(xié)成立xx周年和“”會員活動日等，開展主題宣傳活動，圍繞重點項目廣泛宣傳衛(wèi)生計生工作成就和經(jīng)驗，發(fā)揮“三支隊伍”（計生協(xié)會員隊伍、人口國策志愿宣傳隊和人口國策志愿服務隊）作用，弘揚科學人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。

五、強化協(xié)會機關自身建設。

鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成反“四風”長效機制，貫徹落實中央八項規(guī)定，認真做好黨風廉政建設工作，強化黨員教育監(jiān)督管理，增強廉潔自律意識，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性。

縣級足協(xié)年度工作計劃第8篇青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領導機構(gòu)，規(guī)范完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

b、做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把“*”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

二、積極走進社區(qū)，志愿服務接力

青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”，協(xié)會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯(lián)系地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發(fā)展

(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

縣級足協(xié)年度工作計劃第9篇一、認真學習，提高認識，加強管理。

在學校黨支部的領導下，加強學習，不斷提高認識，認真開展各項活動，定期研究工作，結(jié)合學校實際狀況，制定切實可行活動計劃。進一步完善、落實制度，加強管理，使分會工作更加制度化、規(guī)范化。在原有基礎上，繼續(xù)深入開展“建立”活動，構(gòu)成尊老助老的良好校風。

二、堅持制度，定期學習。

為使老教師思想跟上形式，堅持黨員每月一次的學習制度，認真貫徹上級各項政策，傳達學校計劃，通報學校教育改革狀況，調(diào)動老教師老有所為的積極性，為教育工作做再做貢獻。本學期根據(jù)學校狀況，以自學為主，充分利用廣播、電視、錄音錄像、參觀游覽等形式，開展學習教育活動。用心為老教師帶給學習資料，及時領發(fā)《老教育之友》，為自學帶給條件。根據(jù)形勢有針對性的組織學習，本學期重點進行^v^員先進性教育，使他們明白隨著時代的發(fā)展和社會的進步，黨員先進性不斷賦予的新資料。

三、籌建“老有所為”活動小組。

用心籌建“老有所為”小組，努力創(chuàng)造老有所為條件，充分發(fā)揮他們的作用，施展他們的聰明才智，用心開展關心下一代活動，為教育獻計獻策，為培養(yǎng)青年教師、學生品德教育、關心下一代、社區(qū)建設以及其他各項事業(yè)做出貢獻。

四、用心開展促共享制度，送真情辦實事。

認真落實區(qū)教委離退休工作《意見》，用心開展“送溫暖促共享”活動，本著“盡力而為，量力而行”的原則，送真情辦實事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享參觀旅游共享、體檢共享。確保老教師過好三個節(jié)（春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)）。在確保退休活動經(jīng)費?？顚Ｓ脿顩r下，再多投一些，創(chuàng)造條件開展共享活動，努力創(chuàng)造良好的“共融、共建、共享”的和諧氣氛。

五、關心老教師的身心健康，開展有利于身心健康活動。

為豐富老教師的晚年生活，促進身心健康，根據(jù)老同志的年齡特點，積極開展健身活動：

1、組織退休教師和教職工一起體檢；

2、組織春、秋游各一次（時間待定）；

3、組織退休女教師和在職女職工一起聽婦女生活保健知識講座；

4、為老教師辦兩期防病知識小報；

5、用心組織退休教師參加區(qū)老教協(xié)舉辦的老年運動會及其它各項活動等。

縣級足協(xié)年度工作計劃第10篇以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

協(xié)會年度工作計劃2023（2）

統(tǒng)計協(xié)會年度工作計劃

一，協(xié)會內(nèi)部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協(xié)會一直都在努力地為每一位即將加入我們協(xié)會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協(xié)會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協(xié)會所謂的干事培養(yǎng),其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經(jīng)驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹?shù)募o律以及一絲不茍的態(tài)度，我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，協(xié)會設有一個理事長(會長)三個理事，七個部門---秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，技術部，調(diào)研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;

二，社團年度活動計劃

1)協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優(yōu)選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力?；顒訒r間為開學的第一個星期。

2)年度全國大學生市場調(diào)查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統(tǒng)計班學生專業(yè)能力?；顒訒r間大致定在新學期開學到三月份初，調(diào)查分析大賽初賽期間。

3)校園春季文化節(jié)。春季文化節(jié)是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經(jīng)費由校團委負責，旨在提高社團活動質(zhì)量。我們社團經(jīng)過半年的努力已經(jīng)完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。

4)社團公開課。邀請教研室老師講解統(tǒng)計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統(tǒng)計知識,同時提升自己的專業(yè)能力。

5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統(tǒng)計專業(yè)學生的實踐項目教學活動。

7)協(xié)會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經(jīng)過一段時間考核合格后，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8)分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。

9)14級統(tǒng)計新生專業(yè)實踐體驗。每學期的常規(guī)活動,配合教研室完成新生專業(yè)入學實踐教育,提高新生對統(tǒng)計專業(yè)的認識和興趣。

10)社團招新。每學期的常規(guī)活動,要想把協(xié)會辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們協(xié)會。

11)統(tǒng)計文化節(jié)。是我們統(tǒng)計專業(yè)年度最大的專業(yè)性學生活動,本著宣傳統(tǒng)計知識，提高學生專業(yè)實踐能力，讓更多的人了解統(tǒng)計。持續(xù)時間一個月,大致在九月到十月份之間舉行。

12)換屆儀式。年度常規(guī)活動,協(xié)會新老管理層正式交接。

13)冬季校園文化節(jié)。

14)社團公開課。

15)項目教學(歐亞滿意度調(diào)研)。

三，宣傳方式的轉(zhuǎn)型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

四，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們統(tǒng)計協(xié)會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調(diào)研行業(yè)以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調(diào)研行業(yè)相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4)當然，我們社團的活動會一天比一天辦得好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更

大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周詳，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝!

協(xié)會年度工作計劃2023（3）

一、簡介

西北工業(yè)大學明德學院武術協(xié)會創(chuàng)建于__年9月，是隸屬于團委的院級專業(yè)性體育社團、西安市武術協(xié)會合作單位、西安高校武術聯(lián)合會創(chuàng)始會員。協(xié)會最初由學校一些熱愛武術又有一定基礎的同學發(fā)起組建，已有4年歷史。

武協(xié)的宗旨是繼承和發(fā)揚中國武術，弘揚尚武精神。

協(xié)會與西安體育學院武術系建立合作關系，每周訓練2次。教授的內(nèi)容有：套路、散打。

二、武術協(xié)會成果匯報

1.招新吸引力

隨著我協(xié)會影響力的不斷提高，每屆招納會員人數(shù)由最初的25人增加到__年的48人，注冊會員突破100人大關。

2.社團訓練情況

每周訓練兩次，按所報項目劃分，分為套路組、散打組。套路組于__年10月—11月在全院組建武術套路表演隊，每天中午不斷訓練，質(zhì)量顯著提高，成為我協(xié)會的一道靚麗的風景線。

3.近年來活動大紀事：

__年-__學年度

9月,納新人數(shù)首次突破48人大關.

10月,與西工大長安校區(qū)、西安科技大學臨潼校區(qū)在西工大友誼校區(qū)聯(lián)誼.

10月10日我協(xié)會在全院范圍內(nèi)征召武術愛好者組成武術表演方隊.

10月23日參加西安市大學生武術聯(lián)合會籌辦工作第一次全體會議，并參與組建了組委會成員。

10月29日參加西安市尚武園武術協(xié)會成立儀式，與陜西武壇開拓者—馬振邦先生親切交談。

11月13日代表我院陜西省第二屆大學生武術節(jié)，受到評委一致首肯。

縣級足協(xié)年度工作計劃第11篇新年伊始，我們攝影協(xié)會又長大了一歲，在過去的日子里，我們協(xié)會取得了不少卓越成績。新的一年，我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求！現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

1、會員交流：

無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，分享是最好的美德，增進彼此的感情對協(xié)會的凝聚力提高很有好處。

2、開展講座：

我們的發(fā)展與領導和老師們的關心是分不開的。新的一年我們將邀請學校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。

3、戶外采風：

今年我們協(xié)會將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當然，小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導他們有一個正確的攝影態(tài)度。

4、協(xié)會服務：

我們要把協(xié)會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協(xié)會人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本協(xié)會為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為××師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務。

5、舉辦攝影展：

我們協(xié)會會將整個去年會員在采風過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學習，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。

6、開展攝影知識辯論賽

通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。

縣級足協(xié)年度工作計劃第12篇20xx年，是“十三五”規(guī)劃關鍵之年，也是計生協(xié)事業(yè)發(fā)展具有承前啟后的'重要意義的一年，沱湖鄉(xiāng)計生協(xié)圍繞*計生協(xié)的工作部署和省、市、縣衛(wèi)生*的中心工作，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，以增強計生協(xié)組織的生命力、凝聚力為目標，以加強基礎建設、強化計生民生服務、注重品牌主題宣傳等為重點，更好地發(fā)揮計生協(xié)在落實計生基本國策、加快計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍作用，為促進社會穩(wěn)定進步做出新貢獻。主要工作如下：

一、加強計生協(xié)組織建設。

貫徹落實國家衛(wèi)計委《關于在機構(gòu)改革中加強計劃生育協(xié)會工作的通知》、《關于加強計劃生育基層基礎工作的指導意見》等文件，切實落實計生協(xié)工作和活動經(jīng)費；完成“入序”、“參公”和機關“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協(xié)規(guī)范化建設。

二、發(fā)揮計生協(xié)生力軍作用。

進一步加強計生基層群眾自治工作，做好宣傳、協(xié)助落實和*服務工作，配合做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務工作；及時修改完善基層群眾自治章程、計生村規(guī)民約，規(guī)范工作流程?？偨Y(jié)和推廣流動人口計生“協(xié)會+黨支部”服務管理模式，進一步擴大流動人口計生協(xié)工作覆蓋面和影響力。

三、推進“生育關懷幸福家庭”活動。

20xx年，主動適應新常態(tài)，努力開創(chuàng)新局面，不斷提高工作效率，繼續(xù)推進“生育關懷幸福家庭”活動深入開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務。

1、計生特殊家庭幫扶（占項目資金比例20%）：包括緊急慰藉一次性給予3000元救助，圓夢行動一次性給予1萬元限額內(nèi)據(jù)實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務等。

2、扶貧濟困（占項目資金比例30%）：元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發(fā)生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。

3、助學成才（占項目資金比例20%）：對當年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，給予一次性資助。杜絕撒胡椒面式*均資助，要把有限的資金真正救助到特別困難的計生家庭。

4、基層村、居委會計生專干家庭家庭意外傷害保險。

5、計生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險。

6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭提供軟件產(chǎn)品，幫助提高他們的精神生活質(zhì)量；為弱視少年兒童提供遠程弱視康復服務，幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。

7、青春健康俱樂部：重點是提升項目水*，培養(yǎng)師資隊伍和管理人員能力，充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。

四、加大群眾性宣傳力度。

利用紀念*計生協(xié)成立35周年、省計生協(xié)成立30周年和“”會員活動日等，開展主題宣傳活動，圍繞重點項目廣泛宣傳衛(wèi)生計生工作成就和經(jīng)驗，發(fā)揮“三支隊伍”（計生協(xié)會員隊伍、人口國策志愿宣傳隊和人口國策志愿服務隊）作用，弘揚科學人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。

五、強化協(xié)會機關自身建設。

鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成反“*”長效機制，貫徹落實中央八項規(guī)定，認真做好黨風廉政建設工作，強化黨員教育監(jiān)督管理，增強廉潔自律意識，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性。

縣級足協(xié)年度工作計劃第13篇新年伊始，我們攝影協(xié)會又長大了一歲，在過去的日子里，我們協(xié)會取得了不少卓越成績。新的一年，我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求！現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

1、會員交流：

無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，分享是最好的美德，增進彼此的感情對協(xié)會的凝聚力提高很有好處。

2、開展講座：

我們的發(fā)展與領導和老師們的關心是分不開的。新的一年我們將邀請學校中在攝影和photoshop方面具有高水*的領導和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的*臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。

3、戶外采風：

今年我們協(xié)會將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的'頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當然，小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導他們有一個正確的攝影態(tài)度。

4、協(xié)會服務：

我們要把協(xié)會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協(xié)會人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本協(xié)會為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為××師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務。

5、舉辦攝影展：

我們協(xié)會會將整個去年會員在采風過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學習，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。

6、開展攝影知識辯論賽

通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。

縣級足協(xié)年度工作計劃第14篇早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

（1）9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。

（2）在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。

（3）在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

（4）9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足協(xié)管理層的補充。

（5）10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意：

足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”?！靶律?lián)賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽：

足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。

院系聯(lián)賽：

每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。

此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領隊在“新生聯(lián)賽”結(jié)束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

（6）10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。

（7）比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

（8）院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

（9）同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。

（10）下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。

（11）下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。

（12）院系聯(lián)賽結(jié)束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“黃家湖四校賽”。

（13）到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時，開始著手足協(xié)換屆交替工作。

這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

縣級足協(xié)年度工作計劃第15篇一：農(nóng)村支教

目的：在落后的農(nóng)村，大部分小學都不開設英語課程，學生到初中以后才開始接觸英語教學，由于學的晚，與市里孩子在英語學習上有很大的差距，尤其是英語口語。而小學時期應該是一個學習外語的最好階段，做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們，能夠改變一些現(xiàn)實，我們?yōu)槭颤N不去做呢?當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來，我們相信我們的努力會提高孩子的英語發(fā)音水平及基本的英語知識。

流程：

1去周邊各縣農(nóng)村實際調(diào)查，聯(lián)系相應的學校，與校長洽談，與孩子溝通，了解他們的基本情況。

2由我校自愿參與的具有優(yōu)秀英語發(fā)音、高英語水平、基本知識扎實的學生組成支教團隊，自編課本，輔以錄音機播放純正發(fā)音，進行教學。

3除英語之外，我們還將教授學生舞蹈等體育項目。

4我們將支教人員分組進行，在周六日和假期進行教學。

5這為一系列活動，如果效果不錯，我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。

總結(jié)：這是一項很有教育意義的大事，我們真正想為教育落后的農(nóng)村孩子做點什麼，但我們同時知道這項工作的艱巨性，我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支持，有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮斗的年輕人的努力，我們堅信這項工作會做的很出色!

二：“大愛無邊”征文活動

目的：只有心里充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望，才更增添了奮斗的勇氣、奮斗的動力、奮斗的方向。記錄下感動心靈的故事，記錄成長的腳步……

流程：

1發(fā)出公告面向全院學生進行征文。

2有我社組成學生團進行第一次審稿，之后將優(yōu)秀作品挑出。

3請人文學社的老師進行第二次審稿，并最終評出一、二、三等獎作品。

4頒發(fā)證書。

5作品將有我社珍藏(我社將對每一篇作品負責)。

三：與棋社合作開展“愛心送棋下鄉(xiāng)”活動

目的：我國棋文化歷史悠久，為了使更多的人更好地了解我國棋文化，更好的去發(fā)揚她，我們展開這項活動。

基本計劃：與棋社共同舉辦的“愛心送棋下鄉(xiāng)活動”是一項具有亮采的活動，此次活動將兩種性質(zhì)不同的社團通過精誠合作，共同協(xié)商完整地結(jié)合起來。在物質(zhì)生活日趨提高精神文明略顯下降的今天，我們應該來提高更多的文明的精神活動，而棋文化是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之優(yōu)良成果之一。愛心社啟動愛心，送棋下鄉(xiāng)，讓更多的孩子關注我國的傳統(tǒng)文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力，還需要其他組織和個人的大力支持，我們將會做好宣傳工作外聯(lián)工作，我們相信此活動能夠取得很大的成功。

四：組織大家看愛心電影

例如：《大象》《暖春》《大愛中國》《汶川加油》等目的：對大家不時進行愛的教育，將愛的教育持續(xù)。

五：“走進養(yǎng)老院”“聾啞學校”

宗旨：尊重為本，奉獻愛心

目的：1通過定期真誠的交流，切實讓他們感受到來自

社會的關愛，來自我們青年一帶的關愛和喜愛。

2增強社員的責任感，同時充實自我，完善自我。

3幫助需要幫助的人，用我們的愛心去溫暖孤獨老人的心，希望更多的人關注老年人。

活動內(nèi)容：1對于老年

a：陪老人聊天，幫助他們回憶開心的往事，注意傾聽

b：幫忙打掃衛(wèi)生，擦玻璃

c：準備適合老人看的節(jié)目

d：帶去種子，種植植物，美化環(huán)境

2對孩子

a：和他們一起做游戲

b：和他們一起做簡易的手工藝品

c：送他們一些小玩具

備注：我們將聯(lián)系保定的慈祥機構(gòu)(紅十字會等)，并建立長期的合作關系，相互聯(lián)系，分享信息

六：愛心捐書活動

目的：農(nóng)村孩子的課外讀物和輔導書少之又少，通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類，送到真正需要他們的孩子手中

縣級足協(xié)年度工作計劃第16篇2015校園足球工作計劃

為貫徹落實國家體育總局、教育部2013年2月下發(fā)的《關于加強全國青少年校園足球工作的意見》，深入推進校園足球活動的開展，根據(jù)市縣校園足球領導小組辦公室的整體工作部署，結(jié)合我校足球工作開展的現(xiàn)狀和具體情況現(xiàn)制定本年度校園足球工作計劃。

一、高度重視校園足球工作。足球是深受廣大青少年喜愛的體育項目，對于青少年健康成長具有獨特的綜合教育功能。青少年是全民健身的重要群體，青少年足球是足球運動的基礎和源泉。廣泛開展青少年校園足球活動有利于增強青少年學生體質(zhì)，提升青少年體育公共服務水平。我們要高度重視校園足球工作，按照上級主管部門的要求，切實抓緊抓好校園足球活動。

二、加強校園足球工作的組織領導。將開展校園足球活動納入學校工作計劃，建立健全和完善組織領導，實行校長負總責，分管校長具體負責的工作機制。成立校園足球工作領導小組，下設辦公室（校足辦），負責落實、協(xié)調(diào)、指導本校足球工作。每學期召開兩次校園足球工作會議，切實加強校園足球工作的組織領導，確保校園足球活動正常開展。落實安全責任制，建立校園足球活動意外傷害的應急管理機制。加強足球場地、設施的維護管理，及時消除安全隱患。1.校園足球工作領導小組：組長：劉長林副組長：楊華瑞

成員：王乃先

李永吉

宮新軍孫茂斌

2.校園足球工作領導小組辦公室：

主任：劉斌（分管副校長，校園足球校級責任人）

副主任：李永吉（校園足球具體負責人、校園足球工作計劃、工作安排等）

成員：王乃先（學校工作計劃、校園足球工作會議、活動宣傳等）

馬傳海（年級考評、學生管理、指導員考核等）

王永清（場地設施維護、器材添置、設施管理等）

劉強訓練及比賽圖片視頻拍攝、上傳、存檔等）

三、注重專業(yè)隊伍的自身建設。

1.高度重視校園足球教練員（體育教師）、指導員（班主任）隊伍建設。充分調(diào)動指導員、教練員的積極性，為校園足球工作的發(fā)展提供有力保障。每周兩小時足球活動，有訓練計劃，足球教案。每月舉辦校園足球教學、訓練等研討交流活動，每學期選派教練員到校園足球活動開展好的兄弟布點校觀摩學習。對工作成績優(yōu)秀的指導員、教練員在評先評優(yōu)、競崗晉級等方面給予傾斜，以激發(fā)鼓勵班主任、體育老師對校園足球工作的熱情。教師組織課外足球活動、課余足球訓練、競賽等均計算工作量。

2.積極組建具有一定水平的班級足球隊和學校男足球隊，定期開展校內(nèi)聯(lián)賽和校際熱身賽、邀請賽。依據(jù)《全國青少年校園足球工作評估實施辦法》制訂學校評價機制并實行動態(tài)管理，班隊運動水平較高、比賽成績優(yōu)良的隊員可優(yōu)先進入校隊。校隊參加“縣長杯”、“市長杯”比賽取得良好成績的，按照規(guī)定對教練員、球員及所在班級指導員給予獎勵。

縣級足協(xié)年度工作計劃第17篇本學年足球協(xié)會在團委的指導和幫助下，依靠本協(xié)會全體成員的共同努力和配合下，開展了一系列的活動，并取得了卓有成效的成果。

促進了協(xié)會自身的建設和發(fā)展，提高了會員的工作能力，同時也為豐富我校的校園文化生活做出了自己的貢獻。

本學年協(xié)會本著宣傳體育精神、弘揚足球文化為宗旨，開展了一系列的活動，主要活動有以下幾點：

一、XX年9月月校足球協(xié)會進行納新工作；

二、XX年10月—11月初中足球隊參加福州市第一階段校園足球比賽；

三、XX年10月新一屆校足球協(xié)會會員大會；

四、XX年11—12月校高中足球隊參加福州市區(qū)高中足球錦標賽；

五、XX年3月新學期足球協(xié)會會員大會；

六、XX年3月初中足球隊參加福州市第二階段校園足球比賽。

在收獲的同時，我協(xié)會通過內(nèi)部干部的總結(jié)以及和會員的交流，也認識到我們中間存在的不足：

大部分成員和干部對協(xié)會工作是竭盡全力的，但是還有一部分成員不認真工作，紀律性不夠，協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質(zhì)認識不是很清晰，因此很多方面急需加強。

今后要在招納新會員時綜合考慮協(xié)會的發(fā)展要求，同時要在培養(yǎng)協(xié)會成員方面下力度。

校園的足球氛圍還比較淡。

協(xié)會下一學年的工作展望：

足球協(xié)會是一個學生社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后更好地開展工作。

為此，足球協(xié)會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如五人制足球挑戰(zhàn)賽等大型系列活動，豐富同學們的課余生活，提升校園足球氛圍。

縣級足協(xié)年度工作計劃第18篇隨著新學期的來臨，旅游導游協(xié)會的工作又要重新開始了，在展開新的工作之前，我們有必要對過去一個學期的工作做一個總結(jié)，總結(jié)上一學期的優(yōu)點與缺點，為新學期的工作做必要的指導。旅游協(xié)會作為社委會領導的一個協(xié)會，在本學期里經(jīng)過會長和會員的共同努力，完成了以下一些工作。

1、協(xié)會合并工作。

新學期伊始，我們迎來了協(xié)會的一次改革。學校將旅游協(xié)會與導游俱樂部兩大職能相近的協(xié)會進行了合并。協(xié)會合并帶來了復雜無比的工作，要將原本兩個不同的協(xié)會進行整合，這考驗著我們的智慧。功夫不負有心人，在我們的不懈努力之下，兩大協(xié)會順利完成了合并工作，并選舉產(chǎn)生了新一屆領導集體。合并后的協(xié)會稱為“旅游導游協(xié)會”，是一個立足商學院，面向全校學生，為學生提供專業(yè)的旅游服務和咨詢，服務廣大學生，兼具導游培訓職能的協(xié)會。

2、招新工作。

9月，在秋風的沐浴之下，我們迎來了新一屆一年級學生，我們協(xié)會本著為廣大學生服務的原則，展開了招新工作。在開展工作之前，協(xié)會召開了招新工作準備會議，會議詳細分析了新學期新形勢，指出了協(xié)會在經(jīng)歷改革之后擁有的優(yōu)勢與劣勢，部署了新學期的招新工作。在學校的安排之下，我們通過板塊宣傳、進班宣傳、發(fā)放傳單等多種方式向新一屆學生宣傳我們旅游與導游協(xié)會。本次招新工作以“加入旅協(xié)，暢游世界”為主題，向廣大學生宣傳我們協(xié)會擁有的相對于其他協(xié)會的十大優(yōu)勢。廣大新生對我們協(xié)會的介紹充滿了興趣，在聽完我們的宣講之后表示，旅游日益成為生活中的一部分，加入這樣一個專業(yè)于旅游的協(xié)會，可以提升自己在旅游方面的知識，為未來旅游打下良好基礎。通過兩天的辛勤工作，我們以優(yōu)異的成績完成了招新任務。

3、部門劃分工作。

在招新工作之后，協(xié)會召開了第一次會員大會，大會第一項就是慣例的自我介紹，通過最基本的自我介紹來縮進大家的距離，增進相互之間的感情。根據(jù)會員自身的特長和愛好，進行了部門劃分，將本協(xié)會劃分為秘書部、門市部、調(diào)酒部、導游部、宣傳部，并就其中的人員做了簡單安排，構(gòu)建了整個協(xié)會的框架，奠定了整個協(xié)會的基礎。

4、古堰畫鄉(xiāng)游覽觀光活動。

在完成協(xié)會的工作之余，我們組織了前往古堰畫鄉(xiāng)的游覽觀光活動，將會員們從繁重的開學事務中解放出來，融入詩情畫意的江南水鄉(xiāng)之中，盡情釋放自己的壓力，陶冶情操。在雙休日，我們踏著秋風，乘坐著公交車，開始了我們協(xié)會第一次旅游活動。在這次活動中，廣大會員領略了“浙江綠谷，秀山麗水”的優(yōu)美風景，體驗了擁有“藝術之鄉(xiāng)、浪漫之都、休閑勝地”之稱的古堰畫鄉(xiāng)。

5、協(xié)會下屬部門部長選舉工作。

在完成紛繁復雜的工作，協(xié)會走上正軌之際，多數(shù)老會員紛紛辭去原來擔任的各部部長職務，將舞臺讓給新一屆會員，給他們展示自己的機會。借此，協(xié)會召開了第二次會員大會，展開了換屆選舉工作。首先，每位有意競選的會員發(fā)表自己的競選演講，闡述自己的管理意見。再次，由各位會員投票選出候選人，每個部門兩位。最后，由會長、副會長以及各部部長面試，選出合格的部長。本次換屆選舉，將一批業(yè)務能力高，綜合素質(zhì)強的新生推上了新的崗位，為協(xié)會的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。

6、第一屆新生導游大賽。

在學校改革風潮中，旅游導游協(xié)會激流勇進，響應改革工作，將原有的經(jīng)濟與貿(mào)易管理學院中文導游大賽改革成商學院新生導游大賽，并且出色完成了商學院第一屆新生導游大賽。在完成換屆選舉后，部門召開會員大會，部署了協(xié)會最為重要的新生導游大賽。會議研究了協(xié)會當前面臨的形勢，舉辦導游大賽面臨著時間緊、任務重的嚴峻壓力，如何做好比賽準備工作成為會議的重點。會議研究決定，組建外聯(lián)部，負責比賽資金的籌集。宣傳部負責前期宣傳工作，建立導游大賽組織委員會，全面負責此次比賽工作。在會后，我們展開了大規(guī)模的宣傳。到報名截止日期，我們一共收到了100多份報名表，創(chuàng)下歷史新高。此后不久，協(xié)會召開了比賽培訓會，對所有的參賽學生進行了簡單的培訓，下發(fā)了比賽資料，并定于一個星期后開始初賽。經(jīng)過初賽，共有30位同學晉級復賽。復賽在初賽后兩個星期進行，最終決出了十強進入決賽。決賽的工作是艱巨的，為了達到良好的效果，我們需要對參賽選手進行不斷的培訓。經(jīng)歷了多日的培訓，最終的考驗在12月20日。協(xié)會在音樂廳舉辦了第一屆新生導游大賽的總決賽，比賽總體圓滿結(jié)束，取得巨大成功。

7、新生導游大賽總結(jié)大會。

新生導游大賽圓滿結(jié)束，大賽得到各級領導好評的同時，也為我們的工作指出了諸多不足之處。為此，協(xié)會召開了專門的會員大會，檢討這次比賽中的不足之處，汲取比賽中的經(jīng)驗教訓，為協(xié)會的進一步發(fā)展建言獻策。大會中，本著“贊揚都是浮云，批評才是真理”的原則，協(xié)會主要領導都做了內(nèi)部檢討，尋找比賽背后暴露出來的管理問題。通過這樣一次檢討大會，我們充分認識到了自己的不足之處，并對其作出了改正。相信通過這樣的自我批評，協(xié)會未來的路將走的更好。

8、導游證考試考前交流會。

在新生導游大賽之前，我們進行了全國的導游員資格證考試。在這次考試之前，我們協(xié)會組織了一次交流會，廣大參加考試的同學濟濟一堂，把自己在考試復習中遇到的問題與大家共同交流，一起探討與學習，共同進步。

9、協(xié)會聚餐。

在期末即將考試之際，協(xié)會在平安夜組織了一次協(xié)會會員聚餐。在聚餐上，我們回顧了一個學期來做出的成績，對下一學期進行了美好的展望，大家對未來一個時期做出更加優(yōu)秀的成績充滿了信心。聚餐在熱烈祥和的氣氛中圓滿結(jié)束。

以上就是我們旅游導游協(xié)會本學期的工作總結(jié)。以前的優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚，以往的不足我們會努力改正。并積極向兄弟協(xié)會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個：做好所有的工作。

縣級足協(xié)年度工作計劃第19篇一、樹立終生學習的理念，利用課余時間，抓緊時間為自己學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊。作為一名體育教師，要摒棄不注重理論學習的錯誤思想，理論學習主要包括以下幾個方面：

1、學校體育理論學習；

2、運動訓練學理論學校；

3、相關體育學科運動解剖、運動生理等課程的理論學習；

4、教育學理論學習；

5、促進青少年兒童發(fā)展相關知識的學習。

除此之外，更要注重運動項目相關技能的學習，在掌握田徑、三大球類等基本技能的基礎上，增強其它項目的學習，使體育課的教學更加多樣化、有趣化。時刻告誡自己要追求卓越、崇尚一流，拒絕*庸，注重自己創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展，使自己真正成為不辱使命感、歷史責任感的一小人。同時，注重自己科研能力的發(fā)展，利用自己深入教學一線之便，能夠在教育教學工作中，開展相關的課題研究，促進自身能力發(fā)展。

二、加強師德修養(yǎng)：作為一名新教師，我一定嚴格遵守教育法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度。規(guī)范自己言行，提高道德修養(yǎng)，學為人師，行為世范，愛崗敬業(yè)。我在一小實習期間，深刻感受到一小厚德、博學、務實、協(xié)作的校風；老師們身行垂范、誨人不倦的教風。我在一小，一定要繼承和發(fā)展一小優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，成為一名合格的一小人。同時，作為一下的新老師，我會尊重、愛護每一名學生，在體育課堂上嚴肅活潑，教學中重視學生情感態(tài)度、價值觀的影響，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，使學生在學習基本運動技能的同時，能夠健康、快樂的成長。

三、提高教學專業(yè)化水*：本人今年負責二年級六個班級的體育課教學工作，作為一名新教師，雖然在大學校園里接受了很對的知識教育，但教學一線的實踐跟大學所學理論知識還是有很大的不同，這對教師的教育教學能力有很大的要求。我會努力在第一學期在實習的基礎上，盡快提高小學體育課教學方式，遵守課程標準，備好上好每一堂課，在集體備課的基礎上，進行二次備課，課前進行試講，課后做好總結(jié)。爭取能夠在教學一年后，熟悉小學體育課的整個知識結(jié)構(gòu)，注重年級段的銜接。同時利用課余時間進行相關運動技能的練習，做到專心、專心、專注。

——志愿者協(xié)會年度工作計劃(菁選3篇)

縣級足協(xié)年度工作計劃第20篇過去的`一年里，我們協(xié)會的全體成員體會到了協(xié)會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規(guī)模不是太大。但是我們發(fā)揮主觀能動性，在明年展開更為豐富的活動，新會委的加入為協(xié)會注入了活力，協(xié)會自身也完善了管理條例，我們在制度化規(guī)范化的道路上已經(jīng)步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水*，攝影協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去的！下面大致介紹下我們攝影協(xié)會明年的工作計劃：

一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規(guī)活動，每兩周定期舉行一次。

二、邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水*。

三、加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水*。

四、積極與其他社團交流，計劃組織聯(lián)誼活動，加強不同會員之間的交流。

五、最值得期待的是，在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生征集優(yōu)秀作品，并計劃與兄弟學校理工學院合作，共同征集優(yōu)秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比，活動結(jié)束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。

攝影協(xié)會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發(fā)攝影愛好者藝術熱情，學習交流攝影技術技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結(jié)一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協(xié)會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯(lián)的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協(xié)會定會越走越遠，越來越輝煌！

縣級足協(xié)年度工作計劃第21篇以通過舉辦與法學專業(yè)相關的各種活動，促進法律知識的交流，培養(yǎng)法學專業(yè)學生的專業(yè)技能，使學生真正做到運用自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能服務社會為目的。

本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水*，更好地培養(yǎng)法學技能。

一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機構(gòu)是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學出國留學的原因。

因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內(nèi)部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內(nèi)部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。

二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在于法協(xié)的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動，以及加入法協(xié)可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內(nèi)容。

今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學專業(yè)學生只有一個班40個同學的原因，法協(xié)內(nèi)部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數(shù)過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個干事開會商量。

三、9月末，創(chuàng)建一個供所有法協(xié)成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上，供大家共同學習。

四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動，在經(jīng)過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過后決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初(如有特殊情況，具體時間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰(zhàn)英語四級，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況。

此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數(shù)初定為一、兩個月進行一次(因時間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產(chǎn)生。

另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內(nèi)才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協(xié)成員進行觀看，不足之處有待改善。

縣級足協(xié)年度工作計劃第22篇一，協(xié)會內(nèi)部管理

（1）干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協(xié)會一直都在努力地為每一位即將加入我們協(xié)會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協(xié)會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協(xié)會所謂的干事培養(yǎng)，其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經(jīng)驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。

（2）部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹?shù)募o律以及一絲不茍的態(tài)度，我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，協(xié)會設有一個理事長（會長）三個理事，七個部門———秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，技術部，調(diào)研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；

二，社團年度活動計劃

1）協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優(yōu)選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力?；顒訒r間為開學的第一個星期。

2）年度全國大學生市場調(diào)查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統(tǒng)計班學生專業(yè)能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調(diào)查分析大賽初賽期間。

3）校園春季文化節(jié)。春季文化節(jié)是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經(jīng)費由校團委負責，旨在提高社團活動質(zhì)量。我們社團經(jīng)過半年的努力已經(jīng)完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。

4）社團公開課。邀請教研室老師講解統(tǒng)計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目，以通過活動的形式來面向全校介紹統(tǒng)計知識，同時提升自己的專業(yè)能力。

5）運動會。配合分院團委以及其他團學組織，組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6）項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的xx，xx級統(tǒng)計專業(yè)學生的實踐項目教學活動。

7）協(xié)會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經(jīng)過一段時間考核合格后，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8）分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。

9）xx級統(tǒng)計新生專業(yè)