物流運輸事務(wù)所勞動合同

物流運輸事務(wù)所勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的物流運輸事務(wù)所，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同條款第一條乙方的崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的物流運輸事務(wù)所擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工作時間制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條乙方的社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等福利待遇。第五條乙方的勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對乙方進行定期體檢。第六條乙方的保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章合同的變更、解除和終止第七條合同的變更7.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條合同的解除8.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。第九條合同的終止9.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。9.2乙方達到法定退休年齡的，合同自行終止。第三章違約責(zé)任第十條雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章爭議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章其他約定第十三條雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明9.乙方勞動合同備案表10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。5.乙方未按照合同約定提供services或者未達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.其他雙方認為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期間對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬爭議：及時溝通，核對工資條，如有誤及時糾正。2.休息休假爭議：查閱勞動合同和公司規(guī)章制度，確認休假權(quán)益。3.社會保險爭議：查看社會保險繳納證明，確認繳納情況。4.保密義務(wù)爭議：查閱合同條款，確認保密內(nèi)容，必要時尋求法律支持。5.合同解除爭議：查閱合同解除條款，確認解除條件，必要時尋求法律支持。6.其他問題：根據(jù)具體情況，尋求法律支持，或者雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.物流運輸事務(wù)所與員工簽訂勞動合同。2.物流運輸事務(wù)所與供應(yīng)商、客戶簽訂運輸服務(wù)合同