勞動合同范本 餐飲

勞動合同范本餐飲第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方餐飲業(yè)范圍內(nèi)，按照甲方的安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣：[填寫月工資數(shù)額]，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，約定解除和終止合同的條件。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日附件一：崗位職責(zé)和要求附件二：福利待遇規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方餐飲業(yè)范圍內(nèi)，按照甲方的安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣：[填寫月工資數(shù)額]，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條第三方主體權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，對乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并為甲方提供人才管理服務(wù)。8.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。8.3丙方在提供人才管理服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。9.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才管理服務(wù)，提升甲方的經(jīng)營效率和競爭力。11.2丙方的介入有助于規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，降低勞動爭議的風(fēng)險(xiǎn)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為勞動合同的主要主體，有權(quán)主導(dǎo)合同的簽訂和履行，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。12.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日附件一：崗位職責(zé)和要求附件二：福利待遇規(guī)定附件三：第三方主體服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目范圍內(nèi)，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣：[填寫月工資數(shù)額]，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條第三方主體權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和人才管理服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)競爭力。8.2丙方應(yīng)確保甲方遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。8.3丙方在提供人才管理服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。9.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動合同的主要主體，有權(quán)主導(dǎo)合同的簽訂和履行，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。11.2乙方的主導(dǎo)地位有助于確保甲方履行合同義務(wù)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1甲方在勞動合同中的地位相對減弱，旨在強(qiáng)調(diào)乙方的主體地位，使乙方在勞動關(guān)系中擁有更多的話語權(quán)和權(quán)益。12.