高校人事處工作計劃

高校人事處工作計劃高校人事處工作計劃根據(jù)我校上學期工作中存在的問題，以及我校是新開辦的民辦職業(yè)學校的特點，2015年我校總的指導思想是：認真貫徹2015年全國職教工作會議的精神，加強學校的內(nèi)部管理，加強對學生基礎(chǔ)知識的學習和基礎(chǔ)技能的訓練，對學生的教育，把學生培養(yǎng)成為德能雙優(yōu)的技術(shù)工人。同時認真組織招生工作，千方百計挖掘生源，要做到以校為善，以校為伙，搞好與各生源學校的關(guān)系，擴大生源，提高我校在社會上的知名度和信譽度，使我校逐年擴大規(guī)模。其具體工作是：一、加強學校內(nèi)部的管理，切實貫徹校長負責制：1、完善和落實學校的各項規(guī)章制度。開校后各班級，各部門要進行自查對所定制度的執(zhí)行情況，未做到的限期整改，對不完善的和不妥當?shù)囊M行補充，修改。2、切實落實分工負責和相互勾通統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制：開校后由校長主持校務(wù)會，進一步明確職責分工。明確職責后，各班級、各部門要各司其職，各盡其責，做到不缺位，不越位，竭盡全力把各自分管的工作做好。經(jīng)得起檢查。禁止越權(quán)越位，不管與自己無關(guān)的人和事。防止政出多門，事出多人的`現(xiàn)象。如需要協(xié)作辦成的事，事前與主管人事協(xié)商，統(tǒng)一認識后，方能實施，提高管理人員的素質(zhì)和管理技能。3、定期召開校務(wù)會。原則上，每周召開一次由校長或副校長主持的各部門負責人的碰頭會。小結(jié)一周工作布置下周的任務(wù)。重大問題在會上通氣，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。明確責任和執(zhí)行人。避免會上不說，會下亂說，會上不通氣，會下瞎指揮的現(xiàn)象。二、認真抓好學生的思想政治工作，切實把教育工作放在首位，把思想工作貫徹到教學和實習工作的始終。1、把愛國主義教育放在首要地位，激發(fā)學生勤奮好學的思想，通過各種活動，使學生受到教育。如堅持每晚收看新聞聯(lián)播，利用清明掃墓，紀念英烈?！拔逅摹薄捌咭弧薄笆弧薄耙欢拧钡裙?jié)日，組織有益的活動，增強學生的愛國意識2、堅持抓好每周的班會活動課。本學期各班主任要制定出主題班會內(nèi)容，上好主題班會課，班會要圍繞培養(yǎng)學生的文明禮貌，遵章守紀，勤奮好學，和執(zhí)行《中學生守則》的內(nèi)容來進行，班會要突出鼓勵先進，激勵后進，培養(yǎng)良好的班風和學風3、抓好團組織，使團組織發(fā)揮先進模范作用。團組織是先進的青年群眾組織，它在青年學生中有強有力的吸引和凝聚力。要充分利用它的先進性，團結(jié)廣大要求進步的青年，每年可利用“五四”“十一”發(fā)展兩次團員，指定專人負責團的工作，做好此項工作，在校樹正氣，樹正風。4、在抓學生的思想政治教育工作中，要堅持鼓勵為主，懲罰為輔，堅持說服為主，不隨意給學生施壓，要動之以情，曉知以理。要對后進生實行抓反復，反復抓。同時開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，班主任要做學生的知心朋友，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對于學生的優(yōu)點一點一滴都要給予肯定、表揚、鼓勵。對于少數(shù)差生，多采用個別批評教育的方法，不宜動轍就大會訓斥批評。5、每逢雙周，教職工要進行一次政治學習，閱讀重要時事，或傳達上級文件。結(jié)合本校實際，及時檢查，糾正存在的各類問題，不斷提高全校教職工的思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)。處處做學生的表率。三、切實抓好學生的文化知識和專業(yè)知識的教學，不斷提高學生的文化知識和動手能力。1、建立教師備課檢查制度。備課是促進教師熟悉教材，掌握教材，具有駕馭教材的能力，對于重點、難點突出,做到知識過硬的首要教學環(huán)節(jié)。學校將采取不定期的抽查教案，防止不鉆研教材，不結(jié)合實際，照本宣科照本念書的現(xiàn)象，開校后，每科要備一周的課，方能進教室。2、堅持對教師的講課考核制度。每學期組織2-3次對教師課堂授課效果的考評。可采取收集學生意見，或領(lǐng)導隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時傳達，并限期改正。使任課教師達到教學目的，不斷提高教學質(zhì)量。3、嚴格考試制度:學生應(yīng)該掌握的知識，必須進行考試，教師必須在每一單元結(jié)束時進行一次小測驗。使學生及時掌握應(yīng)學的知識，期末考試，每科應(yīng)出1-2套卷，由學校抽卷，抽題考試。沉重的及格率達70％以上，未及格的必須參加補考。4、嚴格考場紀律，達到成績真實。為了達到成績真實，考試時，打亂班級分考場，班主任不監(jiān)考本班，科任教師不監(jiān)考自己所任的學科。嚴格考場紀律，考試時不許作弊，作弊者卷面記“0”分，并通報批評。5、規(guī)范成績分數(shù)的統(tǒng)記。為了鼓勵學生平時重視文化及專業(yè)知識的學習，督促任課教師上好每節(jié)課，期末考試結(jié)束后采取全年級成績統(tǒng)一排名次。分數(shù)采取平時成績占30％，小測驗占30％，期末成績占40％。每科各班統(tǒng)一排名次，對于全年級前五名者給予獎勵，對于各科前一名者給予表彰，對于各科平均75分以上者，可評“三好學生”或“創(chuàng)三好學生”。四、抓好文體活動，活躍校園氣氛。1、為了活躍校園氣氛，本期舉行1-2次文娛活動，形式不局，可歌詠比賽，可文娛演出，或講演比賽2、安排好每天下午的課外活動，做到有布置，有檢查，確實做到寓教于樂之中。五、搞好后勤工作，切實抓好安全、衛(wèi)生、防止學生非正常傷疾發(fā)生。1、安全工作是重中之中，每月要對學校各地易發(fā)生問題的地方要進行檢查一次，及時排除隱患。各班設(shè)立一名安全員，對班級的窗、門、桌、寢室的床、電，隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題報告學校。2、建立預案：學校要建立預案，對易發(fā)生問題的地方，要設(shè)警示，并有專人負責，如果萬一發(fā)生問題可啟動預案。3、對學校的辦公用品，學生課桌，廳室體育娛樂用具等要及時保證供應(yīng)，對桌凳、門窗和各種用具的磨損要及時修復，保證教學活動的正常運行。4、實行物件損壞，物品掛價制。標明物價，器具的價格，實行損壞照價賠償制。一是為了保護用品安全，二是以制度培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣。5、切實保證食堂的飯菜質(zhì)量和食品衛(wèi)生，炊事員要持證上崗，炊事人員加強服意識，堅持留樣，確保食品安全衛(wèi)生，防止疾病傳染病發(fā)生。每月食堂按期公布伙食賬目，接受師生的監(jiān)督。六、組建招生隊伍，千方百計保證和擴大生源1、今年秋季