勞動合同履行中的工作地點變更

勞動合同履行中的工作地點變更合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在勞動合同履行過程中的工作地點變更事宜，達成如下協(xié)議：一、變更前的工作地點乙方在勞動合同簽訂之時的工作地點為：__________。二、變更后的工作地點經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意自______年______月______日起，乙方的工作地點變更為：__________。三、變更后的崗位職責(zé)乙方在變更后的工作地點應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同約定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。四、變更后的勞動條件1.甲方應(yīng)確保乙方在變更后的工作地點享有與原工作地點相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和待遇。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作地點變更情況，重新安排乙方的工作時間和休息休假。五、變更后的薪酬待遇1.乙方的工作地點變更后，甲方應(yīng)按照不低于原工作地點的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方的工作地點變更后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。六、變更后的合同期限1.甲乙雙方同意，自工作地點變更之日起，勞動合同期限順延。2.除非甲乙雙方另有約定，否則勞動合同到期后，甲方應(yīng)按照原勞動合同的約定條件與乙方續(xù)簽勞動合同。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復(fù)印件3.工作證明4.社會保險繳納證明5.工資條6.勞動合同續(xù)簽申請表7.工作地點變更申請書8.雙方簽署的違約責(zé)任聲明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，如未按時支付工資、未依法繳納社會保險等。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、未服從管理等。3.違約行為的認定：違約行為是指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。違約行為應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況予以認定，包括但不限于遲延履行、不履行、瑕疵履行等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.工作地點：用人單位確定的勞動者從事工作的具體地點。5.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的工資。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.勞動合同履行過程中，需要變更工作地