零售業(yè)勞動(dòng)合同范例

零售業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事零售業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。4.3乙方加班按照甲方規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。8.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供有效身份證件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供有效身份證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相關(guān)費(fèi)用。5.問(wèn)題：合同解除或終止后，甲方未支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事零售業(yè)相關(guān)工作。