餐飲業(yè)倉庫管理員合同范本

餐飲業(yè)倉庫管理員合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方從事倉庫管理員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方從事倉庫管理員工作，負責倉庫物品的收發(fā)存管理、盤點等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保倉庫管理工作的順利進行。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，甲方有權調整乙方的工作時間。2.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習。五、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。2.合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國家法律法規(guī)的，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓和學習計劃7.保密協(xié)議8.合同解除和終止證明9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職3.乙方提前解除合同且未按約定支付違約金4.乙方在合同期滿后一年內泄露甲方秘密5.甲方未按時支付乙方工資及福利6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.違約金：違反合同約定應支付的賠償金5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息6.技術秘密：不為公眾所知悉，對產品的生產技術或者經營方法具有實質性影響的秘密四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：及時與甲方溝通，提供相關證據(jù)，要求按時支付工資及福利2.加班費問題：保留加班記錄，按照甲方規(guī)定要求支付加班費3.休假待遇問題：提前向甲方申請，按照法定標準享受休假待遇4.保密協(xié)議問題：發(fā)生泄露秘密情況，立即與乙方溝通，要求停止違約行為，并按照違約金計算公式支付賠償金5.合同解除和終止問題：如有解除和終止合同的情況，及時辦理相關手續(xù)，并要求支付違約金五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供倉庫管理員工作崗位2.乙方在甲方從事倉庫管理員工作，遵守甲方規(guī)章制度3.甲方按時支付乙方工資及福利4.甲