生產(chǎn)行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書

生產(chǎn)行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書合同編號：__________生產(chǎn)行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為生產(chǎn)型企業(yè)，需要聘請乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)安全協(xié)議書，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間支付勞務(wù)報酬，報酬標準為__________元/小時。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如因特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照__________元/小時支付加班費。3.3甲方每月__________日準時支付乙方勞務(wù)報酬，支付方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條勞動安全與保護4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。4.4甲方應(yīng)為乙方繳納__________（意外傷害險/醫(yī)療保險等）保險，保險費用由甲方承擔。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如甲方未按時支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)服務(wù)。5.3如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方技能資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞務(wù)安全協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬，視為違約。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。3.甲方未定期進行安全培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未正確使用勞動保護用品，視為違約。6.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)安全協(xié)議書：甲方與乙方簽訂的，約定勞務(wù)內(nèi)容、期限、報酬、安全等方面的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：甲方支付給乙方的，乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報酬。3.勞動安全：乙方在工作中的人身安全和健康保障。4.安全生產(chǎn)：甲方為防止生產(chǎn)安全事故，采取的預(yù)防措施和安全管理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或扣除相應(yīng)報酬。2.甲方未按時支付報酬，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施防止事故擴大，并報告相關(guān)部門。4.雙方發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。5.乙方離職，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.生產(chǎn)型企業(yè)聘請臨時工或短期