煤廠勞動(dòng)合同范本

煤廠勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方工資支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及第三方介入1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面提供支持與協(xié)助。第二條工作內(nèi)容與第三方責(zé)任1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），由丙方支付。2.乙方工資支付方式為每月____日前，由丙方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條甲方權(quán)益保障1.乙方同意如在工作中獲得甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約及限制條款1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和丙方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資，并有權(quán)終止勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得在與甲方和丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本勞動(dòng)合同，旨在為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方介入的意義在于，通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作需求，提高工作效率，從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)支持，提升乙方的工作能力和效率。2.甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)乙方職業(yè)技能的提升，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.丙方培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.乙方保密協(xié)議6.乙方健康檢查報(bào)告甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及第三方介入1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.丁方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等支持與協(xié)助。第二條工作內(nèi)容與第三方責(zé)任1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），由丁方支付。2.乙方工資支付方式為每月____日前，由丁方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條乙方權(quán)益保障1.乙方同意如在工作中獲得甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約及限制條款1.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方和丁方。2.甲方違反甲方規(guī)章制度或丁方培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資，并有權(quán)終止勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方和丁方同意，不得在與甲方和丁方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的1.乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丁方的專業(yè)支持，提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。2.乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于，通過(guò)與丁方的合作，實(shí)現(xiàn)乙方職業(yè)技能的提升，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位，在本次合同簽訂中，其主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，主要職責(zé)是提供工作環(huán)境和條件，保障乙方的權(quán)益。2.弱化甲方主