工人施工合同范本

工人施工合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：（1）每日工作時間：__________小時；（2）休息日：按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資及相應(yīng)的獎金。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)金額。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)享受的社會保險待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________日通知對方。7.2合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。7.3乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、患病或傷殘等原因不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。7.4甲方如因客觀原因需解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同備案登記表6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全檢查報告8.乙方工作成果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，或不服從甲方管理和工作安排。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險待遇。4.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.甲乙雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供一定時期的經(jīng)濟保障制度。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商，乙方改進工作成果，甲方給予指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方因病因傷不能繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：甲方依據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方提供病假、醫(yī)療救助等。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付相應(yīng)待遇。4.問題：合同解除或終止后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有