物流運(yùn)輸事務(wù)所勞動(dòng)合同

物流運(yùn)輸事務(wù)所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的物流運(yùn)輸事務(wù)所，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同條款第一條乙方的崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的物流運(yùn)輸事務(wù)所擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等福利待遇。第五條乙方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢。第六條乙方的保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章合同的變更、解除和終止第七條合同的變更7.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條合同的解除8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。第九條合同的終止9.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。9.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自行終止。第三章違約責(zé)任第十條雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章?tīng)?zhēng)議解決第十二條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章其他約定第十三條雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方勞動(dòng)合同備案表10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照合同約定提供services或者未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：及時(shí)溝通，核對(duì)工資條，如有誤及時(shí)糾正。2.休息休假爭(zhēng)議：查閱勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度，確認(rèn)休假權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議：查看社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，確認(rèn)繳納情況。4.保密義務(wù)爭(zhēng)議：查閱合同條款，確認(rèn)保密內(nèi)容，必要時(shí)尋求法律支持。5.合同解除爭(zhēng)議：查閱合同解除條款，確認(rèn)解除條件，必要時(shí)尋求法律支持。6.其他問(wèn)題：根據(jù)具體情況，尋求法律支持，或者雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流運(yùn)輸事務(wù)所與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.物流運(yùn)輸事務(wù)所與供應(yīng)商、客戶(hù)簽訂運(yùn)輸服務(wù)合同