物業(yè)管理執(zhí)行新員工試用合同

物業(yè)管理執(zhí)行新員工試用合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)管理公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用新員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的物業(yè)管理公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在試用期間的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在試用期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方提供的物業(yè)管理崗位的工作職責(zé)，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)、物業(yè)服務(wù)的提供、客戶關(guān)系的維護(hù)等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二、試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2試用期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，決定是否提前結(jié)束試用期或是否延長試用期。2.3試用期間，乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期或不予轉(zhuǎn)正：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）被依法追究刑事責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方如能完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，甲方將視工作成果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、保密條款4.1乙方同意在試用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在試用期間，任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無需提前通知對(duì)方。5.2試用期間，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3試用期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有工作證件、資料等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方管理制度復(fù)印件5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，經(jīng)提醒仍不改正。2.乙方在試用期間嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定數(shù)額。3.乙方在試用期間同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.乙方在試用期間以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同。5.乙方在試用期間被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指對(duì)物業(yè)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)、管理和服務(wù)的行為。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行能力考核的一段時(shí)間。3.違約行為：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期間工作效率低下，解決辦法：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方在試用期間與客戶發(fā)生糾紛，解決辦法：及時(shí)溝通，了解情況，由甲方協(xié)調(diào)處理。3.乙方在試用期間要求提前結(jié)束試用期，解決辦法：按照合同約定處理，如有特殊情況可協(xié)商解決。4.甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員，解決辦法：提前通知乙方，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的物業(yè)管理公司，需要招聘新員工。