辭職信中的全球視野分享

辭職信中的全球視野分享合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）鑒于甲方和乙方均具有獨(dú)立法人資格，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方辭職并全球視野分享事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職事宜1.甲方自愿辭去在乙方擔(dān)任的職務(wù)，包括但不限于職位、工作內(nèi)容等。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.甲方承諾在離職后，繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》。二、全球視野分享1.甲方同意在離職后，將其所擁有的全球視野資源、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，以非競(jìng)爭(zhēng)性方式分享給乙方。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)，提供必要的支持和幫助。3.甲方承諾在分享全球視野過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯他人的合法權(quán)益。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)支付甲方在離職后的全球視野分享報(bào)酬，具體金額和支付方式如下：（1）basesalary：人民幣（大寫(xiě)數(shù)字）元整（小寫(xiě)數(shù)字元整）；（2）performancebonus：根據(jù)甲方在全球視野分享過(guò)程中的實(shí)際表現(xiàn)，按照乙方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；（3）其他報(bào)酬：雙方另有約定的，從其約定。2.乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付甲方報(bào)酬，如需分期支付，應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定支付計(jì)劃。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲乙雙方的公司登記證明文件2.甲乙雙方法定代表人的身份證明文件3.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議4.甲乙雙方簽署的全球視野分享具體方案5.甲乙雙方簽署的薪酬協(xié)議6.甲乙雙方簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議7.甲乙雙方簽署的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)，包括工作交接和歸還公司財(cái)產(chǎn)。2.甲方未按照約定繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按照約定分享全球視野資源、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。4.乙方未按照約定支付甲方的報(bào)酬。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.平等、自愿、公平、誠(chéng)信原則：指合同訂立和履行過(guò)程中，各方應(yīng)遵循的基本原則。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開(kāi)的信息。5.非競(jìng)爭(zhēng)性方式：指在約定的范圍內(nèi)，不與乙方進(jìn)行直接競(jìng)爭(zhēng)的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方在離職過(guò)程中未按約定辦理手續(xù)：乙方應(yīng)提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可依法采取措施。2.甲方未保守乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方可以依據(jù)保密協(xié)議要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定分享全球視野資源：乙方可以依據(jù)合同約定要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按約定支付報(bào)酬：甲方可以要求乙方支付報(bào)酬，如乙方仍不支付，甲方可以依法采取措施。5.履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方的員工，因個(gè)