IT運(yùn)維工程師競業(yè)限制協(xié)議(2024版)

IT運(yùn)維工程師競業(yè)限制協(xié)議(2024版)合同編號：__________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任IT運(yùn)維工程師職務(wù)，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)優(yōu)勢，同時(shí)確保乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展不受不必要限制，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)從事與IT運(yùn)維相關(guān)的工作。1.2本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、項(xiàng)目資料、技術(shù)方案、、算法、數(shù)據(jù)庫等。第二條競業(yè)限制內(nèi)容2.1乙方承諾在離職后一年內(nèi)，不在中國境內(nèi)外以任何方式直接或間接從事與IT運(yùn)維相關(guān)的工作。2.2乙方承諾在離職后一年內(nèi)，不在中國境內(nèi)外加入、投資或擔(dān)任任何與IT運(yùn)維相關(guān)的企業(yè)或組織的合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員或核心技術(shù)崗位人員。2.3乙方在離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源和技術(shù)優(yōu)勢，開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。第三條競業(yè)限制的補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)一次性支付給乙方人民幣【】元作為競業(yè)限制的補(bǔ)償。3.2乙方同意，如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償，并要求乙方支付違約金，違約金金額為補(bǔ)償金額的200%。第四條協(xié)議的解除和終止4.1如乙方在離職后一年內(nèi)因特殊原因無法遵守本協(xié)議，可向甲方提出解除競業(yè)限制的申請。4.2甲方應(yīng)在收到乙方解除競業(yè)限制申請后的【】日內(nèi)作出答復(fù)。如甲方同意解除競業(yè)限制，雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議。4.3如乙方在離職后一年內(nèi)違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.IT運(yùn)維工程師競業(yè)限制協(xié)議(2024版)

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.競業(yè)限制補(bǔ)償支付證明

5.違約金支付證明

6.解除競業(yè)限制申請

7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在離職后一年內(nèi)，以任何方式直接或間接從事與IT運(yùn)維相關(guān)的工作。

2.乙方在離職后一年內(nèi)，加入、投資或擔(dān)任任何與IT運(yùn)維相關(guān)的企業(yè)或組織的合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員或核心技術(shù)崗位人員。

3.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源和技術(shù)優(yōu)勢，開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似工作的約定。

3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償和支付違約金。

解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方因特殊原因無法遵守競業(yè)限制協(xié)議，要求解除協(xié)議。

解決辦法：雙方友好協(xié)商，如達(dá)成一致，簽署解除協(xié)議。

3.甲方未按照約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。

解決辦法：提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為IT運(yùn)維服務(wù)提供商，乙方為甲方任職的IT運(yùn)維工程師。

2.乙方離職后，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)優(yōu)勢，雙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，