幼兒園教師后勤人員

幼兒園教師后勤人員合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（幼兒園名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方：（教師/后勤人員姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的幼兒園，乙方愿意加入甲方成為幼兒園的教師/后勤人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的幼兒園教師/后勤人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)/后勤保障工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的教育教學(xué)/后勤保障能力。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。4.2乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________法定代表人（簽名）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如適用）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未足額支付。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的用品不合格。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)：勞動(dòng)者為用人單位提供的工作成果。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤：提前安排替崗或調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：要求甲方提供，如甲方不履行可向勞動(dòng)部門投訴。5.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如協(xié)商不成可依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘教師和后勤人員。2.甲方與現(xiàn)有教師和后勤人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.