班主任的責任界定

班主任的責任界定合同編號：__________合同各方：甲方（學校）：名稱：（學校全稱）地址：（學校詳細地址）法定代表人：（學校法定代表人）聯(lián)系方式：（學校聯(lián)系方式）乙方（班主任）：姓名：（班主任姓名）身份證號碼：（班主任身份證號碼）聯(lián)系方式：（班主任聯(lián)系方式）鑒于甲乙雙方就班主任職責的界定達成一致，為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的基本職責1.1乙方作為班主任，應全面負責所在班級的日常管理工作，包括但不限于學生考勤、紀律維護、課堂教學、作業(yè)布置與批改、學生輔導、學生心理輔導、班級活動組織等。1.2乙方應嚴格按照學校教學計劃和教學大綱，組織并實施教學活動，確保教學效果，提高學生的學習成績。1.3乙方應密切關注學生的學習和生活狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生的問題，定期與學生家長溝通，共同促進學生的健康成長。第二條甲方的權(quán)利與義務2.1甲方應按照約定向乙方支付工資、獎金及各項福利，保證乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的教育教學成果給予充分肯定和適當獎勵。2.4甲方應承擔乙方在履行合同過程中因工受傷或患職業(yè)病所需的治療費用及相應的賠償。第三條乙方的權(quán)利與義務3.1乙方應認真履行教育教學職責，努力提高學生的學習成績，為學生的發(fā)展負責。3.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。3.3乙方應尊重學生的人格尊嚴，關心學生的身心健康，不得對學生進行體罰、變相體罰或侮辱。3.4乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和繼續(xù)教育，提高自身的教育教學水平。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學校）：（學校全稱）乙方（班主任）：（班主任姓名）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.學校簡介2.班主任個人簡歷3.教學計劃和大綱4.學校規(guī)章制度5.教育教學考核標準6.工資及福利發(fā)放辦法7.繼續(xù)教育資料8.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.未按約定支付工資、獎金及福利3.未履行教育教學職責，學生學習成績未提高4.違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度5.體罰、變相體罰或侮辱學生6.未按要求參與培訓和繼續(xù)教育三、法律名詞及解釋：1.班主任：負責一個班級的日常管理工作，包括教學、紀律、活動等。2.教育教學職責：完成教學計劃，提高學生學習成績，組織管理班級。3.違約金：違反合同規(guī)定，需支付的賠償金額。4.管轄權(quán)：指法院對特定案件的審判權(quán)。5.繼續(xù)教育：對教師進行的專業(yè)培訓和學術提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作環(huán)境不佳解決：與校方溝通，要求改善工作環(huán)境。2.問題：工資福利未按時發(fā)放解決：查看合同條款，要求校方按時支付。3.問題：學生學習成績未提高解決：調(diào)整教學方法，與學生家長溝通，共同關注學生學習。4.問題：違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度解決：加強法律法規(guī)和校規(guī)學習，自覺遵守。5.問題：學生投訴或家長反映問題解決：及時溝通，了解問題原因，采取措施解決問題。五、所有應用場景：1.班主任與學校之間明確職責和權(quán)益2.班主任提高教育教