揚州市進出口行業(yè)勞動合同范本

揚州市進出口行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：揚州市進出口有限公司地址：揚州市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，提高自身職業(yè)技能。三、勞動報酬第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：人民幣____元/月。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的社會保險費用從工資中扣除。4.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.標準工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的休息制度，確保乙方每周至少休息一天。3.特殊情況需加班的，按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。六、保密協(xié)議第六條乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。七、違約責任第七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)章制度解除或終止合同。4.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。十一、合同生效第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：揚州市進出口有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密制度8.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作崗位履行職責的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護和勞動條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，employinglabor。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方提高自身能力。2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方補發(fā)勞動報酬，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方追究乙方法律責任，要求乙方賠償損失。4.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同