藝術(shù)品拍賣師勞動(dòng)合同

藝術(shù)品拍賣師勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)品拍賣師一職，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)品拍賣師，負(fù)責(zé)在拍賣會(huì)上主持拍賣活動(dòng)，包括但不限于藝術(shù)品、收藏品等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加拍賣前的準(zhǔn)備工作，包括對拍賣品的鑒賞、評估、介紹等。3.乙方應(yīng)遵守拍賣行業(yè)的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及其它福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、拍賣策略、藝術(shù)品資料等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的情況，解除本勞動(dòng)合同。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.拍賣師執(zhí)業(yè)規(guī)則5.藝術(shù)品拍賣行業(yè)法律法規(guī)6.甲方藝術(shù)品拍賣資料7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成拍賣任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作量的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績和用人單位制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.帶薪年休假：勞動(dòng)者在一定條件下，每年享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的技術(shù)問題。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方尋求技術(shù)支持和指導(dǎo)，共同解決問題。2.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。4.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供工作條件的要求，甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方合適的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)品拍賣公司，乙方為甲方招聘的藝術(shù)品拍賣