廣州市保安服務(wù)勞動(dòng)合同

廣州市保安服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗上班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保安服務(wù)工作，主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)甲方的安保工作，維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序；（二）對(duì)甲方單位進(jìn)行巡查，確保甲方單位的安全；（三）對(duì)甲方單位發(fā)生的安全事件進(jìn)行處理和報(bào)告；（四）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方保安服務(wù)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按保密協(xié)議保密的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的具體存續(xù)期間。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按合同約定解除合同。2.乙方未按保密協(xié)議保密：立即要求乙方停止違約行為，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：要求甲方立即提供勞動(dòng)保護(hù)，如甲方不履行，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：按照合同約定申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保安服務(wù)公司，乙方為從事保安服務(wù)工作的勞動(dòng)者。2.乙方加入甲方