旅游產(chǎn)品行業(yè)勞動(dòng)合同指南

旅游產(chǎn)品行業(yè)勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為旅游產(chǎn)品行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、組織和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、行程安排、導(dǎo)游講解等工作；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放；（3）崗位津貼：根據(jù)乙方的崗位職責(zé)，每月發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定享受帶薪假期。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后____年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和資料予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動(dòng)提出辭職。6.2雙方協(xié)商一致，可以解除和終止本合同。6.3本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.旅游產(chǎn)品策劃方案4.旅游產(chǎn)品執(zhí)行方案5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照8.乙方身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。2.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和資料。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。4.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效，給予的獎(jiǎng)勵(lì)。4.崗位津貼：因勞動(dòng)者所在崗位的特殊性，給予的額外補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.帶薪假期：勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，享受的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的培訓(xùn)和支持，如仍無(wú)法改善，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方違反保密協(xié)議：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。3.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金或賠償損失，如因甲方原因?qū)е乱曳教岢鼋獬贤瑧?yīng)予以合理補(bǔ)償。4.乙方未按照約定時(shí)間到崗或離崗：提前溝通，明確公司規(guī)定，如乙方仍違反規(guī)定，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)支付工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游產(chǎn)品公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方要求從事旅游產(chǎn)品策劃、組織和