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第1頁共1頁終檢員的工作職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科各個專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室的發(fā)展方向,建立質(zhì)量控制體系,并定期審核質(zhì)量體系,使之有效運行。2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況。3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)規(guī)章制度和項目操作情況,考察各專業(yè)的檢驗質(zhì)量。4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材,審簽藥品和器材的請領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。5、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,不斷引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)和開展新項目。6、督促檢查各個專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施,有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}研討會。7、安排外來進修、實習(xí)生到各個專業(yè)組學(xué)習(xí),定期檢查進修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況。8、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流等任務(wù),督促檢查考勤考核。9、及時聽取臨床意見,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人作出改進措施,滿足臨床要求。終檢員的工作職責(zé)(二)一、.工作內(nèi)容及權(quán)限:1、提前____分鐘到崗,根據(jù)生產(chǎn)計劃單要求做產(chǎn)前檢查(包括但不限于原材料,輔料,包裝物等),填寫品質(zhì)檢驗日報表對應(yīng)項目,簽署生產(chǎn)計劃單。2、監(jiān)控、受理生產(chǎn)過程中的半成品、成品檢驗,對判定的等級標(biāo)準(zhǔn)簽字確認(rèn),對品質(zhì)異常情況及時采取措施(包括但不限于質(zhì)量改進處置單、口頭及書面通知等),填寫品質(zhì)檢驗表對應(yīng)項目。3、填寫質(zhì)量檢驗日報表小計并匯總,填寫交-班記錄,上交質(zhì)量檢驗日報表和改進處置單底聯(lián)。二、工作上級1、直接上級是品控中心專項責(zé)任工程師,接受直接上級的領(lǐng)導(dǎo)和指令。2、對不能判定或判定有爭議的原輔材料、半成品、成品及生產(chǎn)異常事項,向直接上級報告。3、將填報的質(zhì)量檢驗日報表、單、證等,送達直接上級。三、工作考核1、漏檢率____‰或等級錯判一次,處罰金____元。2、因客訴造成損失,經(jīng)上級主管部門判定后,承擔(dān)與本人工作有關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。3、因個人原因,致使對產(chǎn)品的檢驗、判定、改進、處置、報告等不及時,經(jīng)上級主管部門判定后,由個人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟損失。4、每季度無漏檢、錯判、客訴、處置不及時等差錯,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的____%給以獎勵。終檢員的工作職責(zé)(三)1、對所在組的質(zhì)檢員的管理、異常情況的處理和向經(jīng)理匯報及對質(zhì)檢員初步的考核;2、對所負(fù)責(zé)的原材料、半成品、成品的檢驗工作;3、對所負(fù)責(zé)組的檢驗不合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,并向經(jīng)理匯報;4、對所負(fù)責(zé)組的看板的管理和日常的監(jiān)督檢查工作;5、負(fù)責(zé)公司的工具的內(nèi)、外校準(zhǔn)和登記及臺帳的建立,并定期檢查工具的校準(zhǔn)有效情況;6、負(fù)責(zé)部門測量工具的日常維護與保養(yǎng)工作;7、負(fù)責(zé)對出現(xiàn)檢查不合格品時的相關(guān)部門之間的聯(lián)系、溝通、不合格品的處理和解決措施;8、負(fù)責(zé)對所在組的檢查記錄的整理和歸檔工作;9、
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