社會(huì)工作者試用期勞動(dòng)合同

社會(huì)工作者試用期勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在社會(huì)工作領(lǐng)域內(nèi)的試用期勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至試用期滿之日終止。試用期為__________個(gè)月。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，將簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行社會(huì)工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成社會(huì)工作任務(wù)，并提供合格的社會(huì)服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方試用期滿后，如甲方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每周工作__________小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方在試用期內(nèi)享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的假期。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。6.雙方未按照本合同約定變更、解除或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行工作能力考核的一段時(shí)間。2.社會(huì)工作：指在社會(huì)工作領(lǐng)域內(nèi)，為社會(huì)成員提供專業(yè)服務(wù)的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作時(shí)，能夠維持基本生活水平而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方拒絕繳納，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請仲裁。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為社會(huì)工作專