汽車維修工程師助理全職工作協(xié)議

汽車維修工程師助理全職工作協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的汽車維修企業(yè)，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意擔任甲方汽車維修工程師助理，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的汽車維修工程師助理，負責協(xié)助甲方汽車維修工程師完成汽車維修工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間和作息制度，完成甲方分配的任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受績效獎金、加班工資、年終獎金等福利待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前三十天書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。7.3甲方解除本合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方勞動合同范本7.甲方保密協(xié)議范本8.乙方個人簡歷9.乙方健康證明10.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。7.雙方未協(xié)商一致提前解除合同，視為違約。8.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，視為違約。9.甲方解除合同未依法支付乙方經(jīng)濟補償，視為違約。10.雙方未按照約定時間續(xù)簽合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的汽車維修企業(yè)。2.乙方：指具備相關技能和經(jīng)驗，愿意擔任甲方汽車維修工程師助理的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和作息制度。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等福利待遇。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。8.經(jīng)濟補償：指甲方因解除合同或合同終止而支付給乙方的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓和學習機會，加強乙方業(yè)務水平，如仍無法滿足要求，考慮調整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取補救措施，如追究法律責任，要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如重復發(fā)生，考慮給予經(jīng)濟補償或解除合同。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，如重復發(fā)生，考慮給予經(jīng)濟補償或解除合同。6.工作環(huán)境不符合要求：改善工作環(huán)境，提供勞動保護設施和勞動防護用品。7.合同解除和終止：按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，支付經(jīng)濟補償，辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為汽車維修企業(yè)，需要招聘汽車維修工程師助理。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意擔任汽車維修工程師助理。3.雙方就