農(nóng)民工健康保障協(xié)議書

農(nóng)民工健康保障協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：_______________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為保證乙方在工作中享有健康保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便雙方共同遵守。一、健康檢查1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，組織乙方進(jìn)行定期的健康檢查。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康檢查，并如實提供自己的健康狀況。二、職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，防止乙方在工作中感染職業(yè)病。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并公布檢測、評價結(jié)果。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。三、工傷保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。2.乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并支付工傷保險待遇。3.甲方應(yīng)關(guān)心工傷職工的生活，積極為工傷職工解決實際困難。四、醫(yī)療待遇1.乙方在工作中發(fā)生疾病，甲方應(yīng)按照醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療救治。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.本協(xié)議書在下列情況下可以解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除或終止與乙方的勞動合同。2.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.農(nóng)民工健康檢查報告2.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告3.工傷保險申請表4.醫(yī)療保險申請表5.商業(yè)秘密和機密信息清單6.勞動合同7.保密協(xié)議8.工傷保險認(rèn)定書9.醫(yī)療待遇證明文件10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定組織乙方進(jìn)行健康檢查2.甲方未采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施3.甲方未依法為乙方參加工傷保險4.甲方未按照醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治5.甲方未關(guān)心乙方的生活并提供必要幫助6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息7.甲方未按照約定解除或終止合同8.甲方未按照約定辦理合同解除或終止相關(guān)手續(xù)9.乙方未按照約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)職業(yè)的農(nóng)村勞動力。2.健康檢查：指對農(nóng)民工進(jìn)行身體健康檢查，以了解其健康狀況。3.職業(yè)病：指因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。4.工傷保險：指為在工作中發(fā)生工傷的農(nóng)民工提供一定經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治的社會保險制度。5.醫(yī)療保險：指為在工作中發(fā)生疾病的農(nóng)民工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國家利益、公共利益有關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定組織乙方進(jìn)行健康檢查。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定組織健康檢查，并追究甲方未履行義務(wù)的責(zé)任。2.問題：甲方未采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。解決辦法：乙方可以要求甲方采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并可以向相關(guān)部門舉報甲方違法行為。3.問題：甲方未依法為乙方參加工傷保險。解決辦法：乙方可以要求甲方依法參加工傷保險，并追究甲方未履行義務(wù)的責(zé)任。4.問題：甲方未按照醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治。解決辦法：乙方可以要求甲方按照醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療救治，并追究甲方未履行義務(wù)的責(zé)任。5.問題：甲方未關(guān)心乙方的生活并提供必要幫助。解決辦法：乙方可以要求甲方關(guān)心自己的生活并提供必要幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位應(yīng)依法為農(nóng)民工提供健康保障。2.農(nóng)民工在工作中發(fā)生工傷或疾病，用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為農(nóng)民工