醫(yī)院住院部服務(wù)員工作合同

醫(yī)院住院部服務(wù)員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方住院部擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)住院部的服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間四十四小時(shí)，每周工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方加班時(shí)間按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式由甲方確定。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同的條件和程序按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告9.勞動(dòng)者的背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力：指乙方提供的服務(wù)工作。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資及福利待遇。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供的工作。6.違約責(zé)任：指違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.問(wèn)題：乙方加班未獲得加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方住