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物流運輸部門主管助理合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的物流公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的物流運輸部門主管助理,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容(1)協(xié)助物流運輸部門主管完成日常管理工作;(2)負(fù)責(zé)物流運輸部門的員工考勤、績效考核等工作;(3)協(xié)助物流運輸部門主管制定并執(zhí)行物流運輸計劃;(4)負(fù)責(zé)物流運輸部門的客戶溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作;(5)完成物流運輸部門主管交辦的其他工作。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取報酬,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班,應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度領(lǐng)取加班費。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.加班工資制度7.商業(yè)秘密、機密信息清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息,導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和地點履行工作職責(zé)。4.乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的工作績效標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)多次考核不合格。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.物流運輸部門主管助理:指在物流運輸部門中,協(xié)助主管完成日常管理工作、員工考勤、績效考核、物流運輸計劃制定與執(zhí)行、客戶溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作的職位。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與國家安全、公共利益密切相關(guān),需要保密的其他信息。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,不能滿足甲方工作需求。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機會,乙方提高自身能力;如培訓(xùn)后仍不能滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故無法到崗,提前解除合同。解決辦法:按照合同約定,乙方需提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪酬,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需

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