珠寶店銷售員勞動合同

珠寶店銷售員勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。雙方同意，在勞動合同期滿前一個月，共同協(xié)商合同續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任珠寶店銷售員職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)為客戶專業(yè)的珠寶知識咨詢及售后服務(wù)；維護(hù)店鋪的日常清潔及商品陳列；協(xié)助店鋪進(jìn)行各類促銷活動及宣傳推廣；遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。第三條勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效獎金、銷售提成等組成，具體工資待遇及獎金分配辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險。第四條違約行為及認(rèn)定乙方在合同期內(nèi)有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同；（2）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方在合同期內(nèi)涉及違法行為，影響甲方聲譽。違約責(zé)任：（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余合同期工資總額的20%；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并向有關(guān)部門報案。第五條法律名詞及解釋本勞動合同所稱甲方，指用人單位；本勞動合同所稱乙方，指勞動者；本勞動合同所稱違約金，指乙方違反勞動合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金；本勞動合同所稱績效獎金、銷售提成等，指乙方根據(jù)工作業(yè)績獲得的獎勵。第六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本勞動合同在執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，可以向人民法院提起訴訟。第七條所有應(yīng)用場景本勞動合同適用于甲方珠寶店銷售員的招聘、管理、薪酬、福利等方面。乙方個人簡歷；甲方規(guī)章制度；甲方的員工福利政策；勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式；人民法院聯(lián)系方式。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日《篇二》合同編號：_______勞動合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本附加協(xié)議。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方珠寶店銷售員培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)。丙方應(yīng)確保乙方的銷售技能和專業(yè)知識達(dá)到甲方要求，持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行銷售策略制定和實施，提高店鋪的銷售業(yè)績。丙方應(yīng)定期向甲方銷售數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研報告，協(xié)助甲方調(diào)整經(jīng)營策略。丙方在服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，確保乙方的權(quán)益得到保障。第二條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，要求丙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，并要求丙方及時整改。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和銷售業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職等。甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同；（2）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方在合同期內(nèi)涉及違法行為，影響甲方聲譽。乙方違約責(zé)任：（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余合同期工資總額的20%；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并向有關(guān)部門報案。第四條附加協(xié)議的適用范圍本附加協(xié)議適用于甲方、乙方和丙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。丙方的培訓(xùn)計劃和指導(dǎo)方案；丙方的銷售數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研報告；甲方管理制度；勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式；人民法院聯(lián)系方式。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于為甲方專業(yè)的銷售員培訓(xùn)和管理服務(wù)，提升店鋪的銷售業(yè)績和品牌形象。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的銷售技能和專業(yè)知識，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)?！镀泛贤幪枺篲______勞動合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本附加協(xié)議。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方珠寶店銷售員培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)。丙方應(yīng)確保甲方的銷售策略和經(jīng)營目標(biāo)得到有效執(zhí)行，持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行銷售技巧提升和客戶關(guān)系管理，提高個人銷售業(yè)績。丙方應(yīng)定期向乙方銷售數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研報告，協(xié)助乙方調(diào)整銷售策略。丙方在服務(wù)期間，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，要求丙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，并要求丙方及時整改。乙方有權(quán)根據(jù)個人表現(xiàn)和銷售業(yè)績，獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方權(quán)益保障等。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款甲方在合同期內(nèi)有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除勞動合同；（2）甲方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反乙方權(quán)益保障；（3）甲方在合同期內(nèi)未按時足額支付乙方工資和福利；（4）甲方涉及違法行為，影響乙方聲譽。甲方違約責(zé)任：（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余合同期工資總額的20%；（2）甲方嚴(yán)重違反乙方權(quán)益保障或嚴(yán)重失職，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方涉及違法行為，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并向有關(guān)部門報案。第四條附加協(xié)議的適用范圍本附加協(xié)議適用于甲方、乙方和丙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。丙方的培訓(xùn)計劃和指導(dǎo)方案；丙方的銷售數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研報告；甲方管理制度；勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式；人民法院聯(lián)系方式。甲方（用人單位）：_