新課改中如何積極改革評價學生的方式_第1頁
新課改中如何積極改革評價學生的方式_第2頁
新課改中如何積極改革評價學生的方式_第3頁
新課改中如何積極改革評價學生的方式_第4頁
新課改中如何積極改革評價學生的方式_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

淺談“新課改下如何積極改革評價學生的方式”蒙古族學校李艷【內(nèi)容摘要】新課改下如何對學生進行評價:關注學生成長過程的評價;有機地將終結性評價與形成性評價結合起來;靈活多樣地對學生實施評價;形成多元主體共同參與的評價氛圍;合理設置評價內(nèi)容,這些方式都能讓學生在新的課程評價體系中找到自我,建全人格,得到發(fā)展?!娟P鍵詞】新課改如何學生評價【正文】《數(shù)學課程標準(實驗稿)》中明確指出:“評價的目的是為了全面了解學生的數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學;應建立評價目標多元化,評價方法多樣化的評價體系,對數(shù)學學習的評價要關注學生學習的結果,更要關注他們學習的過程;要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注他們在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我,建立自信”。評價改革倡導形成性評價,以發(fā)展的眼光看待學生。隨著教育改革的深入,新課程改革的推廣與實施,作為一線的教育工作者,我們愈覺得新課程改革是時代的需要、是社會發(fā)展和改革的需要,它為我們教育工作指明了方向。社會的發(fā)展依靠改革、創(chuàng)新的推動,社會呼喚教育改革,教育改革呼喚課程改革,而如今的新課程改革正是在這改革浪潮中應運而生的,它能夠不斷地推動教改的深入,使我國的教育邁上一個新的臺階。社會呼喚新課程改革,新課程改革適應社會需求。教師呼喚新課程改革,新課程改革推動教育改革。家長呼喚新課程改革,新課程改革促進全面發(fā)展。學生呼喚新課程改革,新課程改革滿足學生欲望。我們的新課程改革注重了方方面面的呼喚,認清了現(xiàn)行課程中存在的種種弊端,順應了時代發(fā)展的需求,新課程改革的出臺在社會中引起了極大的反響,滿足了社會各界的需求,我們堅信在全社會的關注下,在我們?nèi)w教育界的同仁的共同努力下,我們的教改之路將會越走越寬。課程改革了,學生的評價方式也應該發(fā)生變化。新課程的指導思想是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;要達到的目的是:發(fā)展人的個性、解放人的創(chuàng)造力,促進人的全面發(fā)展,使學生學會學習,學會生存,學會合作,學會做人。新課改中,我們?nèi)绾螜z驗接受了新課程學習的學生是否達到了要求?通過紙筆測驗,分數(shù)定論的傳統(tǒng)的評價方式已經(jīng)不能全面衡量學生的全面綜合素質,我們必須探尋一條評新的途徑來評價學生。我認為,只有建立一套發(fā)展性的課程評價體系來取代傳統(tǒng)性的考試,才能使評價真正反映學生的綜合素質,才能讓學生閃耀出智慧的光芒,迸發(fā)出創(chuàng)新的活力,真正實現(xiàn)課程改革的目標。我就新課改下如何對學生實施評價談幾點思考,以賜教于各位同仁。一、關注學生成長過程的評價新課程改革倡導把時間還給學生,讓學生積極參加課堂活動,使學生真正成為學習的主人。因此課改下的教學環(huán)節(jié)中常設置有提問、討論、小組活動、表演、方面還未達到,幫助學生對自己做出客觀地分析評價。及時地自我總結,歸納,反饋。教師要鼓勵學生,指導學生進行更深層次的探究活動,使“自評”成為學生發(fā)展、進步的動力。

學生互評,可以提高他們的比較,鑒別和判斷能力,可以營造一種互相學習、互相幫助、互相促進、互相感染、互相激勵的氛圍。學生互評,可以通過角色的變換,獲得自尊感的滿足。教師可在學生的互評過程中,指導學生認識自己與集體息息相關的密切關系,從而增強學生的集體榮譽感和使命感。有效激發(fā)了學生的自信心、進取心,增強了學習的熱情,擴大了成功的機會。三、靈活多樣地對學生實施評價,傳統(tǒng)的評價體系強調(diào)選拔的功能,因此過分關注對結果的評價,這個結果常常取到“一錘定因”的效果,為了能“公平、公正”地選出“最好”,卷面測試幾乎成為評價的主要方式,課堂里兩天一小考,三天一大考是常有的事。新課程改革倡導對學生評價要“立足過程,促進發(fā)展”,要體現(xiàn)激勵與改進的功能,重視學生綜合素質和全面發(fā)展的評價,因此,新課程評價方式應靈活多樣。1、靈活性體現(xiàn)在教師對學生的評價可以不受時間、地點、傳統(tǒng)方法的限制,將評價貫穿于日常的教育教學行為中,使評價日?;?。2、多樣化體現(xiàn)在教師對學生的評價方式不再整齊劃一,可以將量化評價(卷面測試分數(shù))與質性評價(對學生平時表現(xiàn)的關注和考察)相互結合,于是,評價的方法就可多種多樣:閉卷考、開卷考、課堂提問、演講、辯論、隨機表揚等等,只要有利于激勵學生發(fā)展的評價方法都可以使用,使學生在實際生成的恰當評價中感受到老師的欣賞、同學的羨慕。四、形成多元主體共同參與的評價氛圍,傳統(tǒng)的課堂評價是由教師一人說了算,學生的表現(xiàn)全憑老師的主張決定優(yōu)劣。然而,有時候人的眼睛不能看到所有,耳朵不能聽到所有,思維存在局限,判斷會出現(xiàn)誤差,因此,學生的能力常被教師片面地評估和否定在課堂中。由于評價主體單一,學生永遠只能被動地作為被評價者,他們希望改變角色。新的課程改革呼喚多元主體共同參與評價。我認為,這種體系下的評價來自這幾方面:1、教師評價2、自我評估3、小伙伴的評價4、家長的評價5、社會、公眾的評價。事實證明,學生只有在多元評價中才能得到更客觀的認定,才能更客觀的地認識自我,在原有的基礎上有所提高。由單一走向多元化。實現(xiàn)評價主體的多元化,實現(xiàn)教學評價指標的多元化,評價方式和評價手段的多元化。由重結果走向重過程。傳統(tǒng)的教學評價是一種單一的功利性的評價,只重學習的結果,輕視學習的過程。教師學生心中樹立了牢固的分數(shù)意識。學??荚u教師也只重成績,不看重教師對學生品德素質的培養(yǎng)。新課程中,教學評價是一種重視過程的評價,重視學生的學習過程,根據(jù)學生的學習經(jīng)歷做出不同的評價,使評價更具有針對性。我在課堂上常組織“講一講”活動,就是讓學生把課前準備的數(shù)學小故事講給同學們聽,然后由大家對他作出評價。講故事的同學時常獲得同學們熱烈的掌聲,來自伙伴的鼓勵使他的自信心得到了提高。我也時常讓學生在紙條上寫出自己的優(yōu)缺點,每次搞這個活動時,學生都很興奮。XX同學在紙條上寫到,缺點:上課講小話,不完成作業(yè),會頂撞老師,欺負同學。優(yōu)點:愛打籃球,玩電腦,長得帥。于是,我經(jīng)常有意識地請他幫助我在電腦上輸入材料,并對他的輸入速度大加贊賞,贊賞聲中,我看到了他自信的目光,他在認識自我中一點點長大了。五、合理設置評價內(nèi)容一個成功的評價體系,應該是激勵機制,激勵著被評價者向既定目標奮進,因此,明確目標就顯得尤為重要。就數(shù)學這門學科而言,不僅確定有知識目標,還確定有能力目標,情感態(tài)度和價值觀目標。也就是說,我們在設計評價內(nèi)容時,不僅要關注學生對學科知識的掌握程度,更多的是要關注對學生綜合素質、創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好心理素質、積極情感體驗的檢測,特別是要落腳到對學生的公民道德教育,愛國主義教育,人生觀、世界觀教育等教育效果的檢測,以更好地發(fā)揮各學科的德育功能。例如,我上“植樹問題”這一節(jié)課時,在課程結束時設計了這樣一個問題:請結合“植樹問題”環(huán)境改造問題,給新加坡學生寫一封信。課堂情況是:同學們的參與積極性非常高,每個同學都在很短的時間里給新加坡小學生寫一封信,他們在信中向新加坡小學生表達了渴望綠化家園,希望和平共處,中新友好合作的美好愿望。學生們爭先恐后地朗讀自己的杰作,抒發(fā)自己的感情,我對同學們的表現(xiàn)給以了很高的評價。我認為,我所設計的這個評價內(nèi)容即檢測了學生對生存環(huán)境、生態(tài)問題的了解程度,又體現(xiàn)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,實現(xiàn)了學科滲透,特別是暴露了學生內(nèi)心的情感,有效地對學生進行了愛護環(huán)境的教育,達到了思想教育的目的。因此,課程評價內(nèi)容必須圍繞課程目標來設置,只要有助于檢測目標,其設計的空間是非常大的,授課教師可以做到“人者見仁,智者見智”新課改呼喚新的學生評價方式,當然包括考試評價制度的改革??墒牵荚囍贫鹊母母锸菭恳话l(fā)而動全身的敏感工程,它不是一所學校,一個教育機構所能改變的,因此,教師和學校能做的,也是必須做的就是轉變觀念,結合實際地建立一套發(fā)展性的課程評價體系來取代傳統(tǒng)性的評價體系,讓學生在新的課程評價體系中找到自我,建全人格,得到發(fā)展,讓素質教育之花開遍校園,滋潤學生的心田??茖W地對學生進行評價,已成為教育界有志之士共同關注的問題。新課改精神也要求我們對學生評價要客觀、公正、科學。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論