非營利組織崗位勞動合同電子版

非營利組織崗位勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方工作場所安全衛(wèi)生合格證明復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康的，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.保密協(xié)議：雙方為保護對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動力；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付勞動報酬；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定提供勞動保護或職業(yè)健康；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照保密協(xié)議保密甲方秘密；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.非營利組織與員工之間